標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年工程人員勞務(wù)合作合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3工程名稱及地點1.4勞務(wù)人員定義2.勞務(wù)人員數(shù)量及資質(zhì)2.1勞務(wù)人員數(shù)量2.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求2.3勞務(wù)人員名單3.勞務(wù)人員工作時間及報酬3.1工作時間3.2報酬構(gòu)成3.3報酬支付方式及時間4.勞務(wù)人員管理4.1甲方對勞務(wù)人員的管理4.2乙方對勞務(wù)人員的管理4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核5.勞務(wù)人員勞動保障5.1社會保險5.2勞動爭議處理5.3意外傷害保險6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.合同的生效、期限及續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽條件11.其他條款11.1甲方權(quán)利和義務(wù)11.2乙方權(quán)利和義務(wù)11.3第三方權(quán)利和義務(wù)12.附件12.1勞務(wù)人員名單12.2資質(zhì)證明文件12.3其他相關(guān)文件13.簽署13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱：（甲方營業(yè)執(zhí)照號碼：），住所：（甲方注冊地址）。1.2乙方名稱及住所乙方全稱：（乙方營業(yè)執(zhí)照號碼：），住所：（乙方注冊地址）。1.3工程名稱及地點工程名稱為：（工程名稱），工程地點：（工程地點詳細地址）。1.4勞務(wù)人員定義本合同所稱勞務(wù)人員是指由乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供勞動力服務(wù)的工作人員。第二條勞務(wù)人員數(shù)量及資質(zhì)2.1勞務(wù)人員數(shù)量根據(jù)工程需要，甲方同意乙方提供（具體人數(shù)）名勞務(wù)人員。2.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備（列舉具體資質(zhì)要求，如技術(shù)等級、職業(yè)資格證書等），并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明材料。2.3勞務(wù)人員名單在本合同簽訂后（具體時間）日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交所提供勞務(wù)人員的詳細名單，包括姓名、身份證號碼、崗位、職業(yè)資格等。第三條勞務(wù)人員工作時間及報酬3.1工作時間勞務(wù)人員的工作時間應(yīng)滿足甲方的工程需求，具體工作時間由甲方安排，乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員按時到崗。3.2報酬構(gòu)成勞務(wù)人員的報酬由基本工資、加班費、獎金、社會保險及福利等組成。3.3報酬支付方式及時間甲方應(yīng)按月支付勞務(wù)人員工資，支付方式為（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），每月（具體日期）日前支付上月工資。第四條勞務(wù)人員管理4.1甲方對勞務(wù)人員的管理甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進行工作分配、監(jiān)督、考核等工作，確保勞務(wù)人員按照甲方的要求提供服務(wù)。4.2乙方對勞務(wù)人員的管理乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核、紀(jì)律管理等，確保勞務(wù)人員具備所需的技能和素質(zhì)。4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對勞務(wù)人員進行必要的技能培訓(xùn)和安全教育，并定期對勞務(wù)人員進行績效考核。第五條勞務(wù)人員勞動保障5.1社會保險甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2勞動爭議處理雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞務(wù)人員與甲方之間的勞動爭議，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3意外傷害保險乙方應(yīng)為本合同項下的勞務(wù)人員購買意外傷害保險，保險期限自勞務(wù)人員到崗之日起至工程結(jié)束之日止。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任違反本條保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。第二部分：其他條款、簽署及合同生效日期等內(nèi)容，請根據(jù)實際情況繼續(xù)補充完善。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4法律途徑雙方同意，如發(fā)生糾紛，任何一方均可按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，通過法律途徑解決。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件合同解除應(yīng)符合我國《合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3終止條件合同終止條件應(yīng)符合我國《合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十條合同的生效、期限及續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限為（具體時間），自合同生效之日起計算。10.3合同續(xù)簽條件合同到期前，如雙方無異議，可按照本合同約定的條件續(xù)簽。第十一條其他條款11.1甲方權(quán)利和義務(wù)（具體列舉甲方的權(quán)利和義務(wù)）。11.2乙方權(quán)利和義務(wù)（具體列舉乙方的權(quán)利和義務(wù)）。11.3第三方權(quán)利和義務(wù)（具體列舉第三方的權(quán)利和義務(wù)，如適用）。第十二條附件12.1勞務(wù)人員名單（附上勞務(wù)人員名單）。12.2資質(zhì)證明文件（附上乙方提供的勞務(wù)人員資質(zhì)證明文件）。12.3其他相關(guān)文件（附上其他與合同履行相關(guān)的文件，如適用）。第十三條簽署13.1甲方簽署本合同一式（具體份數(shù)）份，甲方執(zhí)（具體份數(shù)）份。13.2乙方簽署本合同一式（具體份數(shù)）份，乙方執(zhí)（具體份數(shù)）份。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細列出所有提供給甲方的勞務(wù)人員的姓名、身份證號碼、崗位、職業(yè)資格等信息。附件二：資質(zhì)證明文件提供乙方的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等資質(zhì)證明文件。附件三：勞務(wù)人員社會保險證明提供乙方為勞務(wù)人員購買的社會保險證明文件。附件四：意外傷害保險證明提供乙方為勞務(wù)人員購買的意外傷害保險證明文件。附件五：培訓(xùn)及考核記錄提供乙方對勞務(wù)人員進行的培訓(xùn)及考核的記錄和評估報告。附件六：工資發(fā)放證明提供甲方支付給乙方勞務(wù)人員的工資發(fā)放證明文件。附件七：工作時長記錄詳細記錄勞務(wù)人員的工作時長，以證明甲方是否按照合同約定提供工作時間。附件八：勞動爭議處理決定如發(fā)生勞動爭議，提供勞動爭議仲裁委員會或法院的處理決定書。附件九：合同變更、解除或終止的書面協(xié)議如合同發(fā)生變更、解除或終止，提供雙方簽訂的書面協(xié)議。附件十：其他相關(guān)文件提供與合同履行相關(guān)的其他文件，如工程進度報告、質(zhì)量評估報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按時支付勞務(wù)人員工資。2.提供的工作時間不符合合同約定。3.未按照約定提供勞動條件或保護措施。乙方違約行為：1.提供的勞務(wù)人員不符合資質(zhì)要求。2.未按照約定提供勞務(wù)人員。3.未按照約定對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)和管理。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定金額的違約金進行賠償。2.賠償因違約行為導(dǎo)致的直接損失。3.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接損失。示例說明：若甲方未按時支付勞務(wù)人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此導(dǎo)致的勞務(wù)人員工資損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)人員：指在勞動合同關(guān)系下，為用人單位提供勞動服務(wù)的人員。3.社會保