飯店短期用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本短期用工合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為短期用工，自[填寫開始日期]至[填寫結束日期]，共計[填寫合同期限天數]天。1.2如雙方同意延長合同期限，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知對方。第二條工作內容乙方同意在甲方飯店從事[填寫乙方工作崗位及職責]，包括但不限于：[填寫乙方具體工作內容]。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間不超過[填寫每日工作時間小時數]小時，每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數]小時。3.2乙方工作時間應遵守甲方制定的工作時間規定，如有特殊情況，甲方應提前與乙方協商。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫乙方每小時工資金額]，按實際工作時間計算。4.2乙方工資支付方式為[填寫工資支付方式，如月結、周結等]。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。第五條福利待遇5.1乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。5.2乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1本合同提前解除或終止的，應書面通知對方。7.2除非乙方存在嚴重違反甲方規章制度或合同約定的行為，甲方不得單方面解除本合同。7.3合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同附件為：[附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[填寫附件名稱及內容]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本短期用工合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為短期用工，自[填寫開始日期]至[填寫結束日期]，共計[填寫合同期限天數]天。1.2如雙方同意延長合同期限，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知對方。第二條工作內容乙方同意在甲方飯店從事[填寫乙方工作崗位及職責]，包括但不限于：[填寫乙方具體工作內容]。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間不超過[填寫每日工作時間小時數]小時，每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數]小時。3.2乙方工作時間應遵守甲方制定的工作時間規定，如有特殊情況，甲方應提前與乙方協商。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫乙方每小時工資金額]，按實際工作時間計算。4.2乙方工資支付方式為[填寫工資支付方式，如月結、周結等]。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。第五條福利待遇5.1乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。5.2乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條甲方權益保障7.1甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容。7.2甲方有權在合同期限內對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否延長合同期限。7.3甲方有權在合同期限內對乙方的工資進行調整，但需保證乙方的工資不低于當地最低工資標準。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2乙方在合同期限內不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3乙方在合同期限內不得以任何方式損害甲方的利益，如有違反，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。10.2本合同附件為：[附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[填寫附件名稱及內容]第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供更多的人力資源支持，確保甲方在短期用工需求時能夠及時獲取合適的人才。同時，第三方主體作為乙方的雇主，承擔著對乙方的管理和監督職責，確保乙方能夠按照甲方的要求履行工作職責。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，通過設置一系列的甲方權益保障條款，確保甲方在合同期限內能夠對乙方的工作進行有效的管理和調整。同時，通過設置違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，確保乙方的利益不會損害甲方的利益。此外，通過第三方主體的介入，甲方能夠更好地應對短期用工的需求，提高工作效率，降低人力資源成本。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本短期用工合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為短期用工，自[填寫開始日期]至[填寫結束日期]，共計[填寫合同期限天數]天。1.2如雙方同意延長合同期限，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知對方。第二條工作內容乙方同意在甲方飯店從事[填寫乙方工作崗位及職責]，包括但不限于：[填寫乙方具體工作內容]。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間不超過[填寫每日工作時間小時數]小時，每周工作時間不超過[填寫每周工作時間小時數]小時。3.2乙方工作時間應遵守甲方制定的工作時間規定，如有特殊情況，甲方應提前與乙方協商。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫乙方每小時工資金額]，按實際工作時間計算。4.2乙方工資支付方式為[填寫工資支付方式，如月結、周結等]。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。第五條福利待遇5.1乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。5.2乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條乙方權益保障7.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。7.2乙方有權享有法定的休假待遇和甲方規定的福利待遇。7.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。8.2甲方違反合同約定，未按時提供乙方休假待遇和福利待遇的，乙方有權要求甲方予以補足。8.3甲方不得安排乙方從事合同約定以外的工作，不得擅自調整乙方的工資。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。10.2本合同附件為：[附件名稱]，作為本合同不可分割的一部分。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[填寫附件名稱及內容]乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，通過設置一系列的乙方權益保障條款，確保乙方在合同期限內能夠按照合同約定獲得勞動報