最新公司文員雇傭勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受雇方）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方公司文員，負責處理公司日常文書工作、資料整理及領導交辦的其他工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應按照甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規定執行。3.乙方享受法定節假日加班工資及福利。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時向甲方提供辦理社會保險所需的證件和資料。六、勞動保護1.甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件。2.乙方在工作中受到傷害的，甲方應按照相關規定承擔責任。七、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.在合同期內，任何一方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。2.乙方違反甲方規章制度，嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，雙方未達成續簽協議的，合同自然終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.社會保險參保證明6.甲方公司規章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方規定的時間到崗，未按時完成工作任務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險3.勞動合同：甲方與乙方簽訂的明確雙方權利義務的書面協議5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息6.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計算不一致：嚴格按照甲方制定的加班工資規定計算，如有疑問，雙方協商解決。2.乙方請假未被批準：提前向甲方提交請假申請，按照甲方規定辦理請假手續。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如逾期未支付，乙方有權向勞動監察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權向社保部門投訴。五