現場審核指導書范文第一篇現場審核指導書范文第一篇各社區、村：

為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、區第**次黨代會和鎮黨代會、人代會精神，確保全鎮各項工作目標任務圓滿完成，結合我鎮實際，現就社區、村綜合考核評價工作提出如下實施意見。

一、指導思想和原則

以科學發展觀為統領，堅持組織考核與社會評價相結合，堅持繼承與創新相結合，以群眾滿意為標準，以工作業績為導向，不斷完善符合我鎮發展實際的綜合考核評價體系，促進我鎮經濟社會各項事業全面協調發展，為全力打造“杭州東部創業創新示范區”工作目標提供有力保證。

考核工作堅持公開公正、公平合理，突出重點、整體兼顧，群眾認可、便于操作，獎優罰劣、穩步推進的原則。

二、考評對象

第一序列：撤村建居社區、行政村。

第二序列：新型城市社區、九塘社區。

三、考評內容

綜合考評整體框架為“1+6”，“1”即綜合考評體系本身；“6”為鎮黨委、政府確定的`6項重點難點工作專項考核。

綜合考評采取“百分制”和“加分制”相結合的考核辦法。其中，“百分制”考核實行目標考核、領導考評和群眾評價相結合的方式進行考核和評價，其中目標考核50分、領導考評20分、群眾評價30分。將“五水共治”、征遷掃尾、積案化解、產業園及特色樓宇等納入加分項目，分值各1分。（具體考評內容和分值設置見附件1，目標管理責任制考核細則見附件2）

四、考評組織

成立鎮綜合考評工作領導小組，由周展任組長，沈雪儀、姚燕麗任副組長，機關各線（辦）負責人為成員。

領導小組下設辦公室（設在黨政綜合辦），姚燕麗兼任辦公室主任。辦公室在領導小組的領導下開展工作，主要職責有三項：一是負責目標的確定與分解；二是牽頭開展目標考核、領導考評、群眾評價工作；三是負責統計匯總有關考核數據結果提出考核意見等。

五、考評方法

（一）目標考核

以鎮黨委、政府部署的各項工作指標及任務為依據，采取日常監督與年終集中考核相結合方式進行。日常監督主要采取明查暗訪、隨機抽查、實地查看等形式，對社區、村目標任務實施情況進行監督和檢查。年終考核以平時考核為基礎，經社區、村自評后，由鎮機關各職能科室采取按項評估、以項計分的辦法進行考核，經權重折算后，計入綜合考評總分。

（二）領導考評

由鎮所有區管領導和科室干部對各社區、村全年工作目標完成情況和政令暢通情況進行考評，組織年終測評時，鎮黨委召開社區、村專題工作述職會，組織鎮領導班子成員和科室干部在聽取各社區、村述職的基礎上，進行民主評議，按滿意、較滿意、基本滿意、不滿意四個等次進行考評，其中滿意得100分，較滿意得80分，基本滿意得60分，不滿意得0分。區管干部和科室干部滿意率經權重折算后計入考核結果，其中區管干部占75%，科室干部占25%。

（三）群眾評價

第一序列：由各社區、村不同層面群眾代表對各社區、村全年工作目標完成情況進行評議，分半年度和年終兩次進行，其中，半年度測評由黨政綜合辦負責，占全年群眾評價的40%，年終測評由黨政綜合辦和社會事務辦負責，開展年度考核和滿意社區測評，占全年群眾評價的60%（行政村開展年度考核，社區開展滿意社區測評）。組織半年度測評和行政村年度考核工作時，各社區、村應召開“雙述雙評”（述職、述廉和民主評議工作、民主評議報酬）會議，由組長、黨員代表、群眾代表和轄區單位代表、“兩代表一委員”等組成群眾評議團（群眾評議團一般不少于80人），對社區、村工作進行民主評議，按滿意、較滿意、不滿意和不了解四個等次計算滿意率。滿意率經權重折算后計入考核總分。組織年終測評時，委托第三方測評機構組織實施整項測評工作，由社會事務辦進行匯總。

“滿意”票數―“不滿意”票數+“較滿意”票數×70%+“不了解”票數×50%

滿意率=――×100%

實際回收票數

現場審核指導書范文第二篇GB/T19011-2013/ISO19011:2013《質量和(或)環境管理體系審核指南》

CNAS-GC01:2017《管理體系認證機構認證業務范圍能力管理實施指南》（2018年第一次修訂）

CNAS-GC02:2014《管理體系認證結合審核應用指南》（2015年第二次修訂）

CNAS-CC11:2016《多場所組織的審核與認證》

CNAS-CC11:2018《多場所組織的管理體系審核與認證》

CNAS-CC12:2018《已認可的管理體系認證的轉換》

CNAS-CC105:2016《確定管理體系審核時間(QMS、EMS、OHSMS)》

GB/T《合格評定管理體系審核認證機構要求第1部分：要求》

GB/T《合格評定管理體系審核認證機構要求第2部分：環境管理體系審核認證能力要求》

GB/T《合格評定管理體系審核認證機構的要求第3部分：質量管理體系審核認證的能力要求》

現場審核指導書范文第三篇供應商審核順序(質量，成本，交貨期是選擇供應商三大準則)

