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工資保密協議書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等互信的原則，就乙方在甲方任職期間工資保密事宜達成如下協議：第一條工資保密1.1乙方承認，在甲方任職期間，了解并掌握了甲方的薪酬體系及個別員工的薪酬信息，這些信息具有保密性。1.2乙方同意，在甲方任職期間及離職后一年內，不得向任何第三方透露、泄露或公開甲方的薪酬體系及個別員工的薪酬信息。1.3乙方違反本協議的保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二條保密義務的期限2.1本協議的保密義務期限為乙方在甲方任職期間及離職后一年。2.2如乙方因特殊情況需要提前解除保密義務，應向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。第三條違約責任3.1乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。3.2乙方違反本協議的保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方的損失，損失賠償額不低于乙方泄露信息所涉及金額的一倍。第四條其他4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本協議的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。4.3本協議解除或終止，不影響雙方在本協議有效期內所承擔的保密義務。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.工資保密協議書（2024版）2.乙方身份證復印件3.甲方營業執照復印件4.授權委托書（如有）5.其他與本協議相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方薪酬體系及個別員工薪酬信息的行為。2.乙方的泄露行為導致甲方遭受損失的情況。3.乙方提前解除保密義務的行為。4.乙方不履行賠償責任的行為。三、法律名詞及解釋：1.工資保密：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得向任何第三方透露、泄露或公開甲方的薪酬體系及個別員工的薪酬信息。2.保密義務：指乙方對甲方薪酬信息保密的legalobligation。3.違約行為：指乙方違反本協議約定的行為。4.損失：指甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露薪酬信息：解決辦法：及時采取措施，要求乙方停止違約行為，并承擔相應賠償責任。2.乙方提前解除保密義務：解決辦法：與乙方進行溝通，要求其繼續履行保密義務；如乙方仍不履行，可依法向人民法院提起訴訟。3.乙方不履行賠償責任：解決辦法：收集證據，依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供薪酬信息，要求乙方保密的場景。2.乙方在甲方任

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