班主任教育敘事范文第1篇班主任教育敘事范文第1篇??班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。本學期我擔任了六年級班主任工作。下面是我班主任工作的幾點總結：

??一、苦練基本功，努力提高自身素質。

??班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質，樹立班主任的權威。班主任，首先是教師，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威，在工作中起到“不令而行”的效果。

??(1)不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”，而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快，傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科，還熟悉所學專業的很多知識。

??(2)是加強品德修養，做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。

??二、做好學生工作，形成良好班風，組建有力班委。

??首先，樹立良好的班風。班級是一個整體，學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創優，愛班好學的精神，這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎，是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用，利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一，是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此，我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外，還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使。

??其次，組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分，利用他們的優勢做好學生工作，班干部的工作包括干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎，我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出，愿為同學服務，有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后，加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班干部，但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容，工作方法、工作藝術上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系，處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提，不能光使用不培養，教育是培養的繼續，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作經驗后，我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承擔領導責任，對工作的成績要給以表揚和獎勵。

??再次，大膽管理學生，嚴格按校規校紀辦事，同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生，下一定力量做好后進生轉化工作，對生病的學生從生活上給予關心，讓他感到溫暖。實踐證明：這樣做效果較好。此外，要知人，做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生，學生也了解、熟悉我，二者之間能相互尊重、相互信任。如此，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

??三、培養“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進步的心理因素。

??蘇姆林斯基曾經說過，“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望，充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力，特殊生往往缺乏這種心理。如：犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理，認為別人瞧不起自己，即使自己盡力做了好事，別人也不會說自己好，因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個，那么，在學習上我就放低要求，只要他能盡力去完成就行了，對行為方面就要認真觀察，善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭，就給予表揚，倍加愛撫和扶植，這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持，從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

??班主任工作任重而道遠，在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時，一如既往地努力、學習，爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

班主任教育敘事范文第2篇??一、開學初工作

??1、競選班干部。

??以往在班干部產生過程中，單純的“民主”、“自主”，一些學生往往會傾向自己的好朋友。所以不妥，這學期我采用的方法是先有意向的同學自我推薦，講清理由;然后班內同學推薦優秀人才，接著由學生投票選舉，最后由老師權衡。

??2、制定班級努力目標。

??做好期初學生的思想工作，激勵、勉進，讓孩子們一鼓作氣定下本學期本班要共同努力創設的目標，使班級運行有個良好的開端，同時增強班級的凝聚力。

??3、共同研討、制訂競賽措施。

??對高段孩子光講“情”，容易造成管理上的放縱和隨意。沒有競賽，他們會感到做事沒有目標，失去方向，同時也會產生惰性，有了競賽，就有了自己努力的方向，也會提高他們的積極性，自信心，也使班級管理規范化，使學生有“法”可依，逐漸養成良好的各種習慣。所以在開學初，我自己先想好競賽方法，利用班隊課向學生作以說明，然后其中條條細節由大家一起討論完成。競賽開始后，每一個月進行一次總結和評比，包括個人和小組，并進行一定獎勵。

??二、學期期間工作

??(一)按規章辦事，完成學校任務，又要搞出特色，搞得出色。

??平時我要把班主任工作按學校規定按時、按質、按量完成，另外，在此基礎上，力爭搞出自己的特色，形成一套自己的工作方法。

??(二)抓住教育時機，學會用明智的方法管理班級。

??1、捕捉學生閃光點，勉勵學生。

??2、抓住學生的心理因素處理事情。

??3、家校聯系還是重頭戲。(家長和班主任的教育目標一致，但在教育方法、教育態度上理解不一致，難免產生矛盾，于是應該主動把這種矛盾扼殺在萌芽狀態。

??班主任工作成功=身入+心入+方法，我想我會在具體的班主任工作中不斷探索、力求完善。

??班級本學期重點工作安排：

??第7、8周：校排球賽

??第11、12周：朗讀測試

??第13、14周：計算過關;女子投籃賽

??第15、16周：寫字水平測試

??第17、18周：市英語口語抽測

班主任教育敘事范文第3篇??各位家長：

??感謝大家在百忙中能來參加這次家長會，來這兒商討我們共同的大事——高考這是一場沒有硝煙的戰斗，是一場我們必須共同參與的戰斗，參戰的是不僅僅是你們的孩子——我的學生，還有全體科任老師和在座的每位家長他們是沖鋒陷陣的士兵，我們是指揮作戰的軍師，而你們就是勝利的基礎保證人物——后勤部長古人云：兵馬未動，糧草先行你們的作用是巨大的古人還說：凡事預則立，不預則廢既然是一場戰斗，勝利必將屬于有準備者我們應該準備什么呢?這場戰斗需要的武器是良好的心理、強健的體魄和扎實的知識各位家長，時間過得很快，轉眼開學已近兩個月，高三對我們的每一位學生來說處在人生的十字路口，至關重要我們都知道，他們明年6月份就要參加高考了，今天距離高考僅有220天，除去假期，也只有200天不到!他們現在正處在爬山的艱苦困難時期，在這個關鍵的時候，我們把各位家長請來，共同關心、了解和分析他們的學習和生活狀況，給他們以適當的幫助和推動，使學校、學生，家庭三方形成合力，爭取在明年的高考中最大地發揮他們的水平，考上理想的大學所以，我今天發言的主題是：

??齊心協力，共創四班輝煌

??下面我就這個主題講以下幾個問題：

??一、班級總體情況

??1、班級構成：我們高三(4)班共有學生67人,理科特色，男多女少

??2、任課老師：我們學校老師，教學能力強，經驗豐富的老師基本上都集中在高三語文老師是本人英語老師劉云龍老師，年輕有為，成績優秀，責任心強數學楊海梅老師、化學達曉英帶過多屆畢業班，且成績優秀;物理汪忠文老師，畢業于我省重點師范大學，教學能力較強豐富的教學經驗對我班學習可謂是得天獨厚

??3、學習氛圍總體特點：學習刻苦，競爭勁頭足，成績進步明顯女生學習尤其刻苦

??(1)目標明確，刻苦努力，成績優秀或上進較快的同學他們從早晨5點30分起床到晚上11點就寢，基本上是除了學習還是學習學習都是非常刻苦的早晨5點多一些就起床到操場看書，早操后，課間操后等一些點滴時間抓的特別緊如：李喬林、王斌儒、于倩倩等同學，這些同學學習非常刻苦，讓我也感到非常感動當然這些同學成績也非常優秀大家都唯恐落后，競爭的勁頭都很足在這種環境下，很多同學的成績有了明顯的上升

??(2)有目標，學習刻苦，但效果不太明顯的同學如果我們把山頂比作成功之巔的話，那么這類學生就像正處在到達山頂前最艱難的一段他們雖然在盡力攀登，但暫時還沒有看到山頂，這可能只是一片樹葉擋住了他們的視線，其實他們距離成功已經很近了像咱班的：徐國磊、董曉燕、李俊生、何亞娟等同學他們有目標，學習刻苦，成績即將達到優秀，對于他們，這時最需要老師和家長及時的鼓勵、引導和信任，需要家長更多的和他們交流學習中的困惑，給他們堅持下去的動力，給他們足夠的時間來證明自己能登上山頂作為老師，我們會幫助他們樹立信心，幫他們撥開擋住視線的那片樹葉

??(3)滿足于現狀，知道學習但不夠刻苦，成績中等的同學如，王瓏、牛永超、包一同等這類學生大多數性格外向，交友、愛好廣泛，能夠真誠待人，但學習上缺乏動力，易滿足于現狀，上進心不夠強，但可塑性較強，溝通起來較為容易這就要求我們這些同學的家長幫助他們樹立學習目標，尋找身邊學習的榜樣，找到學習的動機，耐心與他們溝通同時呢這些學生也是老師們關注的重點，對他們的要求也會更為嚴格，希望他們能盡早改變對待學習的態度，我堅信這些同學必能成為將來班級的佼佼者!

