崗位合同意向合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________通訊地址：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________一、崗位及工作內容1.1乙方應聘的崗位為：________________1.2乙方的工作職責包括但不限于：________________1.3乙方的崗位說明書作為本合同附件，具有同等法律效力。二、勞動合同的簽訂2.1雙方同意在本合同意向達成后，自____年__月__日起簽訂正式勞動合同。2.2勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、試用期3.1雙方同意在本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為____個月。3.2試用期內，甲乙雙方應遵守國家法律法規，乙方應認真履行崗位職責，甲方應按時支付乙方工資。四、工資及福利待遇4.1乙方試用期的工資為：________________元/月。4.2乙方正式錄用后的工資為：________________元/月。4.3乙方依法享受國家規定的節假日、年假、產假、陪產假等福利待遇。4.4乙方的社會保險及公積金按照國家及地方政策執行。五、保密協議5.1乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同的條件6.1.1乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同；6.1.2甲方因客觀原因依法解除勞動合同；6.1.3乙方嚴重違反甲方規章制度或工作紀律，甲方解除勞動合同；6.1.4乙方因病或傷殘無法從事原工作，經協商一致解除勞動合同；6.1.5法律、法規規定的其他情形。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方崗位說明書2.甲方公司規章制度3.乙方個人簡歷4.甲方公司背景調查授權書5.社會保險及公積金相關政策文件6.乙方保密協議二、違約行為及認定：1.乙方提前未書面通知甲方解除勞動合同。2.甲方未按時支付乙方工資。3.乙方未按照約定保密甲方商業秘密、技術秘密等。4.乙方嚴重違反甲方規章制度或工作紀律。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經營的企業。2.勞動者：指具備甲方所需職業技能和經驗的人員。3.試用期：指雙方簽訂正式勞動合同后，乙方進入的試驗期。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密協議：指乙方在合同期間及解除合同后一定期限內，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內提前解除勞動合同，但未提前書面通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方按照試用期內工資的賠償金支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方追討逾期支付的工資。3.問題：乙方未按照約定保密甲方商業秘密、技術秘密等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償金、違約金等。4.問題：乙方嚴重違反甲方規章制度或工作紀律。解決辦法：甲方可以依據公司規章制度，解除與乙方的勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為一家合法成立并有效經營的企業。2.乙方具備甲方所需的職業技能和經驗。3.雙方自愿簽訂勞動合同，明確崗位及工作內容。4.雙方約定試用期，明