航空食品服務人員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事航空食品服務崗位的事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方從事航空食品服務崗位，具體工作內容如下：（1）負責航空食品的制備、包裝、分裝、配送等工作；（2）遵守航空食品的安全操作規程，確保食品衛生、安全；（3）積極參加甲方組織的培訓和學習，提高業務水平和服務質量；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.乙方應按照甲方的規定和要求，按時提供服務，不得遲到、早退、曠工。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執行。2.乙方享有國家法定節假日休息權，甲方按國家規定支付乙方加班工資。3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應提前向甲方請假，并按照甲方規定辦理手續。四、勞動報酬1.乙方勞動報酬由基本工資、績效工資、加班工資等組成。2.乙方的基本工資為每月____元，績效工資根據乙方工作表現和甲方規定發放。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。4.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月__日前將工資支付給乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定福利待遇，包括但不限于年休假、產假、婚假、喪假等。3.乙方因工受傷或患病的，甲方應按照國家和地方有關規定為乙方提供醫療救治和賠償。4.乙方在工作期間應遵守甲方制定的保密制度，不得泄露甲方商業秘密。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并依法追究乙方法律責任。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等，乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方航空食品服務業務許可證復印件6.甲方保密協議復印件7.勞動爭議仲裁委員會聯系方式8.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供服務的，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業秘密的，視為違約。6.甲方解除合同未依法支付經濟補償的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協議：甲方與乙方簽訂的涉及商業秘密的協議4.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險5.經濟補償：甲方解除合同應當支付給乙方的補償金四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務不符合要求的，甲方應要求乙方及時改正，并可扣除相應的績效工資。2.乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應提前向甲方請假，并按照甲方規定辦理手續。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等的，乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除合同，并依法追究乙方法律責任。5.甲乙雙方發生勞動爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為航空公司提供航空食品服務，需要招聘乙方作為航空食品服務人員。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方享有法定福利待遇。4.甲方支付乙方