班主任教育敘事范文第4篇和孩子們相處了三年，現在終于要邁入四年級了。很高興的是，做教師6年來，帶了兩輪的一到三年級。從來沒有上過四年級及以上的。這次終于有機會見識高段的課文了。這對于我來說也是一個挑戰。不過我相信沒問題，我對自己有信心，只要努力就一定能行!

題目中寫著：四年級新起航。新起航的不僅是我，還有孩子們。因為朝夕相處了三年的孩子，在四年級將進行分班。他們將由原來的每班45個孩子變成不超過36個孩子一班。對于孩子們來說這是好事，小班化教學，對每個孩子來說，益處還是大的，能得到老師更多關心。但是正因為要分班，所以我就不知道我要和哪些孩子分開了。因為注定會有孩子被換到其他班去了，也會有其他班的孩子到我班里來。我不能左右誰走誰留的問題，只能等待。

說實話，帶了三年的孩子，從什么都不會，到現在能夠懂得很多道理了。真要跟任何一個分開，心中都是不舍：聰明的琪，能干的楠，體育一級棒的浩，調皮的慧，哪怕是成績最不好的婷，此刻也是覺得難舍。雖然，孩子們分到哪個班都是能得到很好的教育的，但是帶了三年的孩子，脾氣性格了若指掌，也能找到相對合適的方法。現在要換一些孩子了，孩子們需要適應，我也需要適應。

不管怎么樣，希望每個孩子都能好好地度過小學時光，而我也能和新來的孩子建立起和過去孩子一樣的深厚感情。

以此貼紀念我和45個孩子走過的三年，也為新的開始，奠下一個新的美妙音符!

自工作以來，經常在人教論壇轉悠，這里有太多東西值得學習，太多寶藏值得挖掘。五年前，也是受了這里有些老師的感染，決定記錄教學筆記。這一記，就再也不愿停下來了。

我不知道我的記錄能不能給別人帶來什么，但是真的給我自己帶來很多快樂，我只希望孩子們能喜歡我，家長能認可我，做個我心目中認為的好老師就行了。

班主任教育敘事范文第5篇點一盞心燈

??狄更斯說過：“寬容是一種高貴的品質，一種崇高的美德。”它能產生強大的凝聚力和感染力，寬容也是一種豁達和摯愛，它如一泓清泉可化干戈為玉帛。寬容學生的過失，并不是姑息遷就，而是采用和風細雨的方法督促學生改正錯誤，既能體現老師的寬大胸懷，而且還能收到意想不到的效果。

??今年剛剛接了一個三年級新班，班里有個叫青青的學生很特別，課堂上從來不舉手回答問題，叫起來也閉口不語，而且整天愁眉緊縮，一副玩世不恭的樣子。以前的老師告訴我一不順他的意思就發個小脾氣，上學期當眾撕過試卷。我很擔心類似的事情再次發生，可是屋漏又逢連陰雨，擔心的事情還是發生了。

??那天，我正在辦公室看作業，有個學生來辦公室，氣喘吁吁地對我說，數學老師讓我去教室一趟，我心里不禁一沉，學生發生了什么事？來不及多想，便三步并作兩步往教室里跑。

??來到教室，呈現在我眼前的是這樣一幅景象：青青同學正氣勢洶洶地站在教室的走廊上，兩手緊攥著拳頭，雙眉緊縮，兩眼怒視。見我來了，數學老師也氣乎乎地走過來，告訴我說：“我讓學生們交換檢查作業，這個學生把本子摔給我看，真是氣死我了！”

??我想這情形，批評一定無濟于事。我便走過去，跟青青說：“跟我來。”可是他像沒聽見一樣，站在那里紋絲不動。于是，我半開玩笑地說：“以你現在的小身子骨，老師的力氣一定比你大。還想讓老師請你出去不成？”見他沒有反應，我順手把他拉出了教室。找了個角落站定，這時，他依然兩手緊攥，兩眼怒視，真有與我決一雌雄的架勢。看到他這個樣子，真是讓人又好氣又好笑。我輕輕地拉過他的手，說：“老師跟你握手，你怎么可以用拳頭呢，你應該怎樣呀？”可是孩子依然沒有松手。為了讓孩子消除畏懼感，我拉著孩子的小拳頭，平心靜氣地對他說：“老師知道你是個誠實的孩子，能告訴我剛才發生了什么事情嗎？”不知是孩子被我的耐心所感動還是覺得自己太委屈，理直氣壯地對我說：“我摔了我自己的本子，她憑什么批評我呀？”我的第一意識就是，孩子根本不知道自己的行為給別人造成了什么影響。要想改變他目前的態度，必須讓他認識到自己的行為是不禮貌的。于是我問：“假如同桌朝著你摔本子，你愿意嗎？”他的回答出乎我的意料，“我愿意呀，我很高興，他摔的是他自己的本子，摔壞了跟我有什么關系？我當然高興了。”我一聽，斷定這條路是行不通了，于是我把話題一轉，問：“孩子，你告訴我，在家里，你見過爸爸或者媽媽摔過東西嗎？”孩子想了一會說：“看見過。”我一聽，心想，有戲。便緊接著問：“那你見過他們是在什么情況下摔東西的？”“在他們生氣或者打仗的時候。”孩子不假思索地說。為了緩和目前的氣氛，說：“你的回答太好了，我生氣的時候也想摔東西，看來你是個善于觀察的好孩子呀。那你來想想，一般人是生氣或發火的時候，才會摔東西。那剛才你的舉動呢？從老師的這個立場看，老師就認為你生氣了，你說對嗎？”這時孩子點了點頭，“你為什么生氣呀？老師當然認為你對她剛才布置的任務不滿意，那老師當然要問問你了，那你說老師剛才做得對嗎？”經過我的這番講解，孩子似乎已經意識到自己行為不對，臉上不再是剛才那不屑一顧的神色了，孩子煞有戒備的手也放松下來。我想這次談話成功了。我趁熱打鐵說：“孩子，拿東西時要輕拿輕放，這是對別人的尊重，也是對自己的尊重。正是由于你沒有意識到剛才的做法不禮貌，所以老師誤解你。你說老師說的有道理嗎？”孩子有點不好意思地點點頭。此刻我知道事情已經水到渠成了，問道：“你說今天這事接下來該怎么辦呀？”孩子看了看我說：“向老師道歉。”我拍了拍他的肩膀說：“是個男子漢，敢作敢當。”就在他轉身的一剎那，我發現他笑了，笑的那么燦爛.

