員工雙向選聘合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]聯系人：[填寫甲方聯系人]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方員工事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任如下崗位：[填寫乙方崗位名稱]。1.2乙方應按照甲方的規章制度和崗位要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為：[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的崗位職責和勞動技能，按時足額支付乙方工資、獎金及福利。3.2乙方同意按照甲方規定的勞動報酬支付方式領取工資。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供相應的福利待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應定期對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的業務水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續承擔保密義務。6.2乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及國家秘密。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.甲方提供的培訓資料4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（聘用單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]聯系人：[填寫甲方聯系人]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]聯系人：[填寫第三方聯系人]鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為完全民事行為能力人，丙方為專業的人力資源服務提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方員工事宜，達成如下協議：第一條第三方主體的職責和權益1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業的人力資源服務，包括但不限于招聘、選拔、培訓、考核等。1.2丙方應確保乙方的資質、能力和信譽符合甲方的崗位要求，并承擔相應的法律責任。1.3丙方應協助甲方建立健全勞動管理制度，提高勞動效率和員工滿意度。第二條甲方的主導權益2.1甲方享有乙方的勞動合同簽訂權、崗位分配權、薪酬設定權等。2.2甲方有權根據業務需要和乙方的performance，調整乙方的崗位和工作內容。2.3甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方同意遵守甲方的規章制度和丙方的服務規定，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方如發生違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方和丙方的損失。3.3乙方在合同期內如解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。第四條甲方的主導利益條款4.1甲方有權根據乙方的績效和貢獻，給予乙方晉升、加薪等激勵措施。4.2甲方應為本合同約定的乙方提供良好的工作環境和發展機會。4.3甲方有權根據業務發展和市場狀況，調整乙方的薪酬和福利待遇。第五條丙方的責任和義務5.1丙方應保證乙方的資質、能力和信譽符合甲方的崗位要求。5.2丙方應協助甲方建立健全勞動管理制度，提高勞動效率和員工滿意度。5.3丙方應對乙方的違約行為承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________丙方（簽字）：______________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規章制度3.丙方的人力資源服務內容4.社會保險繳納證明5.其他相關文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的人力資源服務，幫助甲方建立健全勞動管理制度，提高勞動效率和員工滿意度。同時，第三方介入也有利于乙方的職業發展和個人成長，為乙方提供更好的工作環境和晉升機會。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益和權益得到充分保障，使甲方能夠更好地管理和控制人力資源，提高企業的競爭力和市場份額。同時，甲方為主導也有利于乙方和第三方更好地理解和遵守合同約定，促進合同的履行和雙方的友好合作。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導藝人經紀雙向選聘合同范本甲方（經紀公司）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]聯系人：[填寫甲方聯系人]乙方（藝人）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]聯系人：[填寫第三方聯系人]鑒于甲方為合法經營的經紀公司，乙方為具有完全民事行為能力的藝人，丙方為專業的藝人經紀服務提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方藝人事宜，達成如下協議：第一條第三方主體的職責和權益1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業的藝人經紀服務，包括但不限于形象包裝、宣傳推廣、演出安排等。1.2丙方應確保甲方的資質和信譽符合乙方的職業發展需求，并承擔相應的法律責任。1.3丙方應協助乙方建立健全個人品牌，提高藝人的市場影響力和粉絲凝聚力。第二條乙方的主導權益2.1乙方享有甲方的經紀服務使用權、形象塑造權、演出活動選擇權等。2.2乙方有權根據個人發展和市場需求，調整與甲方的合作內容和方式。2.3乙方應按照本合同約定，按時足額支付丙方的服務費用。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方同意遵守乙方的個人發展和職業規劃，提供符合乙方需求的服務和支持。3.2甲方如發生違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方和丙方的損失。3.3甲方在合同期內如解除或終止合同，應提前一個月書面通知乙方和丙方，并承擔相應的違約責任。第四條乙方的主導利益條款4.1乙方有權根據自身的市場表現和粉絲反饋，要求甲方提供更多的資源和支持。4.2乙方應享受甲方提供的各種福利待遇，包括但不限于演出酬勞、廣告代言費等。4.3乙方有權參與甲方為其策劃的各類活動和宣傳，并有權提出修改意見。第五條丙方的責任和義務5.1丙方應保證甲方的資質和信譽符合乙方的職業發展需求。5.2丙方應協助乙方建立健全個人品牌，提高藝人的市場影響力和粉絲凝聚力。5.3丙方應對甲方的違約行為承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________丙方（簽字）：______________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方提供的經紀服務內容3.丙方的藝人經紀服務內容4.其他相關文件乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的