加班期間工作餐安排合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供加班期間工作餐安排，雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作餐安排1.1甲方應(yīng)按照乙方加班員工的人數(shù)和工作時(shí)長，合理安排工作餐。1.2甲方提供的工作餐應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，確保乙方員工的健康和安全。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的不同需求，提供豐富多樣的餐食選擇，滿足乙方員工的口味和營養(yǎng)需求。第二條工作餐費(fèi)用2.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方員工加班期間工作餐的全部費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)按照實(shí)際加班人數(shù)和用餐次數(shù)，向乙方支付工作餐費(fèi)用。2.3甲方支付工作餐費(fèi)用后，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。第三條工作餐供應(yīng)時(shí)間3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的加班時(shí)間，合理安排工作餐的供應(yīng)時(shí)間。3.2甲方應(yīng)確保工作餐在乙方員工加班期間及時(shí)供應(yīng)，以免影響乙方員工的工作進(jìn)度。第四條工作餐質(zhì)量保障4.1甲方應(yīng)確保提供的工作餐質(zhì)量符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。4.2甲方應(yīng)定期對提供的工作餐進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保食品安全。4.3甲方應(yīng)建立食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生食品安全事故，應(yīng)及時(shí)采取措施，保障乙方員工的健康和安全。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照約定提供工作餐，或工作餐質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方未按照約定支付工作餐費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.食品安全許可證復(fù)印件4.乙方員工名單5.加班記錄表6.工作餐菜單7.工作餐費(fèi)用明細(xì)表8.發(fā)票或收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作餐或工作餐質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定支付工作餐費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為的認(rèn)定：違反合同約定的事實(shí)行為，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供加班期間工作餐安排的一方。2.乙方：指接受加班期間工作餐安排的一方。3.加班期間：指乙方員工在法定工作時(shí)間之外進(jìn)行的工作時(shí)間。4.工作餐：指甲方為乙方員工提供的用餐。5.違約行為：指違反合同約定的事實(shí)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的餐食不符合乙方員工口味。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的不同需求，提供豐富多樣的餐食選擇，并定期征求乙方員工的反饋意見，進(jìn)行調(diào)整。2.問題：甲方未按照約定時(shí)間提供工作餐。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定合理的工作餐供應(yīng)時(shí)間，并確保按時(shí)提供。3.問題：乙方員工人數(shù)變動(dòng)導(dǎo)致工作餐費(fèi)用波動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際加班人數(shù)和用餐次數(shù)計(jì)算工作餐費(fèi)用。4.問題：食品安全事故應(yīng)急預(yù)案未及時(shí)啟動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)建立食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生食品安全事故，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保障乙方員工的健康和安全。五、所有應(yīng)用場景