??以后的日子里，我發現青青變了，課上偶有主動發言，課下與其他同學玩的也多了，時常還看見他的臉上掛著燦爛的笑容，我感到由衷的欣慰。

??嚴以律己，寬于待人，歷來為我們中華民族傳統美德，寬容是老師尊重學生人格，培養學生自信心，允許學生犯錯誤，改正錯誤，最終得到健康成長的金鑰匙。

班主任教育敘事范文第6篇又是一年九月開學。四十三名活蹦亂跳的小朋友來到我面前。他們小小的，嫩嫩的，像一棵棵被春雨淋灑過的綠芽。看著陽光下一張張稚氣而略帶生怯的小臉，聽著清脆甚至依然奶聲奶氣地喊著老師的聲音，一種久違了的感覺盈滿心間。但這時，有多年教育教學經驗的我卻并不是自信滿滿：這些孩子和幾年前的一年級孩子一樣嗎?怎樣讓他們盡快進入從沒有任何約束，沒有學習任務的小朋友到有一定的紀律約束，要完成一定的學習任務的小學生的角色?怎樣使孩子們邁好人生道路的第一步?但我堅信：保持一種陽光的心態，就會創造一個陽光的世界。只要手把手地帶著孩子往前走，就會讓每個孩子都在成長中體驗到快樂與成功，同時就會把這份快樂留給自己。

一年級的孩子，離開家庭、離開自己的父母親人，來到學校，有一種陌生、懼怕、不安心理。這時候他們最需要得到關懷、愛撫、呵護，需要同學之間和睦相處，互相幫助的學習、生活環境。只有在這種環境下，孩子們才感到有安全感、快樂感，才會喜歡上學。開學前兩、三天，我努力營造著寬松的氛圍，孩子們的伶俐、聽話也著實讓我發自內心的喜歡。本篇文章來自資料管理下載。但接下來就不那么簡單讓自己感到頭疼了：上課不會傾聽，注意力難以持久保持;挑食剩菜;調皮告狀;甚至不聽指揮，隨你怎么說都當沒聽見……還好自己有一定的心理準備，整理思路，一切從培養孩子的良好習慣出發，讓好習慣伴他們快樂成長!

課堂入手，為了培養孩子良好的上課習慣，精心研究準備每一節課。精美的課件，微笑著鼓勵，動聽的語言，小紅花評比……漸漸地，孩子們學會了聽完別人發言才發表自己的意見，不再一邊舉手一邊喊著“我——我——”，不再隨意站起身子……做到了聲音響亮，表達完整，大方得體，學會了傾聽、思考、跟讀……

走近孩子，從細微的地方關心孩子。走過學生的課桌看到誰的文具沒有擺好，順手幫他整理一下;看到誰的衣服沒穿好，就一邊跟他聊天一邊幫他穿好;上課時對膽怯的孩子送去關注的眼神……時刻提醒自己試著站在學生的立場去理解學生成長中出現的問題，有了理解便有了尊重，尊重孩子的身心發展規律才能使孩子健康地發展和成長，更有助于形成良好的習慣。

平和心態，剛開始學拼音時，班里有幾個因為學前基礎不牢固學習吃力的孩子，讓我有些犯愁。但想到自己在漫長的成長過程中也曾有步履蹣跚時，心情反而平靜下來。因為人的成長也是有季節的，要靜心期待花期的到來才是。耐心地對待、鼓勵，和家長一起努力讓孩子盡快跟上。漸漸地，速度慢的孩子快了，拼音跟不上的會拼音節了……漸漸地，孩子有自信了。

不吝鼓勵，盡量平和自己的心態，用多視角的眼光看待充滿生機活力和個性化的孩子，從“閃光點”入手，呵護他們敏感而脆弱的心靈，從而使每個孩子都能品嘗到成功的喜悅：讓靈巧的小玉報晨檢;精神頭十足的小然中午督促小朋友們不玩危險的游戲;做事認真的小耀整理飯箱，小頎倒垃圾，小邁發圖書，小馨教眼操……讓每個孩子都有當四人組長自我鍛煉的機會。細心捕捉每個學生的閃光點，發出金子般的光芒，來帶動所有的孩子形成各種好習慣。

家校聯手，如果說孩子們這個學期有了長足的進步，那和家長的支持、配合是分不開的。相對而言，現在的家長年輕，有活力，有個性。雖然大家層次不同，地域可能不同，但期盼孩子成長進步的心情同樣熱切。因此，只要是學校、班級對培養孩子習慣有利的事，大家都積極地支持、配合：結合學校要求幫助孩子整理書包學會自理;一絲不茍地督促孩子完成能力作業;孩子做得不夠的地方及時與老師溝通……自己身為班主任，但同時也是一名家長。因此我也努力從家長的角度出發理解家長，提醒家長，盡量做到聆聽家長的意見和建議。正確的堅持，確實有問題的必須改正。衷心地感謝各位家長在培養孩子良好習慣上的大力協助。

嚴格——刻苦——快樂，在查閱的資料中以下觀點我贊同：快樂教育以學生愉快發展為本，但絕不是放松管理。教育者在快樂教育中扮演的是園丁的角色，通過積極的方法培養學生，這種“積極”體現在既給他們發展的空間，又讓他們懂得師長的嚴格要求在其成長中的作用，從而用積極的心態面對“不快樂”、“不順利”。從心理學角度分析：“快樂”與“刻苦”屬于兩個范疇。“快樂”與“痛苦”對立，是一種心理情感體驗;“刻苦”與“懶惰”對立，是一種心理意志體驗，是行為態度的反映。本篇文章來自資料管理下載。快樂教育與刻苦學習并不矛盾，我們引導學生從克服困難、戰勝挫折的“苦”中體會持久的、更高層次的“樂”。一般來說，學生所付出的辛苦越多，獲得目標實現時越快樂。苦與樂又是相對的，沒有苦的對立，就無樂的存在。樂學教育體現著人才成長的一般規律，即“樂趣—艱辛—樂學”。

我的學生們還太小，或許他們還難以體味什么是真正的快樂。雖然教育是一個艱辛、漫長、復雜的過程，但我堅信：在理解、關愛的教育下，每位孩子一定會健康、快樂、勇敢、自信，養成良好的各種習慣。孩子們快樂，我就更幸福!

班主任教育敘事范文第7篇??擔任班主任工作至今已有6年，回顧這幾年的點點滴滴讓我感慨萬千。作為一名平凡而普通的班主任老師，我沒有驚天動地的大事，有的只是一顆真誠的心。在日復一日的教學中，用我的真誠交換學生的真心，換取家長的信任。下面我就簡單談談我做班主任的一些心得和體會，來與大家共同探討、交流。

??一、愿說

??當學生能夠主動與你交談時，老師們，不要吝嗇于你的語言，機會就在你的面前。也許你的關注會點亮他的心靈，而心與心的溝通就在于實踐。平時課間我會和孩子們聊家常，以此來了解每個人的生活，久而久之，他們便會主動找我談心。每當聽到“顧老師我最近的學習情況怎么樣?”我都會覺得很欣慰;每當聽到“顧老師我幫你倒杯水去!”我的心總會涌上一股暖流……我不知道在孩子們的心目中我是處于何等地位，但我能感受到的是我不再僅僅是他們的老師。愿我的真誠能換來孩子的真心。

??二、會玩

??都說教師要持有一顆童心。讀書時我并不相信這話，可經歷后才知道擁有它是多么的重要。課間，我時常會和他們跳橡皮筋、踢毽子，打排球、畫戰斗圖，大家有說有笑，偶爾也會向他們撒個嬌、耍個賴，讓他們對我有一種親切感。接下來的日子里，每當我加入時他們的臉上就會綻放出燦爛的笑容。蘇霍姆林斯基曾說過：“沒有愛就沒有教育。”生活在純真的孩子們中間，讓我感受到了真愛的無價，教育孩子的同時也教育了自己。

