律師事務所律師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方律師事務所律師事宜達成如下協議：一、崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方律師事務所律師，負責處理甲方客戶的訴訟和非訴訟法律事務。1.2乙方應認真履行律師職責，維護甲方利益，遵守國家法律法規，保守國家秘密和客戶隱私。1.3乙方應積極參與甲方安排的法律培訓、案件討論等活動，提升自身業務水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方律師事務所的作息時間和工作安排上班，周六日及法定節假日按國家規定休息。3.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方書面申請，按甲方規定辦理。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體數額及支付方式詳見附件。4.2乙方依法享受社會保險和福利待遇，甲方按時足額為其繳納社會保險費。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區法律法規及甲方的相關規定執行。五、保密和知識產權5.1乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應尊重甲方知識產權，不得侵犯甲方合法權益。六、解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：工資待遇及獎金提成方案一、附件列表：1.工資待遇及獎金提成方案2.社會保險及福利待遇證明3.甲方律師事務所作息時間及工作安排4.乙方律師職責說明5.保密協議6.知識產權保護聲明7.勞動爭議解決辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或嚴重違反甲方規章制度。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶隱私。3.乙方違反國家法律法規，造成甲方損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及提成。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有營業執照或登記證書，能夠獨立承擔法律責任的組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，依法給予的福利待遇。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續從事工作或從事法定工作時間之外的工作。6.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方解除合同，雙方協商確定解除日期。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催促，甲方應在規定時間內支付工資，否則乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：合同期滿后，雙方同意續簽，但未能就續簽條款達成一致。解決辦法：雙方繼續協商，就續簽條款達成一致后簽訂新的勞動合同。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催促，甲方應在規定時間內補繳社會保險費，否則乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：