2024年中醫用工合同甲方（聘用單位）：_______________

乙方（受聘人員）：_______________

名稱：____________________________姓名：_____________________________

地址：____________________________性別：_____________________________

法定代表人：_____________________身份證號碼：_______________________

為了穩定中醫藥技術人才隊伍，保證中醫藥診療水平的不斷提高，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，協商一致，達成如下合同條款，供雙方共同遵守執行。

一、聘用崗位及職務

甲方聘用乙方在____________崗位工作，職務為：______________________________。

二、聘用合同期限

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____年。試用期為____個月（自____年____月____日至____年____月____日止），試用期內雙方各有權對對方進行考察，考核，以便相互選擇。試用期滿前一周內雙方應向對方提交試用期工作評估報告。根據評估結果，雙方協商續簽聘用合同。

三、權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1.根據醫院和社會需求，結合乙方業務能力，合理設置乙方的崗位及任務；

2.根據工作需要，對乙方進行管理和考核；

3.根據工作需要，對乙方進行必要的業務培訓；

4.根據國家政策和法規及醫院規定，結合乙方實際，確定乙方的工資待遇；

5.依據國家法律法規和醫院規章制度，對乙方行使管理和獎懲權；

6.甲方有為乙方保守技術、商業秘密的義務。

（二）乙方的權利和義務：

1.按照國家和醫院規定的標準和考核標準完成工作任務，取得相應的報酬和待遇；

2.在遇到疑難問題時，有向甲方請求指導、幫助或解決問題的權利；

3.有遵守醫院規章制度和職業道德，維護醫院技術和管理水平的義務；

4.有保守醫院技術、商業秘密的義務；

5.有在醫療工作中有創新和技術突破的義務。

四、崗位任務及目標要求：

1.崗位任務：乙方在甲方聘用期間的工作任務為中醫藥臨床診療工作及相關醫療工作。具體任務為：_________________________________________________________________。

2.目標要求：診療水平達到同級醫院的平均水平以上；中醫藥診療水平達到70％以上；積極應用中醫藥預防、治療常見病和多發病；積極開展中西醫結合診療工作；積極應用中醫藥理論和方法開展康復醫療工作。同時要積極開展中醫藥技術方法的研究和應用，提高中醫藥治療疑難雜癥的水平。要不斷總結臨床經驗，撰寫學術論文，提高中醫藥學術水平和知名度。

五、工作時間和地點：

1.工作時間：根據醫院規定的工作時間執行；

2.工作地點：為甲方指定的臨床科室或門診部。如因工作需要，需要調整乙方的工作地點時，雙方應協商解決。在不影響醫院正常工作的情況下，甲方應尊重乙方的工作選擇權。

六、考核及獎懲辦法：

1.考核辦法：根據醫院有關規定執行；

2.獎懲辦法：根據考核結果，對中醫藥診療水平高，臨床效果好的病例給予獎勵；對中醫藥診療水平低下的，臨床效果差的病例給予處罰；同時將中醫臨床工作業績與科室和個人獎金掛鉤。具體辦法由科室決定。如因乙方原因導致甲方受到上級部門處罰或其它損失時，甲方有權追究乙方的責任。如乙方在工作中取得突出成績時，甲方應給予表彰和獎勵。具體辦法參照醫院的有關規定執行。

七、違約責任：

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任并進行賠償。具體賠償辦法參照醫院的有關規定執行。如甲乙雙方由于客觀原因需要變更或解除合同的，應提前30天書面通知對方，經雙方協商解決。協商不成時，可訴至勞動爭議仲裁委員會仲裁或向法院提出上訴。未盡事宜，雙方另行協商。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報當地勞動和社會保障局備案。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表