??三、勤寫

??有一位詩人這樣說過：如果你種下的是葵花，秋天收獲的會是一片金黃;如果你種下的是甘蔗，秋天收獲的定是甜蜜;如果你種下的是自己的一顆心，收獲的一定是一輪火紅的太陽。在今后的教育工作中，我要繼續向在坐老師尋求育人的良方，提高自身專業素養，用自己的真誠去澆灌祖國的花朵，用自己的真愛為孩子們撐起一片幸福的藍天。

??那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

??一、親近學生，研究學生;展現自我，樹立威望。

??誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

??了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

??在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

??“今天的每一縷陽光都是我對您的祝福，每一顆星星都是我看您的眼睛，每一絲細雨牽著我對您深深的思念。蘇老師，感恩節快樂!感謝您對我們的教育!記得要注意好好休息，保護好嗓子噢!”當我聽到這句話的那一瞬間，幸福就這樣突如其來地擊中了我。伴隨著溫馨和感動，沉封的記憶被漸漸打開，學生們張張熟悉的面孔就會在我的眼前浮現。

??二、干部隊伍的組建和培養。

??一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

??當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。我們班的班委有有管理才能并且在學生心目中很有威信的張玉涵擔當班長;由熱愛勞動、關心同學的劉翔來當勞動兼生活委員;由品學兼優、樂于助人的張哲彬擔當學習委員;由多才多藝、很有組織才能的石燁來擔當文藝委員……目的就是讓他們人盡其材，充分發揮他們的主觀能動性。

班主任教育敘事范文第8篇一位聾女的父親，把孩子培養成為一名優秀的大學生，他本人也成了聾兒學校校長，并創建了“賞識教育去”。他這樣說——

日本心理學家多湖輝在《幼兒才能開發》一書中說：在每個孩子身上都蘊藏著巨大的、不可估量的潛力，每個要子都是天才，宇宙的潛能隱藏在每個孩子心中。”“假如我們拋棄僵化的教育方法，用一種充滿生命力，充滿人情味的方法，那么，所有的孩子都能成為棟梁之材。”

為了喚起女兒生命中的無限潛能，我讓她找到自己是天才的感覺。由于早期識字，女兒特別喜歡讀書，如醉如癡，愛不釋手。每當女兒因看書而耽誤了吃飯睡覺時，我并未將書沒收，而是無限激動地對女兒說：“天才兒童行為第一條就是看書津津有味，忘記了吃飯睡覺，你就符合第一條，你說你不是天才，誰是天才?”女兒眼睛一亮，這種積極的心理暗示使女兒的自信心越來越強。

女兒8歲時，為強化女兒天才的感覺，我鄭重地問女兒：“你想不想成為世界上第一個會背圓周率小數點后1000位的孩子?這是一個很大的挑戰，別說殘疾孩子，就是健全孩子也沒有人會背!你敢不敢背?”女兒干脆地回答：“好!”

如果按照傳統的方法，千辛萬苦也未必能背得出來。而我是用“賞識教育法”，不斷鼓勵，不怕失敗，讓女兒感到快樂、陶醉、狂歡，把她的潛意識充分調動起來。我把一千位數編成一個荒誕離奇的故事，她一天背一百位，剛開始背一次需要二十分鐘，到后來五分鐘就夠了。

背出小數點后一千位，創造了世界之最。生命的潛能令人嘆為觀止。我激動地對女兒說：“太了不起了!別人做不到的，你能做到，爸爸真是太高興了!”

用這樣的方法，使女兒在小學跳了兩級;被評為全國十佳少年;成為中國第一位聾人少年大學生。奇跡出現后，我用這套方法培養了一批早慧聾童。接著又把這套方法讓健全兒童分享，改變了成千上萬孩子的命運。

班主任教育敘事范文第9篇都知道剛剛上幼兒園的孩子，總免不了哭哭鬧鬧的。我們班倪子晗小朋友上幼兒園都快一年的時間了，每天來到幼兒園跟媽媽再見的那一剎那，還是哭著大聲的喊媽媽，不但是早晨上幼兒園這會兒哭，在平日里假如有個小朋友不小心碰她一下，就會開始大聲的哭起來，而且哭的聲音特別尖銳。今天下午起床后，我

們班有個小男孩穿鞋子時，不小心碰了她一下，又大聲的哭起來。其實，這個時候床上還有好幾個孩子沒起床呢。“別哭啦，人家又不是故意碰你的。”樂樂

說，“老師我從小就不愛哭，媽媽說愛哭的孩子不是好孩子。”“老師愛哭的孩子會把眼睛哭瞎的。”等等，正在小朋友們的議論紛紛中，我們班一小朋友走過去，用自己的小手幫這位正在哭的很傷心的邊擦臉上的淚水，邊安慰她：“別哭啦，是誰碰到你的？你看你的眼睛都哭紅啦，再哭的話你就不漂亮啦。”我也走過去對倪子晗說：“聽見小朋友們說的話了嗎？快把你的‘豆豆’收回去吧！不然的話都掉完啦。”不知她是被樂樂的那番話打動啦，還是被我們正在討論愛哭的孩子不是好孩子而停止的。

這個時候整個屋子終于安靜下來啦，也該論到我這個當老師的發言了：“孩子們，我們都要上中班了，不能再像在小班時那樣愛哭。”這個時候我的話音剛落，班里又有好多小朋友搶著發言：“老師我就不愛哭。”“老師我從小就不哭。”“老師上了中班就是大哥哥大姐姐啦，不能在那么愛哭了，那樣的話，小班的小弟弟小妹妹們會笑話我們的。”這時，坐在中間的倪子晗害羞的說：“老師以后我不哭啦，早晨媽媽送我上幼兒園的時候我也不哭啦。”聽到孩子們這一番番感人的話語，作為一名孩子們的老師心里感到很高興，覺得自己在平時教導他們的那些話都沒有白說，今天孩子們的表現讓我看到了自己的教育成果。通過這次討論后，我們班倪子晗再也沒哭過。

其實，每一個孩子都愿意受到老師的鼓勵和表揚，在平日里我都會經常的表揚我們班的每一個孩子，經常鼓勵那些不愛說話的和愛哭的孩子，說的最多的話語就是：“你們是最棒的。”給他們力量，讓這樣的孩子要勇敢的站起來，給每一個孩子是樹立自信心，讓他們知道自己永遠都是最棒的。

班主任教育敘事范文第10篇日月如梭，我做班主任工作已經度過了十多個春秋，這十多個春秋里有成功的喜悅，也有失敗的遺憾。我于1999年畢業，畢業后擔任班主任兼數學老師，面對我們班那些稚嫩可愛的面孔，我信心百倍做好班主任工作。我深深認識到，班主任既是學生的領導者，又是學生的老師;既是學生的朋友，又是學生健康成長的引路人，更是溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。

這二十多年的風雨歷程，我主要是通過鼓勵表揚，循循善誘的方法做學生的思想工作，下面就以我班一名學生的轉變過程來談談我的班主任工作：

案例：本班學生劉濤，因為父母長年在外做生意，由奶奶爺爺代管。他家境比較富裕，他的零花錢也比較多，為此養成了一些不良習慣。吃零食，買玩具。他行為習慣極差，上課小動作多，還影響別人學習，對學習一點也提不起興趣;下課追逐打鬧，喜歡動手動腳;作業不做，即使做了，也做不完整，書寫相當亂……每天不是科任老師就是學生向我告狀。但他比較聰明，于是，我找他談話。我說：“劉濤，你要把聰明放在學習上，你肯定是一個出類拔萃的好學生!做一個父母喜歡、老師喜歡的好孩子。”他口頭上答應了。可他還是一如既往，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。

