暑假工用工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________乙方（勞動者）：________________身份證號：_______________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業，乙方愿意在甲方處擔任暑假工，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任暑假工，主要工作內容包括：________________。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：________________。2.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：________________。3.2乙方的勞動報酬支付方式為：________________。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規定，為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在甲方處任職期間，接觸到的一切商業秘密和機密信息，乙方應予以嚴格保密。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.社會保險登記證復印件6.甲方規章制度復印件7.乙方培訓和學習資料復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，視為違約。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動，視為違約。5.乙方未按照約定保守甲方商業秘密和機密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運營的企業。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的自然人。3.暑假工：指在暑假期間提供短期勞動的在校學生。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照本合同約定提供勞動條件，甲方應當及時予以解決。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，甲方應當及時予以解決。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方按照本合同約定為其繳納社會保險，甲方應當及時予以解決。4.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方有權要求乙方按照本合同約定提供勞動，乙方應當及時予以解決。5.問題：乙方未按照約定保守甲方商業秘密和機密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方按照本合同約定保守商業秘密和機密信息，乙方應當及時予以解