家政培訓協議合同協議書第一篇范文：合同編號：__________甲方（培訓方）：__________乙方（培訓對象）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供家政培訓服務事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方根據乙方的需求，提供專業的家政培訓服務，包括家政理論培訓、實操培訓、職業道德培訓等。1.2甲方應確保培訓內容的正確性、實用性和先進性，及時更新培訓課程，以滿足乙方日益增長的家政服務需求。二、培訓時間2.1培訓期限為__________個月，自培訓正式開始之日起計算。2.2培訓時間為每周__________天，每天__________小時。2.3甲方應按照約定的培訓時間提供培訓服務，如有特殊情況需要調整，應提前通知乙方。三、培訓費用3.1乙方應支付的培訓費用為人民幣__________元整（大寫：__________________________元整）。3.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時為乙方提供培訓服務。3.3培訓費用包括培訓教材費、講師費、場地費等，不包括乙方往返培訓地點的交通費用。四、培訓成果及權益4.1乙方完成培訓且成績合格后，甲方應向乙方頒發培訓合格證書。4.2乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。4.3乙方在培訓期間取得的知識產權、榮譽成果等，歸甲方所有。五、保密條款5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1甲方未按照約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。6.2乙方未按照約定支付培訓費用，應向甲方支付滯納金，滯納金為培訓費用的__________%。6.3雙方因違約行為導致合同解除的，違約方應承擔因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓方）：__________乙方（培訓對象）：__________簽訂日期：__________1.培訓課程表2.培訓合格證書樣本3.商業秘密、技術秘密、市場信息清單4.違約金、滯納金計算公式第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（培訓方）：__________乙方（培訓對象）：__________第三方（家政服務提供方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供家政培訓服務事宜，并與第三方達成合作意向，共同推進家政服務行業的發展，達成如下協議：一、培訓內容與第三方主體1.1甲方根據乙方的需求，提供專業的家政培訓服務，包括家政理論培訓、實操培訓、職業道德培訓等。1.2甲方應確保培訓內容的正確性、實用性和先進性，及時更新培訓課程，以滿足乙方日益增長的家政服務需求。1.3第三方作為家政服務提供方，負責在甲方培訓合格后，安排乙方就業，并提供家政服務崗位。二、培訓時間與第三方主體2.1培訓期限為__________個月，自培訓正式開始之日起計算。2.2培訓時間為每周__________天，每天__________小時。2.3甲方應按照約定的培訓時間提供培訓服務，如有特殊情況需要調整，應提前通知乙方。2.4第三方應確保乙方在培訓合格后能夠獲得家政服務崗位，并提供必要的就業支持。三、培訓費用與第三方主體3.1乙方應支付的培訓費用為人民幣__________元整（大寫：__________________________元整）。3.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時為乙方提供培訓服務。3.3培訓費用包括培訓教材費、講師費、場地費等，不包括乙方往返培訓地點的交通費用。3.4第三方作為家政服務提供方，應向甲方支付合作費用，以保障甲方合法權益。四、培訓成果及權益與第三方主體4.1乙方完成培訓且成績合格后，甲方應向乙方頒發培訓合格證書。4.2乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。4.3乙方在培訓期間取得的知識產權、榮譽成果等，歸甲方所有。4.4第三方作為家政服務提供方，應對乙方提供的工作崗位負責，確保乙方的合法權益得到保障。五、保密條款與第三方主體5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任與第三方主體6.1甲方未按照約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。6.2乙方未按照約定支付培訓費用，應向甲方支付滯納金，滯納金為培訓費用的__________%。6.3乙方違反培訓期間的管理制度，甲方有權終止培訓，并要求乙方支付違約金。6.4第三方未按照約定提供家政服務崗位，應向甲方支付違約金，違約金為合作費用的__________%。七、甲方權益主導條款7.1甲方有權對培訓內容進行調整，以滿足乙方和第三方的需求。7.2甲方有權對乙方進行考核，以確保乙方符合家政服務行業的標準。7.3甲方有權要求第三方提供就業保障，確保乙方在培訓合格后能夠獲得家政服務崗位。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方在培訓期間如有違規行為，甲方有權終止培訓，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在培訓期間不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等。8.3乙方在培訓期間不得違反國家的法律法規，否則一切后果由乙方自行承擔。九、第三方介入的意義和目的第三方作為家政服務提供方，介入本合同的意義和目的在于：9.1確保乙方在培訓合格后能夠獲得家政服務崗位，實現就業。9.2促進甲方和乙方之間的合作，共同推進家政服務行業的發展。9.3增加甲方的市場份額，提高甲方的競爭力。十、甲方為主導的目的和意義甲方作為培訓方，主導本合同的目的和意義在于：10.1確保乙方的權益得到保障，提供優質的家政培訓服務。10.2加強與第三方的合作，實現資源共享，提高甲方的經濟效益。10.3推動家政服務第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（培訓方）：__________乙方（培訓對象）：__________第三方（家政服務提供方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供家政培訓服務事宜，并與第三方達成合作意向，共同推進家政服務行業的發展，達成如下協議：一、培訓內容與第三方主體1.1甲方根據乙方的需求，提供專業的家政培訓服務，包括家政理論培訓、實操培訓、職業道德培訓等。1.2甲方應確保培訓內容的正確性、實用性和先進性，及時更新培訓課程，以滿足乙方日益增長的家政服務需求。1.3第三方作為家政服務提供方，負責在甲方培訓合格后，安排乙方就業，并提供家政服務崗位。二、培訓時間與第三方主體2.1培訓期限為__________個月，自培訓正式開始之日起計算。2.2培訓時間為每周__________天，每天__________小時。2.3甲方應按照約定的培訓時間提供培訓服務，如有特殊情況需要調整，應提前通知乙方。2.4第三方應確保乙方在培訓合格后能夠獲得家政服務崗位，并提供必要的就業支持。三、培訓費用與第三方主體3.1乙方應支付的培訓費用為人民幣__________元整（大寫：__________________________元整）。3.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時為乙方提供培訓服務。3.3培訓費用包括培訓教材費、講師費、場地費等，不包括乙方往返培訓地點的交通費用。3.4第三方作為家政服務提供方，應向甲方支付合作費用，以保障甲方合法權益。四、培訓成果及權益與第三方主體4.1乙方完成培訓且成績合格后，甲方應向乙方頒發培訓合格證書。4.2乙方在培訓期間應遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。4.3乙方在培訓期間取得的知識產權、榮譽成果等，歸乙方所有。4.4第三方作為家政服務提供方，應對乙方提供的工作崗位負責，確保乙方的合法權益得到保障。五、保密條款與第三方主體5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。六、乙方權益主導條款6.1乙方有權獲得優質的家政培訓服務，確保自身技能的提升。6.2乙方有權在培訓合格后獲得第三方提供的工作崗位，實現就業。6.3乙方有權要求甲方提供培訓期間的成績證明，以備后續就業需要。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方未按照約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。7.2甲方未按照約定提供就業保障，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。7.3甲方不得泄露乙方的個人信息和隱私，否則應承擔相應的法律責任。八、第三方的主體責任與權益8.1第三方應確保乙方在培訓合格后能夠獲得家政服務崗位，并提供必要的就業支持。8.2第三方應向甲方支付合作費用，以保障甲方合法權益。8.3第三方應對乙方提供的工作崗位負責，確保乙方的合法權益得到保障。九、乙方為主導的目的和意義乙方作為培訓對象，主導本合同的目的和意義在于：9.1確保乙方能夠獲得優質的家政培訓服務，提升自身技能。9.2確保乙方在培訓合格后能夠獲得家政服務崗位，實現就業