關于進一步提升國企工會宣傳工作水平的思考與建議企業工會宣傳是工會工作的重要組成部分，是保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性的重要方法，在落實黨的政策方針、調節內部關系、增強團隊凝聚力、展示企業形象、促進企業良性循環方面發揮著重要作用。面對新時代新形勢新要求，企業工會宣傳工作任重道遠，必須持續加強和改進。一、企業工會宣傳工作的重要性我國工人階級自“五四運動”以獨立的政治姿態登上歷史舞臺以來，始終是立黨的先行軍、興黨的生力軍、強黨的主力軍。宣傳工作是黨的一項極其重要的工作，工會組織必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。做好企業工會宣傳工作是黨的建設的基本要求。宣傳工作是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革勝利的優良傳統和政治優勢，是加強黨的思想政治領導、鞏固黨的群眾基礎和執政基礎的重要方式。堅持黨的領導是工會的優良傳統，也是工會工作的最高政治原則。做好企業工會宣傳工作是職工群眾的客觀需求。竭誠服務職工是工會工作的生命線，也是工會的基本職責。當前，企業改革發展逐步深入，職工群眾經受著利益失衡引發認知失偏的困惑、環境變革形成未經證實的迷惑、信息多元疊加被帶節奏的蠱惑。價值錯位導致盲目自我的誘惑，職工群眾生理與精神方面的壓力持續增大。工會組織必須把“以職工為中心”作為一切工作的出發點和落腳點，著力做好日常宣傳工作，幫助員工群眾在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓，確保廣大職工群眾生活得更加舒心、工作得更加愉悅。做好企業工會宣傳工作是工運事業的價值追求。工運事業是黨的事業的重要組成，是維護工人階級和廣大勞動群眾利益的偉大事業。工會宣傳工作代表工人階級發聲，承載著壯大主流文化的“根據地”、爭取人心的“同心圓”、筑牢廣大職工共同奮斗的思想基礎這一工運事業的價值追求。二、企業工會宣傳工作現狀及存在問題工會是黨聯系群眾的重要紐帶，工會宣傳工作是全黨宣傳工作的重要組成部分。做好工會宣傳工作，是工會履行職能的有效途徑，也是做好全局工作的重要保證。隨著經濟形勢和企業自身的不斷發展變化，工會宣傳意識出現弱化，工作成效不甚明顯，主要存在以下幾個方面的問題。主動融入“大宣傳”格局的意識不強。習近平總書記明確要求樹立大宣傳的工作理念，“動員各條戰線各個部門一起來做，把宣傳思想工作同各個領域的行政管理、行業管理、社會管理更加緊密地結合起來”。當前，企業工會宣傳工作有的在理念上存在“宣傳是宣傳部門的事”的思維慣性，有的在工作組織上沉醉于“自成一體”的單打獨斗，有的在工作要求上置于“可有可無、可松可緊”的邊緣位置，有的在工作方式上停留在文藝匯演、文體活動等單向傳播，沒有全方位適應宣傳工作的新要求。實施人才“精準化”選用的力度不夠。工會宣傳工作本身對于工會干部和從事宣傳工作的人員有一定的要求，從業者必須有“走轉改”的行動自覺，又有“腳力、眼力、腦力、筆力”的能力素質；既有駕馭應有傳統宣傳載體的經驗積累，又有運用新媒體的實踐探索。近年來，一些能夠勝任工會宣傳工作的人員在企業改革調整中難以得到“精準化”的持續培養和充分使用，一些年齡較大的工會宣傳人員思維固化、能力不足、責任心不夠，極大地影響了工會宣傳工作的正常運行。宣傳陣地“影響力”建設的成效不足。隨著互聯網的發展，微博、抖音、小紅書、B站等平臺迅速發展，無處不在的新媒體矩陣以分散化的傳播形式、個性化的傳播表達、通俗化的傳播內容吸引了大量的職工群眾。特別是青年職工對于新媒體的認識度較高，已經形成了平臺依賴。企業工會日常應用的報紙、網頁、宣傳欄等陣地載體表達方式和傳播內容缺乏新意，一些傳統方式使宣傳工作直接停留在表面層次，傳播體系不完善導致企業工會宣傳關注度較低，進而導致宣傳影響力日漸下降。三、對策建議作為新時代的企業，面對社會發展的新形勢，職工隊伍多元化發展、職工素質水平顯著提高、職工文化和經濟訴求不斷增長，工會宣傳還有諸多需要加強和改進之處。通過一系列的實踐探索，本人認為工會宣傳工作應該從以下五個方面進行強化。堅守底色，加強“更加忠誠”的宣傳。習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調，堅持黨對工會的全面領導，任何時候、任何情況下都不能動搖不能偏離。做好工會宣傳工作必須永遠保持自覺接受黨的領導這一優良傳統，與黨同心、跟黨奮斗，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，全面落實馬克思主義在意識形態領域的指導地位，始終聽黨指揮，嚴守政治紀律、組織紀律、宣傳紀律；始終同企業黨委的要求合拍，同宣傳部門的大宣傳協調；始終唱響主旋律，打好主動仗，弘揚正能量。團結群眾，加強“更得人心”的宣傳。“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶。”工會組織在開展宣傳工作時要有“娘家人”的身份感，通過短視頻競賽、新聞線索征集、職工宣講比賽等多種形式鼓勵職工更多地參與到宣傳活動中，調動群眾的主觀能動性，通過有溫度有品質的宣傳作品來凝聚力量，實現多部門聯動和工作提質提效，不斷提升企業的活力。深挖議題，加強“更加豐富”的宣傳。對于企業而言，工會宣傳不是閉門造車，而要充分聚焦政治教育、文體活動、文化創新、典型人物、先進事跡、企業關懷等方面，從不同角度來支持和宣傳公司改革發展；需要從群眾的角度出發，敢于接觸職工普遍關心的熱點問題，善于解決和正確回應這些問題；需要通過巧妙豐富的議題設置，在喜聞樂見中完成傳播黨的政策主張的使命任務。中華全國總工會策劃的大國工匠年度人物、年度最美職工、紀實人文節目《幸福的模樣》、“關愛新就業新形態勞動者”新聞發布會，在關注涉“工”熱點、服務職工群眾方面就是很好的示范。講好故事，加強“更加動人”的宣傳。日常宣傳中，經過精心剪輯的視頻和快捷直觀的直播，往往更能吸人的眼球，更能獲得閱讀量和點擊量。比起灌輸式、口號式的生硬說教，新鮮有趣的講故事往往是最佳的轉播方式。全國新聞戰線發起的連續十年的“好記者講好故事”活動就收到了良好效果。工會工作者距離職工群眾最近，最容易收集身邊的故事，要善于以視頻方式講好承載思想、擊中人心的職工群眾故事，通過引人入勝的可視化內容潤物無聲。拓寬視野，加強“更加多元”的宣傳。企業工會宣傳不僅要面向內部員工，而且要擴大受眾群，面向