標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年幼兒園教職員工保密合同范本本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的形式1.3保密信息的載體2.保密義務2.1雙方的保密義務2.2保密信息的保密期限2.3保密信息的保護措施3.保密信息的利用3.1保密信息的合理使用3.2保密信息的禁止性規定3.3保密信息的權利歸屬4.違約責任4.1泄露保密信息的責任4.2未經授權使用保密信息的責任4.3違反保密合同的其他責任5.合同的解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3解除或終止合同后的保密義務6.爭議解決6.1爭議解決的途徑6.2爭議解決的時效6.3爭議解決的地點和適用法律7.合同的生效、修改和解除7.1合同的生效條件7.2合同的修改7.3合同的解除8.雙方的權利和義務8.1雙方的權利8.2雙方的義務9.保密合同的轉讓9.1保密合同的轉讓條件9.2保密合同的轉讓程序10.保密合同的繼承10.1保密合同的繼承條件10.2保密合同的繼承程序11.保密合同的違約金11.1違約金的計算方式11.2違約金的支付方式12.保密合同的強制執行12.1強制執行的條件12.2強制執行的程序13.保密合同的解除和終止后的義務13.1解除和終止后仍需保密的信息13.2解除和終止后的權利和義務14.附則14.1合同的解釋權14.2合同的修訂日期14.3合同的有效期第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的形式保密信息可以以口頭、書面、電子或其他任何可記錄的形式存在。1.3保密信息的載體保密信息可以存儲在紙張、電子文檔、光盤、硬盤、云端或其他任何介質上。第二條保密義務2.1雙方的保密義務雙方（教職員工和幼兒園）同意對保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。2.2保密信息的保密期限雙方對保密信息的保密義務自合同生效之日起至合同解除或終止之日起十年內有效。2.3保密信息的保護措施雙方應采取合理的措施保護保密信息，防止其被未經授權的使用、披露或損壞。第三條保密信息的利用3.1保密信息的合理使用教職員工可以在履行職務的過程中合理使用保密信息，但必須遵守合同中對保密信息的保密義務。3.2保密信息的禁止性規定教職員工不得將保密信息用于任何非職務目的，不得以任何形式泄露給任何第三方。3.3保密信息的權利歸屬保密信息及其相關的知識產權歸屬幼兒園所有，教職員工對保密信息不享有任何權利。第四條違約責任4.1泄露保密信息的責任如教職員工違反保密義務，泄露了保密信息，應向幼兒園支付違約金，違約金數額為泄露信息的價值的兩倍。4.2未經授權使用保密信息的責任如教職員工未經授權使用保密信息，應向幼兒園支付違約金，違約金數額為使用信息所得收益的兩倍。4.3違反保密合同的其他責任如教職員工違反保密合同的任何條款，幼兒園有權要求教職員工承擔相應的違約責任。第五條合同的解除和終止5.1合同解除的條件合同可以在雙方協商一致的情況下解除，或根據合同約定的條款解除。5.2合同終止的條件合同可以在雙方協商一致的情況下終止，或根據合同約定的條款終止。5.3解除或終止合同后的保密義務合同解除或終止后，教職員工仍需繼續履行保密義務，并對在合同有效期內獲得的保密信息予以保密。第六條爭議解決6.1爭議解決的途徑如合同執行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的時效雙方應在爭議發生之日起六十日內將爭議提交法院解決。6.3爭議解決的地點和適用法律爭議解決的地點為幼兒園所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第八條雙方的權利和義務8.1雙方的權利幼兒園有權要求教職員工履行保密義務，并有權追究教職員工違反保密合同的責任。教職員工有權在合同約定的范圍內合理使用保密信息，并有權獲得合同約定的保密費。8.2雙方的義務幼兒園有義務向教職員工提供保密信息，并保證教職員工在合同履行過程中不受任何第三方侵犯。教職員工有義務對保密信息予以保密，并不得違反合同約定使用保密信息。第九條保密合同的轉讓9.1保密合同的轉讓條件保密合同不得轉讓給任何第三方，除非經幼兒園書面同意。9.2保密合同的轉讓程序如教職員工需要將保密合同轉讓給第三方，應向幼兒園提交書面申請，經幼兒園同意后方可進行轉讓。第十條保密合同的繼承10.1保密合同的繼承條件如教職員工因故去世，其保密義務由其法定繼承人繼續履行。10.2保密合同的繼承程序教職員工去世后，其法定繼承人應向幼兒園提出書面申請，并提供相關證明文件，經幼兒園確認后繼續履行保密義務。第十一條保密合同的違約金11.1違約金的計算方式如教職員工泄露保密信息，違約金按照泄露信息的價值計算，最高不超過人民幣十萬元。11.2違約金的支付方式違約金應通過銀行轉賬的方式支付給幼兒園。第十二條保密合同的強制執行12.1強制執行的條件如教職員工拒絕履行保密義務，幼兒園可以向有管轄權的人民法院申請強制執行。12.2強制執行的程序幼兒園應向法院提交書面申請，并提供相關證據，法院根據實際情況進行強制執行。第十三條保密合同的解除和終止后的義務13.1解除和終止后仍需保密的信息合同解除或終止后，教職員工仍需對幼兒園提供的保密信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。13.2解除和終止后的權利和義務合同解除或終止后，教職員工不得以任何形式使用保密信息，并應按照幼兒園的要求歸還所有包含保密信息的載體。第十四條附則14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸幼兒園所有。14.2合同的修訂日期本合同的修訂日期為2024年1月1日。14.3合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單附件1.1：幼兒園教學方法詳細描述附件1.2：教育理念和教學目標附件1.3：課程設置和教學材料附件1.4：師資培訓計劃和管理模式附件1.5：財務數據報告附件1.6：家長聯系方式列表附件1.7：幼兒健康和個人信息記錄2.保密協議范本附件2.1：保密協議模板3.保密措施實施指南附件3.1：保密信息存儲和處理指南附件3.2：信息安全操作手冊4.違約金計算公式和方法附件4.1：違約金計算公式附件4.2：違約金計算示例5.強制執行申請書范本附件5.1：強制執行申請書模板6.保密信息載體清單附件6.1：紙張載體清單附件6.2：電子文檔清單附件6.3：光盤和硬盤清單附件6.4：云端存儲清單7.合同修訂記錄附件7.1：合同修訂記錄表說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息違約行為：未經授權向第三方泄露保密信息。責任認定：支付違約金，違約金數額為泄露信息的價值的兩倍。示例說明：如果教職員工泄露了幼兒園的財務數據報告給競爭對手，需支付違約金。2.未經授權使用保密信息違約行為：未經授權使用保密信息獲取利益或進行競爭。責任認定：支付違約金，違約金數額為使用信息所得收益的兩倍。3.違反保密合同的其他行為違約行為：違反合同約定的任何保密義務。責任認定：根據違約行為的性質和后果，承擔相應的違約責任。示例說明：如果教職員工未經許可將保密信息透露給同事，將根據透露的信息的重要性和影響程度來確定違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指合同中約定的需要保密的信息，包括教學方法、教育理念、課程設置等。2.違約金：指違約方因違約行為所需支付的金額，用于補償守約方的損失。3.強制