此時我的心都快崩潰了，算了吧，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任，不能因一點困難就退縮，必須面對現實!后來，我決定去家訪，從正面、側面去了解他，在這期間，只要他取得點滴的進步，我都采取不同程度的鼓勵，使他產生了自信感、信任感。這樣使他從思想上認識到錯誤、改正錯誤。一次考試時，他竟然考了90分，我抓住時機表揚了他。下課了，他從我手中接過成績單說：“老師我看一下。”我說：“難道你不相信嗎?”他看完后，欣慰地笑了。還有一次，他上課玩玩具手槍，我邊講邊走到他身旁，他會意的笑了，立即進入狀態。下課后，我對他一瞧。他立刻就說：“老師，我錯了!我改!我給你說我不打人了，你看我做到了。”我笑了笑，他高興的跑去玩去了。對于學生的這些變化，我作為班主任也感到很欣慰，老師改變了教育方式，改變了大道理說服法，哪怕是對學生很少的一點關注、一點賞識，也會讓學生刮目相看，變成進步的動力。

通過上面這個案例使我知道了教師要善于隨時捕捉學生的閃光點，及時進行欣賞激勵，好鋼用在刀刃上。當學生考試取得優異成績時，給他鼓勁;當學生又犯錯誤時，教師要采用靈活多樣的方式，因人而異進行欣賞激勵，如語言、微笑、神態、動作、獎品等都可以表達教師對學生的欣賞之情;教師要善于發現，用“美”的目光去捕捉、欣賞學生身上的閃光點。對不同學生的不同閃光點，在不同情況、不同環境下，有的可以個別談話給予肯定，有的可以在班級進行表揚，有的也可以通過家長給學生以獎勵。關鍵是欣賞要得體自然，能建立學生的自信心，激勵學生不斷努力進步。小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵，這對他們是榮譽的享受，更能增強他們的勇氣和力量。當然，“金無足赤，人無完人”，由于每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質不同等方面的影響，學生中存在著較大的差異。作為教師，要正視學生的差異，對于“問題學生”要從關愛的心態出發，對他們要曉之以理、動之以情，用人格力量去感化他們。

最后，我要談的是班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜我們老師的贊揚之詞，有問題及時處理，有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可，更渴望得到表揚，這會激發學生強大的學習動力，增強信心，也會是班主任融入到班級體，與學生交流溝通的良溶劑。

班主任教育敘事范文第11篇我是一名普普通通的小學體育教師，承擔的是人們所謂的“豆芽科”教學，但我從未忘記過作為教師最基本的神圣職責——“教書育人”。工作中，我時時提醒自己，不忘教師身份，處處用良好的文明禮儀行為影響學生、感染學生，使學生打心眼兒里認同我、佩服我。

記得那是去年秋季剛開學的一天，我在操場上滿懷信心地等待著剛接手的四年級學生前來上課。沒想到，上課鈴響過三四分鐘后，學生才三三兩兩從教室慢騰騰地來到操場。面對此情此景，我心潮起伏，思緒萬千，一股

“教書育人”的強烈責任感涌上心頭。我下意識地認識到，這節課我又得從課堂禮儀教起。

待體育委員整隊完畢報告人數后，我恭恭敬敬地向同學們行了一個標準的45度鞠躬禮，并大聲說：“同學們好！”隨后，便問同學們：“你們認為體育課該不該有課堂規矩？該有哪些規矩？”

頓時，操場上沸騰起來，同學們七嘴八舌，你一言我一語。有的說體育課要規矩干什么，有的說有沒有規矩無所謂，也有的說課堂規矩純粹是形式，還有的說體育課就是要自由……總之，說什么的都有。

我看時機差不多了，便因勢利導說：“同學們，我們四年級是一個集體，我們每一個人都是這個集體中的一員。要想我們的集體成為一個溫暖、和諧的大家庭，必須要有規矩。這個規矩就是課堂禮儀。沒有規矩就不成方圓，沒有禮儀社會就不能文明前進。這是千百年來，我們的祖先在實踐中總結出的至理名言。”

聽到這里同學們開始慢慢停止竊竊私語、交頭接耳，自覺地把目光投向我。我便提高嗓門說道：“剛才，就是因為我們事先沒有定規矩，不懂得課堂的基本禮儀，大家上課有的來得早，有的來的晚，顯得我們的班集體松松散散、懶懶散散，沒有朝氣、沒有活力，使得本來40分鐘的課只能上35分鐘、甚至30分鐘了。”

說到這里，我看見不少的同學面紅了，慢慢低下頭開始沉思。“現在，我們一起來說一說，我們的課堂該有哪些規矩？”我說完便環視四周，見同學們再沒有七嘴八舌的了，開始學會舉手發言。

何志航說：“上課不遲到，應事先到操場等待上課。上課鈴響，應自覺列隊恭候老師的到來。”

龔禮楠說：“上課不遲到、專心聽講，是對老師的尊重，也是對同學的尊重。”

“對，尊重是做人最起碼的禮儀。它是講文明、有禮貌的前提。只有尊重他人才會贏得他人的尊重。”我一邊表揚一邊豎起大指拇。此時，我看見同學們自覺地向何志航、龔禮楠投去贊許的眼光，并為他們鼓掌祝賀。

“同學們剛才的表現非常好。因為欣賞他人、贊美他人、鼓勵他人，既是一種尊重，也是一種美德。你們在尊重別人的同時，也提升了自己的美德。老師祝賀你們，為你們的進步感到驕傲。”說完，便鼓起掌來。同學們見狀也自覺地附和著熱烈鼓掌。

通過我的循循誘導，最后大家一起擬訂了四年級的十條體育課堂禮儀。

1、上課不遲到，應事先到操場等待上課。

2、上課鈴響，應自覺列隊恭候老師的到來。

3、上課要專心聽講，不做小動作，積極參加體育活動。

4、老師提問，要積極舉手發言，不七嘴八舌。

5、尊重老師，自覺遵守課堂紀律。

6、要尊重同學、欣賞同學、鼓勵同學，不嘲笑同學的過失。

7、著裝要符合體育課教學需要。

8、如遇遲到要喊“報告”，待老師同意后入隊參加體育活動。

9、如遇特殊情況需離開，應先舉手說明情況，待老師同意后離開。

10、下課后，應列隊鼓掌感謝老師。

這堂課給我留下了深刻的印象，使我進一步懂得了“教書育人”的真諦，和時時皆教育、事事皆教育的道理，特別是細節決定成敗、習慣影響人生的深刻。也讓我看到了每個學生的骨子里都流淌著中華民族燦爛文明的血脈，他們打心眼兒里希望做一個講文明、有禮貌的好學生。這個希望更讓我看到了云陽建設“中國禮儀之鄉”的希望，中國實現偉大復興夢想的希望。

“少年智則國智，少年強則國強。”作為教育人必須時時謹記這句名言，并努力踐行他、實現他。我國是世界四大文明古國之一，古老的中華民族自古以來就享有“禮儀之邦”的美稱。青少年是祖國的希望，民族的未來，他們有責任繼承和發揚中華民族五千年的文化精髓，使中華民族“禮儀之邦”的美譽名副其實、代代相傳、響譽中外。

班主任教育敘事范文第12篇我班有個學生叫黃鵬。我剛接這個班時，他上課無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學習，提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧，喜歡動手動腳;作業不做，即使做了，也做不完整，書寫相當潦草……每一天不是科任老師就是學生向我告狀。于是，我找他談話，期望他能遵守學校的各項規章制度，以學習為重，按時完成作業，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣貌，之后口頭上答應了。可他又一如既往，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。此時我的心都快冷了，算了吧，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任，不能因一點困難就退縮，不能因一個后進生無法轉化而影響整個班群眾，務必應對現實!我內心一橫：不轉化你，誓不罷休。他無進步，或許是他并沒有真正認識自己的錯誤，沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