收貨――IQC――倉庫(原料)――生產線――測試(生產線和實驗室)――OQC――打包――庫存(成品)――發貨

審核前準備

通知供應商(至少前2周)：審核什么，什么時候審核，誰參加及如何審核，

要了解這個供應商在我們生產工廠出現過那些問題?

要求供應商提供QC控制圖，SEF(包括詳細的特殊性/生產流程/關健參數/合格樣辦/CPK/PPK/檢查要求和方法/環境物質要求)

1.供應商簡介了解其整個歷史及概況及客戶情況。2。組織架構圖了解其組織結構是否健全合理。3。品管組織圖了解其品管功能是否完善。4。生產工藝流程圖或QC工程圖了解其生產流程是否順暢，合理。5。客戶抱怨處理流程了解其接到客戶抱怨時之處理流程。6。可靠性試驗項目了解其可靠性試驗項目是否充分，合理。7。材質證明了解其產品所用材質狀況。8。出貨檢驗報告了解出貨品質管制項目。9。生產檢測設備清單了解其生產及檢測設備是否能保證產品品質要求。10。ISO證書了解其是否已通過ISO品質體系認證。

貨物接收――待IOC檢驗區――退貨區/不良品區――FIFO

IQC

1.設備的校準：標簽，校準證書，設備編號2，

設備清單：編號，日期，位置

記錄：檢查檢驗記錄是否正確無誤，物料描述，工作描述，AQL值，頻率。

備注：對于表現差的供應商是否發送質量警告?發送CAR/8D并收到供應商反饋?

1.標識2。FIFO(K3，SAP，ERP，ETC)3。標簽顏色(一種顏色一個月)

4.溫濕度管理(公差+記錄)5。有效期管理6。存放位置合格標貼

8。最小庫存水平

生產線

1.設備維護：怎么做/記錄/頻率2。工人操作，SOP/WI3.怎樣去發現不合格4。防錯系統5.是否有QC確認標識，是否QC確認后生產6。生產線關鍵參數控制7.不合格品的標識8。生產線不合格率9.追溯性10。環境狀況11。每一步的IPQC記錄

OQC

1.記錄：不合格率，為什么?2。OQL值3。WI/SOP/記錄4。包裝箱上的標簽

2。OQC標簽3。客戶

實驗室

1.設備2。校準3。在審核前熟悉公司對零件的測試項目及標準

人機料法環

1.培訓2。COMPLYWI/SOP3。設備/校驗4。治具/測量5。物料分區6。保存期/保存方式7。可追溯性8。SPC，自檢，CLCA檢討9。安全防護10。濕/溫度

現場審核指導書范文第四篇各省、自治區、直轄市_（文化廳）：

為切實加強對文物拍賣經營活動的管理，促進文物拍賣市場健康發展，針對當前文物拍賣中存在的知假拍假、虛假宣傳、超范圍經營等突出問題，現就進一步做好文物拍賣標的（以下簡稱標的）審核工作通知如下：

一、進一步提高對標的審核管理工作的認識

標的審核工作既是文物拍賣管理工作的關鍵環節，又是法律賦予文物行政部門的一項執法職能。加強標的審核工作，對落實文物保護責任，規范文物流通秩序，滿足人民群眾收藏鑒賞需要，促進文化產業健康發展具有十分重要的意義。各級文物行政部門要高度重視拍賣標的審核工作，進一步提高認識，健全工作機制，充實管理隊伍，落實審核責任，切實把標的審核管理工作抓實抓好。

二、加強文物拍賣經營資質查驗工作

文物拍賣經營資質的合法、有效是開展標的審核工作的前提。省級文物行政主管部門在受理標的審核申報時，應依據拍賣經營資質年審情況，及時開展對文物拍賣企業（以下簡稱企業）拍賣經營資質的查驗。各級文物行政部門積極配合工商、_門，對未經許可擅自從事文物拍賣經營等違法活動的企業進行查處。

