美甲招聘學徒合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（學徒）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2乙方學徒期間，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但需提前____天通知對方。第二條培訓內容2.1甲方應按照雙方約定，對乙方進行專業的美甲技術培訓，包括理論知識和實踐操作技能。2.2培訓期間，甲方應提供必要的學習資料和工具。2.3乙方應認真學習，積極參與培訓，按照甲方的要求完成學習任務。第三條學徒待遇3.1乙方在培訓期間，不享受工資待遇。3.2乙方在培訓期間，如需請假、遲到、早退，需提前向甲方申請，并經甲方批準。3.3培訓結束后，乙方如被甲方錄用，根據乙方的實際工作表現和甲方制定的薪酬制度，享受相應的工資待遇。第四條保密條款4.1乙方在培訓期間和培訓結束后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應承擔違約責任。5.2乙方在培訓期間如提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金為培訓費用的____%。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（學徒）：__________簽訂日期：____年__月__日1.美甲培訓課程表2.培訓教材清單3.甲方制定的薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（學徒）：__________丙方（第三方培訓機構）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2乙方學徒期間，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但需提前____天通知對方。第二條培訓內容2.1甲方應按照雙方約定，對乙方進行專業的美甲技術培訓，包括理論知識和實踐操作技能。2.2丙方作為第三方培訓機構，負責提供培訓課程、教材、師資等資源，并確保培訓質量。2.3乙方應認真學習，積極參與培訓，按照甲方的要求完成學習任務。第三條學徒待遇3.1乙方在培訓期間，不享受工資待遇。3.2乙方在培訓期間，如需請假、遲到、早退，需提前向甲方申請，并經甲方批準。3.3培訓結束后，乙方如被甲方錄用，根據乙方的實際工作表現和甲方制定的薪酬制度，享受相應的工資待遇。第四條甲方權益保障4.1甲方作為乙方的雇主，對乙方享有優先錄用的權利。4.2甲方對乙方在培訓期間的表現有權進行評估，并根據評估結果決定是否錄用乙方。4.3甲方對乙方在培訓期間所涉及的技術和知識享有知識產權和商業秘密的保護。4.4甲方有權要求丙方提供乙方在培訓期間的學業成績和表現報告。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方在培訓期間如提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金為培訓費用的____%。5.2乙方在培訓期間不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除本合同。5.3乙方在培訓期間和培訓結束后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。第六條第三方培訓機構的責任和義務6.1丙方應按照約定提供培訓課程和師資，確保培訓質量。6.2丙方應定期向甲方提供乙方在培訓期間的學業成績和表現報告。6.3丙方應對乙方在培訓期間的技術和知識保密，不得泄露給第三方。第七條爭議解決7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（學徒）：__________丙方（第三方培訓機構）：__________簽訂日期：____年__月__日1.美甲培訓課程表2.培訓教材清單3.甲方制定的薪酬制度第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業的培訓機構，能夠提供更加系統和專業的培訓課程，提高乙方的技術水平，從而提升甲方的業務質量和服務水平。同時，丙方的介入也為乙方提供了更好的學習環境和資源，有利于乙方更好地掌握美甲技術。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為乙方的雇主，有權對乙方進行培訓和選拔，以確保乙方能夠滿足甲方的業務需求。同時，甲方也有權對乙方在培訓期間的表現進行評估，并根據評估結果決定是否錄用乙方。此外，甲方還有權要求丙方提供乙方在培訓期間的學業成績和表現報告，以確保乙方能夠按照甲方的要求完成培訓任務。通過本合同的約定，甲方能夠更好地保障自身的權益，提高業務質量和服務水平。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________丙方（專業培訓機構）：__________基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2乙方實習期間，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但需提前____天通知對方。第二條培訓內容2.1甲方應按照雙方約定，為乙方提供實習機會，并指定專人負責指導乙方的工作和學習。2.2丙方作為第三方專業培訓機構，負責提供與乙方實習崗位相關的培訓課程、教材、師資等資源，并確保培訓質量。2.3乙方應認真學習，積極參與培訓和實習工作，按照甲方的要求完成學習任務。第三條實習生待遇3.1乙方在實習期間，不享受工資待遇。3.2乙方在實習期間，如需請假、遲到、早退，需提前向甲方申請，并經甲方批準。3.3實習結束后，乙方如被甲方錄用，根據乙方的實際工作表現和甲方制定的薪酬制度，享受相應的工資待遇。第四條乙方權益保障4.1乙方作為甲方的實習生，享有在實習期間獲得充分指導和實踐機會的權利。4.2乙方有權要求甲方提供實習證明，以及實習期間的工作評價。4.3乙方在實習期間和實習結束后，有權要求甲方為其提供職業發展建議和推薦信。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方如未按照約定提供實習機會或指導，乙方有權解除本合同。5.2甲方如未按照約定提供培訓課程或資源，乙方有權要求甲方承擔相應責任。5.3甲方如未按照約定提供職業發展建議或推薦信，乙方有權要求甲方承擔相應責任。第六條第三方培訓機構的責任和義務6.1丙方應按照約定提供培訓課程和師資，確保培訓質量。6.2丙方應定期向甲方和乙方提供乙方在培訓期間的學業成績和表現報告。6.3丙方應對乙方在培訓期間的技術和知識保密，不得泄露給第三方。第七條爭議解決7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________丙方（專業培訓機構）：__________簽訂日期：____年__月__日1.實習崗位說明2.培訓教材清單3.甲方制定的職業發展建議和推薦信模板乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為實習生，有權獲得充分的實踐機會和職業發展支持。通過本合同的約定，乙方能夠確保在實習期間獲得甲方和丙方的指導和資源，提升自身