為了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話，談話中，我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他：“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答：“因為她常常批評我。”我順著問：“老師為什么會常在課堂上批評你，你明白嗎?”他說：“因為我常違反紀律，沒有按時完成作業，書寫也不工整……”“你已經認識了自己的錯誤，說明你是一個勇于認錯的好孩子，但是，這還不夠，你覺得就應怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做才好呢?”“我今后必須要遵守紀律，團結友愛，認真完成作業……”“那你可要說到做到喲!”“好!”之后，他無論是在紀律上，還是在學習上，都有了明顯的進步。當他有一點進步時，我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學習的目的，端正了學習態度。

為了提高他的學習成績，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個職責心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――周悅跟他坐，目的是發揮同桌的力量。事前，我先對周悅同學進行了一番談話：為了班群眾，不要歧視他，要盡你自己最大的努力，耐心地幫忙他，使其進步。周悅同學滿口答應，并充分利用課余時間或課堂時間幫忙他，教育他。有時，周悅同學也會產生一些厭煩情緒，說他不太聽話，不太樂學……此時，我就跟周悅同學說：要有耐心，慢慢來。之后，他取得進步時，除了表揚他，我還鼓勵他們說，這也離不開同學們的幫忙，個性是周悅同學的幫忙。在同學們的幫忙下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了，紀律上更遵守了，甚至自己當起了值日生，勞動也更用心了，成績也有了很大的進步。為此，我會心地笑了。之后，有一次我找他談話時，他說：“老師，周悅同學這樣關心我，愛護我，幫忙我，如果我再不努力，對得起她嗎?”我笑著說：“你長大了，懂事了，進步了。我真替你高興。”

在第一學期期末考試中，他取得了73分的好成績。我為了鼓勵他，獎給他一本日記本。獎品雖少，但能表示老師的一點心意。第二學期，他學習更努力了，在期中測試中，他取得了92分的好成績。

一、以人為本，付出師愛

作為一個教師，都應“以人為本”，尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那么教育的過程便不僅僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。對于黃鵬這樣特殊的后進生我放下架子親近他，敞開心扉，以關愛之心來觸動他的心弦。“動之于情，曉之于理”：用師愛去溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他主動地認識并改正錯誤。

二、以生之助，友情感化

同學的幫忙對一個后進生來說，是必不可少的，同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會無話不說。同學是學生的益友。在學生群體中，絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而理解不了。因此，我讓黃鵬同學與其它同學交朋友做起，和周悅同學一齊坐，讓他感受同學對他的信任，感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂，讓他在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂!透過同學的教育、感染，促進了同學間的情感交流，在轉化后進生工作中就能到達事半功倍的效果。

三、因材施教，循循善誘

“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際狀況是不同的，必然要求班主任深入了解弄清學生的行為，習慣，愛好及其后進的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。黃鵬的狀況比較特殊，主要是自制力差，對自己的錯誤、缺點認識不足，對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。因此，我就以愛心為媒，搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心，與他交朋友，使其認識錯誤，樹立做個好學生的念頭;充分發揮學生的力量，編排一個職責心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐，給予學習和思想上的幫忙;自己面批面改他的作業，讓他感到老師的關心、重視……用關愛喚起他的自信心、進取心，使之改正缺點，然后引導并激勵他努力學習，從而成為品學兼優的學生。

透過一年的潛心努力，精心轉化，最后取得了令人可喜的成果：黃鵬同學搖身一變，由“搗蛋鬼”轉變為紀律委員，由后進生轉變為先進生!他無論在哪里見到我，都會親切叫上一聲：“老師，您好!”我總是報之一笑，并說上一聲：“你好。”

在更新教育觀念的這天，作為一個熱愛學生的教師，有職責讓學生樹立信心進而到達育人的目的。愿：我們攜起手來乘賞識之風，捧起關愛之情，燃起信心之火，播下期望之種，使每一位后進生都能沐浴在師生的關愛之中，共同把后進生轉化成為先進生，成為國家的棟梁之才!

班主任教育敘事范文第13篇??小學班主任教育敘事：人群外的身影

??大課間,為了不浪費時間，也為了有效地組織學生活動，我常常準備一些小游戲，將全班學生組織起來一起玩。很多學生都喜歡由我帶著玩，因為可以玩一些他們自己玩不了的游戲。這一日，依計劃我安排學生拍皮球接力。

??在學生的歡呼中，我知道這個游戲是很受他們歡迎的，同時也可以訓練一組學生的合作能力，提高凝聚力，是個好游戲。

??在學生的歡呼和加油聲中，學生一個個在小組成員的催促下手忙腳亂地接過球，奮力地拍著皮球向前跑。第一回合，在忙亂中結束，由于沒有分出勝負，決定來第二回合。

??為了使規則得以落實，我在旁監督、指導，興奮的小臉一個個在眼前滑過。這時，一個漫不經心的身影映入眼簾他，李冬，上學期中途轉來的湖北籍學生，由于語言等差異，一直游離在人群外。這回，他又將自己置身其外，蹲著在地上玩著不知名的小玩意，輪到他了，依然沒有熱衷于此的神態，小組成員也似乎將他遺忘了，并沒有哪個將球遞給他，單純地認為本組贏了。在他們的歡呼中，我揮手制止，輕輕地說了句：你們這組還沒結束，李冬還沒來呢！大家的眼神此時才轉向李冬，而他，靦腆地笑了笑，輕輕說了聲：我不會。沒有動手一試的欲望，其他人沒有作聲，而我沒有打算就此罷休，說了句：我不信，你拍給我看！在同學們不斷地小聲催促下，他小心地接過球，慢慢地拍著往前走，其間雖也滾動了一小段，但確實拍到了對面。我揚聲喊到：不錯嘛，速度還挺快！其他學生也忍不住耶喊了起來。

??李冬沒有那么激動，還是談談地一笑，我接過他手中的球：什么都要試一試，不試怎么知道會不會呢？他點點頭。

??此后幾天，我們又玩拍皮球，我發現他不再躲在后面，而是饒有興致地注視著前面的同學，等著輪到自己來玩，也費力地拍動球向前跑，為小組的榮譽而努力著。此時，他已經融進了集體的活動中。

班主任教育敘事范文第14篇請耐心等待一會，花兒就要開了。——教師要學會傾聽。

蘇霍姆林斯基說過：“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法，我們教師就應用心去聽，與學生交談，從中了解學生的某些動向，可不少教師總認為學生是小孩子，不樂于傾聽他們的談話，個性是學生犯錯誤時，更是不給他們說話的機會，任憑自己對學生大加訓斥，這樣很不利于教育好學生，我自己也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到，我平時也是這樣要求學生的，但有的學生就是犯__，有一次，預備鈴都響過了，班里的孫_沒來，我焦急的站在樓上往下看，也沒看到人影兒，同學們都在專心的讀課文，“報告”，同學們聽到聲音都停止了朗讀，看到他，我的氣就不打一處來，他經常遲到，我昨日找他談話時，他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老師，我在路上……”