三、根據有關規定，下列標的不得上拍

（一）出土（水）文物、以出土（水）文物名義進行宣傳的；

（二）被盜竊、盜掘、走私的文物或明確屬于歷史上被非法掠奪的中國流失文物；

（三）依照法律應當移交文物行政部門的文物，包括國家各級執法部門在查處違法犯罪活動中依法沒收、追繳的文物；

（四）國有文物收藏單位及其他國家機關、部隊和國有企業、事業單位等收藏、保管的文物；

（五）國有不可移動文物的附屬構件；

（六）國有文物商店收存的珍貴文物；

（七）涉嫌損害國家利益或有可能產生不良社會影響的；

（八）其他法律法規規定不得流通的文物。

四、強化拍賣專業人員征集鑒定責任

標的報審材料中，須有本企業文物拍賣專業人員（含已考取《文物拍賣企業專業人員資格證書》的人員）標的征集鑒定意見。對出具虛假征集鑒定意見、造成不良社會影響的，取消其專業人員資格。

五、健全標的審核制度

省級文物行政部門作為文物拍賣標的的審核主體，應完善審核工作制度，建立標的審核專家庫并報國家_備案。每類標的須經兩名以上專家審核并意見一致的，方可報審。報送國家_的備案材料中，須包括審核意見及審核專家名單。

六、嚴格標的報審管理

企業須整場報審文物拍賣會標的，包括含有文物的拍賣會標的，不得少報、假報或以藝術品名義報審含有文物的拍賣會標的。企業應配合文物行政部門開展實物審核（或復核）工作。

現場審核指導書范文第五篇5S內部審核的含義

內部審核的含義

為評價5S活動和有關結果是否符合公司的期望和要求，以及尋求繼續改善的可能性空間而進行的內部自我系統性檢查，

內部審核的目的

（1）5S管理體系與公司的期望要求一致。

（2）作為一種重要的管理手段，及時發現現場管理中的問題，組織力量來加以糾正或預防。

（3）作為一種自我改進的機制，使得5S系統能持續地保持其有效性，并不斷地改進和完善。

內部審核的特點

●系統性――正式的，有序的活動。

●客觀性――審核的獨立性和公正性。

●自發性――企業出于改善的目的而發起的一種有組織地審核。

內部審核的內容

5S活動和有關結果是否符合計劃的安排，這些安排是否能有效地貫徹，貫徹的結果是否能達到目標，這就是審核的內容。

內部審核的范圍

整個工廠或公司所有的部門都是審核的范圍。在實際工作中是否按規定的程序和方法。

內部審核的依據

（1）根據5S的手冊；

（2）根據公司的規章制度、保證承諾；

（3）結合國家相關的環境保護的法規。

這些都是審核的依據。

內部審核的時機、頻度

每個部門最少每半年一次，而且每個月有一到兩次集中各部門的巡查式的審核。發生了嚴重的問題或生產場所有較大整修改變時可以進行臨時性的項目審核。

5S體系審核條件

體系必須是正規的文件化體系

首先應要求建立正規的文件，5S體系才能正常地運作，只有正常的運作5S體系才有審核的必要，正規的5S體系形成以后，才可以進行公正的比較和評價。實際行動中要有書面的文件或非書面的承諾，承諾一定要一致。

體系審核必須是一種正式的活動

5S體系審核必須依照正式的特定要求來進行，包括5S手冊，目標承諾書，方法指導書，或其它支持的文件，樣板，或有關環境的法規，制度規范的要求，以上這些特定的要求都是在確定審核任務時就應該予以明確。

在審核正式文件或書面文件當中，要注明審核的目的，審核的范圍，要制訂正式的審核計劃，通過制訂實施審核計劃的檢查表，依據計劃和檢查表進行審核。

3.體系審核結果要形成正式的文件

要有正式的審核報告，審核報告和記錄都是正式的文件，留存到規定的期限，

體系審核要依據客觀證據

相關的具體事實為什么強調客觀存在的證據，因為它是對事不對人，不受情緒或偏見來左右事實，而且是可以陳述的辯證的事實。

5.審核人員必須具備一定的資格

5S審核體系的局限性

（1）只能在某一個時刻進行，不能跟蹤整個過程

（2）只能調查到具有代表性的個例，不可能審查全部

（3）即使沒有找到缺點，也不能證明5S方面是完美無缺的

5S體系審核步驟

5S體系審核有兩個階段

第一個階段：文件的審查

審查是否建立了正規的文件化的體系；文件的內容是否正確，是否符合標準；了解受審核方的基本情況。

第二個階段：現場審核

檢查受審核現場，動作是否符合特定的要求，比方說5S的手冊、承諾書、保證等三方面的情況，當這些都沒有問題以后，我們就要進行5S體系審核的以下五個步驟。

審核的步驟

第一步：審核工作計劃

檢查公司的5S審核制度是否很完善，確定審核的范圍，制訂審核的計劃。

第二步：指定審核員或組成審核組

審核組和審核員要搜集相關的文件，然后對文件進行審查，根據實際情況制訂審核計劃，準備工作計劃。

第三步：實施審核

①召開首次會議；

②進行現場審核（收集客觀證據，記錄觀察結果）；

③召開末次會議。

第四步：審核報告

編制審核報告。審核報告的內容應包括什么時間、地點、人和事，發現了什么問題，怎么樣去改善，如何改善，也可以提出改善的意見或建設性的意見。然后把這些報告都集中起來，一份分發到受審單位，另一份存檔。

