編號：__________2024法律中規(guī)定勞動合同書一式幾份甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024法律中規(guī)定勞動合同書一式幾份合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1勞動合同2.2雇主2.3雇員2.4合同期限2.5試用期第三章：合同份數(shù)3.1勞動合同一式幾份的原則3.2勞動合同的副本份數(shù)3.3勞動合同的正本份數(shù)3.4勞動合同的電子版本第四章：合同的簽訂與生效4.1合同簽訂的程序4.2合同簽訂的時(shí)間4.3合同生效的條件4.4合同生效的時(shí)間第五章：合同內(nèi)容5.1雇主和雇員的基本信息5.2工作職位和職責(zé)5.3工作時(shí)間5.4勞動報(bào)酬5.5社會保險(xiǎn)和福利5.6勞動保護(hù)和保密5.7合同解除和終止5.8違約責(zé)任第六章：合同的履行與變更6.1合同履行的原則6.2合同變更的條件6.3合同變更的程序第七章：合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除和終止的程序第八章：合同的爭議解決8.1爭議解決的方式8.2仲裁程序8.3訴訟程序第九章：合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十章：合同的權(quán)利與義務(wù)10.1雇主的權(quán)利與義務(wù)10.2雇員的權(quán)利與義務(wù)第十一章：合同的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)第十二章：合同的終止與解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的條件12.3合同終止和解除的程序第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂13.3合同的生效日期第十四章：附件14.1勞動合同范本14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3合同填寫指南合同編號_________第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。第二章：定義與解釋2.1勞動合同本勞動合同是甲方與乙方之間確立勞動關(guān)系的法律文件，具有法律效力。2.2雇主甲方是指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等用人單位。2.3雇員乙方是指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。2.4合同期限本合同的期限自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。2.5試用期本合同的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三章：合同份數(shù)3.1勞動合同一式幾份的原則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2勞動合同的副本份數(shù)本合同的副本份數(shù)共計(jì)__份，分別由甲乙雙方及相關(guān)部門留存。3.3勞動合同的正本份數(shù)本合同的正本份數(shù)共計(jì)__份，分別由甲乙雙方持有。3.4勞動合同的電子版本本合同的電子版本由甲乙雙方共同保存，具有同等法律效力。第四章：合同的簽訂與生效4.1合同簽訂的程序本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則進(jìn)行簽訂。4.2合同簽訂的時(shí)間本合同于____年__月__日在____地進(jìn)行簽訂。4.3合同生效的條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.4合同生效的時(shí)間本合同自____年__月__日起生效。第五章：合同內(nèi)容5.1雇主和雇員的基本信息（此處列明甲方和乙方基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人等）5.2工作職位和職責(zé)乙方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為____。5.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。5.4勞動報(bào)酬甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬為每月人民幣____元。5.5社會保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方提供乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的福利。5.6勞動保護(hù)和保密甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.7合同解除和終止（此處列明合同解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任）5.8違約責(zé)任（此處列明違約行為的認(rèn)定及違約責(zé)任的承擔(dān)）第六章：合同的履行與變更6.1合同履行的原則甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，遵循誠實(shí)信用原則。6.2合同變更的條件本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.3合同變更的程序甲乙雙方應(yīng)就合同變更的內(nèi)容達(dá)成一致意見，并簽署書面協(xié)議。第八章：合同的爭議解決8.1爭議解決的方式甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序（如有仲裁條款，應(yīng)在此處列明仲裁機(jī)構(gòu)名稱及仲裁程序）8.3訴訟程序甲乙雙方如通過訴訟解決爭議，應(yīng)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：合同的轉(zhuǎn)讓9.1合同轉(zhuǎn)讓的條件本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2合同轉(zhuǎn)讓的程序甲乙雙方書面同意合同轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方提供相關(guān)文件，并辦理合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第十章：合同的權(quán)利與義務(wù)10.1雇主的權(quán)利與義務(wù)（此處列明雇主的權(quán)利與義務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、支付報(bào)酬、提供福利等）10.2雇員的權(quán)利與義務(wù)（此處列明雇員的權(quán)利與義務(wù)，如提供個(gè)人信息、履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度等）第十一章：合同的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定甲乙雙方違反本合同的約定，視為違約行為。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。第十二章：合同的終止與解除12.1合同終止的條件本合同在下列情況下終止：（列明終止條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等）12.2合同解除的條件本合同在下列情況下解除：（列明解除條件，如違約、客觀情況變化等）12.3合同終止和解除的程序甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理合同終止或解除手續(xù)。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的修訂本合同的修訂需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署修訂協(xié)議。13.3合同的生效日期本合同自____年__月__日起生效。第十四章：附件14.1勞動合同范本（此處列明附件內(nèi)容，如勞動合同范本、相關(guān)法律法規(guī)等）14.2相關(guān)法律法規(guī)（此處列明附件內(nèi)容，如國家勞動法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等）14.3合同填寫指南（此處列明附件內(nèi)容，如合同填寫指南、注意事項(xiàng)等）甲方（簽字）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期限內(nèi)單方面解除本合同。甲方解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。甲方應(yīng)確保乙方的勞動報(bào)酬與調(diào)整后的工作內(nèi)容相適應(yīng)。1.3甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除本合同。乙方解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.2乙方兼職乙方在履行本合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。2.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并在合同解除后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色本合同的簽訂過程中，如有第三方中介參與，第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信，為甲乙雙方提供公正、專業(yè)的服務(wù)。3.2第三方中介的費(fèi)用第三方中介在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由____方承擔(dān)。具體費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.勞動和社會保障政策文件4.合同填寫指南5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.兼職協(xié)議8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.仲裁協(xié)議10.訴訟管轄約定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件或降低乙方工資待遇。2.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、獎金等。3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方單方面解除合同，未履行提前通知義務(wù)。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)。7.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。8.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職。9.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。10.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲方乙方信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：確立甲方與乙方勞動關(guān)系的法律文件。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方因解除勞動合同而支付給乙方的補(bǔ)償。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者權(quán)益而規(guī)定的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)責(zé)任。5.兼職：乙方在履行本合同期間，同時(shí)在其他單位從事部分工作時(shí)間。6.第三方中介：協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動合同的中介機(jī)構(gòu)。7.仲裁：通過仲裁委員會對合同爭議進(jìn)行公正裁決的方式。8.訴訟：通過法院對合同爭議進(jìn)行司法解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供符合約定的工作條件。2.工資支付不及時(shí)：保留證據(jù)，向甲方提出支付工資的要求。3.未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.提前解除合同未通知：保留證據(jù)，要求甲方履行提前通知義務(wù)。5.未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.兼職未同意：與甲方溝通，遵守約定，不再從事未經(jīng)同意的兼職。7.泄露商業(yè)秘密：立即停止泄露行為，向甲方道歉，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.第三方中介服務(wù)不規(guī)范：與中介溝通，要求規(guī)范服務(wù)，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、