“你又在路上磨蹭，你看，都幾點了。”我沒等他說完，便接過他的話頭訓斥了他一頓，然后就讓他站在門口，再也不理會他了，課后才了解到，他奶奶生病了，他去給奶奶拿藥，所以才來晚了。明白事情的真相后，我后悔自己沒有聽完他說的話，我當著全班同學的面表揚了他，并向他道了歉，他很誠懇地說：“老師，這沒什么，誰讓我以前老愛遲到呢。”反思一下：作為教師，有時憑自己的主觀決定去對待學生實在不就應，工作再忙，也要給學生說話的機會，也要尊重他們的人格，認真傾聽他們的說話。古人云：人之相交，貴在交心。所以，教師要放下架子，利用一切能夠利用的時間、機會聽聽學生們的心聲，聽聽他們的想法，注意他們的情感變化，讓學生充分顯示自己的內心世界，使學生真切地感受到教師的關愛。

班主任教育敘事范文第15篇教師是我夢想中的職業，今后我將在校園這片神圣的土地上揮灑汗水，教書育人。我滿懷熱情與希望步入校園，心境已然不同于學生時代，我愛校園，這個曾經受我以漁的場所，這個我將辛勤工作的地方。路過每根草，每枝花時我都減輕腳步，生怕打擾了它們的清修；經過教學樓時總有一股神韻吸引著我的思緒，迫不及待的想去感受；每個迎面過來的學生都像太陽一樣散發著光芒，充滿了朝氣??校園—多么美好的地方！

沒過幾天學校安排我帶高一級三到六班的物理課以及高一六班的班主任。對于剛剛步入教師崗位的我來說是壓力也是一種挑戰！

課堂很神奇，你雖然預備了每節課的基本知識，但你無法預測學生的課堂反應，這也正是教師的樂趣所在，年年歲歲書相同，歲歲年年人不同。一個班有五十多名學生，大部分同學都能認真聽講，但總有幾個調皮搗蛋的學生，上課時不時會出現各種狀況，影響課堂紀律。

有一次課堂上提問，同學都在認真思考的時候，有一個學生不但沒思考還不斷的說話，嚴重影響到了周圍同學的思維，我發現了后沒有直接批評學生，而是點名讓他在板面上做題，本以為這樣會使他注意力集中，思維回歸課堂，沒想到他并沒有認真對待而是在板面上亂畫一通，態度極不端正，引來了全班同學的哄堂大笑，影響極其惡劣。看到他這種表現后我很嚴肅的問他會不會，能想象得到，他的答案自然是不會，我看著他厲聲呵斥：不會就坦白說出來，在版面上亂寫亂畫則是態度有問題！是對自己，對同學，對老師，對知識極大的不尊重！聽到我的訓斥后他頭慢慢的低了下去，我想他應該是認識到自己的錯誤，發自內心的羞愧，因此便讓他回到了座位。從那以后這位學生在物理課上，再也沒有擾亂紀律，反而變得認真了，回答問題也很積極，物理成績也有所提升。我想學生是聰明的，只是年少輕狂，用適當的方式讓他們真正的明白道理，他們就會有驚人的表現。

還有一次，課堂上提問了一個問題，并請一位學生回答，沒想到這位學生站起來后不僅答非所問，并且言語之間還帶有戲謔之味，可想而知同樣的引來了全班的哄堂大笑，看到這樣的效果后我并沒有訓斥他，而是對全班同學講了一個道理：“從我們嘴里說出來的話是經過大腦加工處理的，從一個人說的話就能判斷出這個人的智商情商如何。我們不追求說出來的每句話都會成為至理名言，但至少從你的言談不能讓人覺得智商，情商都不夠”。說完之后我發現他的表情略顯尷尬之色，應該是意識到自己的錯誤了，就和顏悅色的讓那位學生坐下了。后半節課他再沒有表現出絲毫的頑劣，反而比之前認真了許多。

課堂上，教師面對的是一群具有強勁生命力的個體，是一群性格各異思想活躍的生命，更是一群渴望知識，為夢想努力奮斗的天使。沒有調皮可愛的學生就沒有積極活躍的課堂氣氛，沒有認真刻苦的學生就沒有比學趕超的良好學風，沒有安分守己的學生就不會有良好的學習紀律。學生時代是一個人一生中犯錯最多的時期，是啊，誰又能說不是呢，因為這個時期人還沒有健全的是非觀，好多時候犯了錯誤連自己也不知道。我想說的是，作為老師對待學生犯的錯誤要習以為常，并用一顆寬容的心包容他們，然后給予及時的指正，幫助他們樹立正確的是非觀。

在擔任班主任的這段時間里，我發現，教育學生除了專業技術水平外，還需要有一定的管理才能。如果班級是一個大家庭的話，班主任就是這個大家庭的家長，每一個學生都是需要你精心照顧的孩子。孩子的學習是一方面，身體健康狀況也要時刻關注，心理狀態等各方面都應該清楚的了解。

高一六班的學生整體比較認真刻苦，大部分同學都能遵守學校的校紀校規，同學之間能和睦友愛得相處，不存在欺凌現象。因此在管理班級上我的工作重在“三抓”—抓學習、抓紀律、抓衛生，雖然只有短短的三個月時間，但是班級的學風、紀律、衛生都達到了學校的要求，并且多次獲得了流動紅旗及文明宿舍。

帶班主任的這段時間，有一件事情給我留下了深刻的印象。一次午間操，班上竟然缺席十三名學生，當時整個班級被學校留到了操場，這十三名學生受到了學校的嚴肅處理。之后我又將他們留在操場上，對他們進行了嚴厲的批評，讓他們知道，上午間操是為了鍛煉身體，為了他們有一健康的身體，逃操是不對的；他們逃操了自己不但受罰還連累了班級其他同學，損害了集體榮譽，是不該的；最后讓他們跑步二十分鐘，將午間操補上，讓他們知道，該做的就必須完成，逃避不是解決問題的辦法，只是浪費功夫、浪費時間。

就在批評教育學生的時候，我感覺到身體不舒服，轉過了身，不想讓學生看到我脆弱的樣子，我應該是他們堅實可靠的后盾！于是我讓他們解散回教室。雖然是背對著學生的，但我明顯能感覺到學生對我突如其來的轉變難以置信，一開始都沒人走，后來我又強忍著疼痛，讓其中一個學生把大家帶回教室，他們才半信半疑的離開了。我感覺他們都走開了，身體一下子沒了支撐，蹲坐了下去，感覺世界都在轉圈，操場上的喧囂似乎也被屏蔽了??就在這時有一對腳步在我面前佇立，不，有兩對、三對??好像更多。

“老師，我們錯了！”

“老師，我不該不上午間操！”

“老師，我以后再也不犯錯了，您不要生氣了！”

噢，原來是他們—我善良又可愛的孩子！

眼淚已奪眶而出，一顆一顆打在鞋面上，仿佛一塊塊巨大的隕石，沉重而又滾燙！什么疲勞，什么疼痛早已被這一顆顆隕石沖散??