第五步：糾正措施與跟蹤

向受審核方提出糾正的要求，受審核方制訂并實施糾正的措施，驗證措施的有效內容，而且必定要做成記錄。

5S內部審核是為了評價5S活動和有關結果是否符合公司的期望和要求，及為了尋求繼續改善的可能性空間而進行的內部自我系統性的審查，是為了及時地發現現場管理中出現的問題，以便組織力量及時地加以糾正和預防，使5S體系能朝著正確、健康的方向發展。它涉及的范圍比較廣泛，內容主要是針對5S的推行情況及相關結果。它是監察5S活動推展程度、深度的有效管理工具，因此，在進行審核的過程中，一定要予以重視。

現場審核指導書范文第六篇20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督并重的懲治和預防體系的重要一年。為進一步落實xx市黨風廉政建設和反腐敗工作的主要會議精神，扎實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，努力構建我局懲治和預防腐敗工作體系，不斷提高我局黨員干部拒腐防變能力，依據市紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。現結合實際，制定以下工作計劃：

指導思想：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實科學發展觀，堅持科學行政、民主行政、依法行政，堅持為民、務實、公正、清廉，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，著力構建與道路運輸發展相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，不斷提高全體干部的拒腐防變能力，積極創建廉潔型、服務型機關。

一、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

(一)明確教育內容。堅持以加強思想道德教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，堅持不懈地深入進行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領為主要內容的政治教育，進行以堅定理想信念為主要內容的思想教育，進行以愛國主義、集體主義、職業規范和“八榮八恥”為主要內容的道德教育。重點學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中央關于構建和諧社會以及樹立正確的權力觀、政績觀和科學發展觀等有關精神，開展讀書思廉活動，交流學習心得體會，認真查找整改廉潔自律方面存在的突出問題。

(二)突出教育重點。一是堅持以領導干部特別是領導班子成員為重點的廉政教育。緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀、正確的政績觀、群眾觀，進行正確運用權力和履行職責的教育;二是加強重要崗位工作人員的廉政教育。對重要崗位工作人員特別是負責財務、物資采購、行政許可等職能部門的工作人員，加強正確行使權力、愛崗敬業、按章辦事、遵紀守法教育，增強責任感和自律意識;三是注重一般干部和職工群眾的廉政教育。加強反腐倡廉形勢與任務、公民道德與職業道德、行政紀律與規章制度、基本法律與法規教育，正確認識反腐倡廉形勢，樹立堅定信念，積極參與反腐倡廉工作，自覺抵制消極腐敗思想和行為影響。

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現場審核指導書范文第七篇文件審核簽發制度

1、縣委、縣委辦公室行文一律要用統一的文件撰制單，所擬文稿應送秘書室按程序處理，不得直接將文稿送縣委領導。

2、秘書室收到文稿后，先進行核稿，對發文的必要性、內容、文字格式、文種、發文范圍等進行校核修正，打印出清樣后，送分管領導審閱。

3、文稿按程序由領導簽發后，立即安排印發，無特殊情況，領導簽發后的文件，須在二十四小時內分發到有關單位。

4、縣委文件和以縣委名義發的.電報，經分管文字的副主任、常委主任審閱后，由縣委主要領導簽發，縣委辦公室文件由常委主任或縣委副書記簽發；以縣委辦公室名義發的電報，由辦公室主任或常務副主任簽發。

現場審核指導書范文第八篇公文審核程序

為規范公文辦理工作，提高公文質量，加強公文審核工作，特制定本規程。

一、審核范圍

1._連云港師專委員會上報下發的各類公文；

2.連云港師專上報下發的各類公文。

二、審核內容

1.以學校名義發文的依據是否充分（包括是否有主辦部門審核人和主管校領導簽字）；

2.公文標題和結構是否正確、規范；

3.公文內容

（1）是否符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規及上級機關的.指示精神；

（2）是否完整、準確地體現發文意圖；

（3）是否同現行有關公文相銜接；

（4）涉及其他有關部門業務的事項是否經過協商并取得一致意見；

（5）觀點和材料是否一致；是否全面、準確地反映客觀實際情況；提出的政策、措施是否切實可行；

（6）人名、地名、時間、數字