超市打工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作地點乙方的工作地點為甲方超市，具體工作崗位由甲方安排。三、工作內容乙方按照甲方的要求，認真負責地完成所分配的各項工作任務。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方在法定節假日和公休日工作的，甲方應當按照國家規定支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付周期為一個月。2.乙方的工資構成包括基本工資、獎金、津貼等，具體工資構成及標準由甲方根據實際情況制定。3.甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。六、勞動保護甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。七、保密條款乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、客戶信息等有關信息。否則，乙方應當承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規、勞動合同的約定，乙方有權解除勞動合同。4.乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除勞動合同。5.本合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，視為勞動合同終止。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規和雙方的協商執行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明材料5.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（委托方/用人單位）：__________乙方（受托方/勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作地點及內容乙方的工作地點為甲方超市，具體工作崗位由甲方安排。乙方在丙方的指導下，認真負責地完成所分配的各項工作任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方在法定節假日和公休日工作的，甲方應當按照國家規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付周期為一個月。2.乙方的工資構成包括基本工資、獎金、津貼等，具體工資構成及標準由甲方根據實際情況制定。3.甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。五、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方的各項工作任務得以順利完成。2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和知識，并對乙方進行必要的培訓。3.丙方應協助甲方對乙方的工作成果進行評估，并提供相關的意見和建議。六、甲方權益保障1.甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作任務。2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的各項工作任務符合甲方的要求。3.甲方在合同期內享有獨家使用權，乙方不得在其他用人單位兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。4.乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權解除本合同。七、乙方違約及限制條款1.乙方如未經甲方同意，擅自離開工作崗位或從事與甲方業務相競爭的工作，甲方有權解除本合同并要求乙方支付違約金。2.乙方如因故意或重大過失導致甲方遭受經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方如違反甲方的保密規定，泄露甲方的商業秘密、客戶信息等有關信息，乙方應承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規、勞動合同的約定，乙方有權解除勞動合同。4.乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除勞動合同。5.本合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，視為勞動合同終止。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規和雙方的協商執行。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方/用人單位）：__________乙方（受托方/勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明材料5.其他與本合同相關的文件總結：第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業的人力資源管理和指導，協助甲方提高工作效率和質量，同時降低甲方在人力資源管理方面的成本和風險。在本合同中，甲方作為主導方，其權益得到了充分的保障，包括對乙方的工作崗位、工作任務、工作成果等方面的監督和控制權。同時，甲方也享有多項權利和利益，如獨家使用權、違約金條款等，以確保甲方的利益不受損害。通過第三方主體的介入，甲方可以更加專注于自身的核心業務，提高競爭力，實現可持續發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（委托方/用人單位）：__________乙方（受托方/勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作地點及內容乙方的工作地點為甲方公司，具體工作崗位由甲方安排。乙方在丙方的指導下，認真負責地完成所分配的各項工作任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間執行。2.乙方在法定節假日和公休日工作的，甲方應當按照國家規定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付周期為一個月。2.乙方的工資構成包括基本工資、獎金、津貼等，具體工資構成及標準由甲方根據實際情況制定。3.甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。五、第三方主體權益1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方的各項工作任務得以順利完成。2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和知識，并對乙方進行必要的培訓。3.丙方應協助甲方對乙方的工作成果進行評估，并提供相關的意見和建議。六、乙方權益保障1.乙方有權根據實際情況調整工作崗位和工作任務。2.乙方有權對工作環境、工作條件等進行監督和檢查，確保符合乙方的合法權益。3.乙方在合同期內享有獨家使用權，甲方不得在其他用人單位兼職或從事與乙方業務相競爭的工作。4.甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權解除本合同。七、甲方違約及限制條款1.甲方如未經乙方同意，擅自調整乙方工作崗位或工作任務，乙方有權解除本合同并要求甲方支付違約金。2.甲方如因故意或重大過失導致乙方遭受經濟損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方如違反乙方的保密規定，泄露乙方的商業秘密、客戶信息等有關信息，甲方應承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規、勞動合同的約定，乙方有權解除勞動合同。4.乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除勞動合同。5.本合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，視為勞動合同終止。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規和雙方的協商執行。3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方/用人單位）：__________乙方（受托方/勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明材料5.其他與本合同相關的文件總結：乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的合法權益得到充分保障，使乙方在工作中擁有更多的主動權和發言權。通過第三方主體的介入