教育不是說教，而是師生之間的相互感動，他們在感動中成長，我們在感動中沉淀！對我來講教育的路還很長，和學生的這本故事書剛剛展開敘述。

班主任教育敘事范文第16篇小學科學的學習倡導從兒童身邊的自然事物開始學習活動，以形成對自然進行探究的態度、技能和獲取關于自然知識的學習方式。為了更好的落實這一指導思想，根據《磁鐵有磁性》這節課的特點我設計了一堂以師生互動、學生交流并互為合作為模式的課堂教學。分別準備了銅鑰匙、鐵鑰匙、回形針、鐵釘、鋁片、銅導線、茶葉筒（底和蓋是鐵制的，筒身是紙制的）和幾種不同材質的硬幣等物品。首先引導學生親自實驗，感知磁鐵吸引鐵類物體，然后引導學生在具體感知的基礎上比較歸納和抽象概括出磁性的概念，并進行討論。最后把所學知識聯系生活中的實際應用，使學生動手、動腦能力得到發展，極大的調動了學生的積極性。整個課堂安排了小游戲，運用了多媒體課件等輔助教學。

為充分利用學生的好奇心理，上課時，我讓學生猜“寶物”——磁鐵，觀察磁鐵吸引鐵釘。以激發學生提出問題，激起學生學習知識的興趣，為下面的教學奠定基礎。然后分組實驗，可以相互討論。課堂的氣氛立即活躍起來，他們會拿著各種各樣的磁鐵，這里吸吸，那里碰碰，甚至可以拿著磁鐵離座位去碰碰門、窗、黑板等。最后，教師引導學生從觀察和實驗中取得的感性認識，進行理性思維，把事物的本質抽象出來。問一問學生在“玩”磁鐵的過程中發現了什么？是怎樣發現的？并讓一些學生演示給同學們看。讓沒有發現磁鐵這種性質的學生模仿剛才同學的演示方法自己做一做。這樣的一個實驗的過程，既發揮了學生的動手能力，又使每個學生都進行了一次理性思維，從而認識磁鐵有磁性這個概念。這種教學方法，有利于培養學生的思維能力和創造能力。教師只起了架橋鋪路和引導啟發的作用，學生自己參與了知識的形成過程，成為課堂上真正的主人。

但是，當到小組討論時，我信步走到學生中間，一幅讓我深思的場面呈現在我的面前，只見一個組的組員在為誰先回答哪個問題而爭吵的面紅耳赤，當我走到他們身邊的時候，他們驟然停止。另一個組：一位女生見到了我，如同見到了裁判，立刻舉手后便說：“老師，他說錯了，應該是這樣的。”而那位同學則搶白道：“我沒錯”。為了不引起大的波動，我回到講臺。當我環視四周，在教室的角落處，一組中有一名同學正呆呆地坐著，他好象對大家的討論并不感興趣。短短的討論時間到了，幾位同學進行了回答，很快通過了問題。一節課很快結束了，但不知為什么我卻沒有感覺到輕松，那個呆呆的眼神和那兩張爭執的面孔我始終不能忘記，這使我在思考到：什么樣的合作才是成功的合作學習，什么樣的問題才是學生值得討論而同時又能吸引學生參與的問題呢？

《新課程標準》積極倡導的自主、合作、探究的學習方法，他要求教師在授課內容

的確定，教學方法的選擇，評價方式的設計等各方面都要有助于學習方式的形成。無論教師的每一步都應遵循：“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則，合作學習也不例外。首先合作學習是有組織、有分工的，尤其針對低年級學生組內學習，必須讓每個學生知道自己的任務。例如：組長、記錄人等。從而達到每個人都能參與并發表意見。另外，當學生之間發生爭議時，教師要給學生方法，組織意見一致的同學進行題，即有必要討論再討論，這樣學生才會有興趣，樂于參與討論，并與其他意見進行爭辯，切不可放之不管。其次，教師要求學生討論的問題必須是大家希望解決的問題外，教師還要把握當出現新知識時，需要時再進行討論。新課程理念取而代之了消然引退的沿用了幾十年的教學大綱，這一變革有如春風拂面，給我們帶來了無限生機，讓我們體會到了新的活力。然而我們教育者應看到并關注那些教育中最本質的東西，挖掘其。這是某一節課，某一周所不可能完成的目標。我們提倡自主、合作、探究的學習方式，并不是不要接受學習，更不是浮于研究學習的表面，也應該因課而定，因人而異，要通過老師的不斷引導，讓學生不斷體驗，終究領悟，努力接受新知識的過程。

班主任教育敘事范文第17篇我是一個農村中學的班主任，2008年秋我接手的一個沒人愿接管的班級，一個只要能平安送出的班級。但是對這樣的班級，我也努力著想改變，嘗試著很多辦法。在自己的努力下，班級一步一步在改變著。

我的班級學生有38人，其中30人是留守兒童。再加上幾個不學無術的霸道學生。管理起來遇到很多麻煩，有時候真的不知道該怎么管理我的班級。有一個學生他的哥哥是個小霸王，經常在學校附近出現，欺負小同學，甚至欺詐學生的零花錢。有時候公開和學校、老師作對，因為它是社會人員，教師管理起來較麻煩。而鎮上的派出所也不愿管這些事情，所以這個學生就經常在學校干壞事，欺負小同學。還有一個就是父母明言跟我說:讓他在學校玩，玩個畢業證書回去就可以了。我管理他，他也是聽而不做。原因是他父母已經準備好了他的工作，路都選擇好了，孩子什么都不想做。孩子在學校出事了，他的父母也是不管不問的，也根本不再搭理我們教師。還有一個女生，不能說她，一說她，她就火冒三丈，甚至要跳樓。我們做教師的即使要教育她，也是小心翼翼的，不敢直截了當，生怕觸動她的壞神經。她的家長倒也不錯，但是也是搖頭不知道怎么管理。她不愿意跟人交往，很封閉，獨來獨往的一個人。而且她不愿去就醫，一聽說就醫就火冒三丈。所以家庭和學校都是很頭疼。管也不是，不管也不是。

面對這樣的班級，我在不停的尋思著，尋找最好的方法來改變他們，拜訪了不少名家給予指點。在我一年的不懈努力下，這個班級在2010年九年級表現突出，被授予縣先進班集體。榮譽是努力獲得的。我現在就把自己的經歷方法和大家一起分享。

(一)培養問題班級學生的自信，讓他們抬頭走路

羅森塔爾在1966年設計了一個實驗:羅森塔爾及其同事，要求教師們對他們所教的小學生進行智力測驗。他告訴教師們說，班上有些學生屬于大器晚成者，并把這些學生的名字念給老師聽。羅森塔爾認為，這些學生的學習成績可望得到改善。事實上所有大器晚成者的名單，都是從一個班級的學生中隨機挑選出來的,他們與班上其他學生并沒有顯著不同。可是當學期之末，再次對這些學生進行智力測驗時，他們的成績顯著優于第一次測得的結果。這種結局是怎樣造成的呢?羅森塔爾認為，這可能是因為老師們認為這些大器晚成的學生開始嶄露頭角，予以特別照顧和關懷，以致使他們的成績得以改善。這就是著名的“羅森塔爾效應”:鼓勵你的孩子，培養他們的自信，你的期望將在很大程度上決定孩子的未來。

我接手八年級(3)班，是該班的第二任班主任，為什么班主任需要更換呢，就因為大家都覺得這個班太“那個”了，成績又是倒數第一，不愿意帶，中途都撂挑子了。我第一天上任，數學老師看見我就說:董老師，這個班很難帶好，沒辦法。然后他就給我歷數了本班的壞人壞事，還特地介紹了本班誰都惹不得的“四大強(即壞得教不好的學生，名字上都有個強字)”。聽完他的敘述，我的心里沉甸甸的，一方面感覺到肩上擔子的沉重;另一方面我就在思考如何對付這樣的班級。我想，他們聽到了太多老師的責備，聽到了太多別人的批評，他們看不見光明，就用調皮、用愚頑不化來顯示他們的存在。于是，我決定反其道而行之。

第一節班會課，我高興地對他們說:首先，能帶你們班，非常榮幸，因為據老師們介紹，你們班同學聰