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文檔簡介
海外企業應急預案模板范文第1篇海外企業應急預案模板范文第1篇為有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延,規范疫情應急處理工作,員工的身體健康與生命安全,最大限度降低和消除因疫生產經營造成的負面影響,生產經營的順利進行,特制定本預案。
一、組織機構
組長:尤某某
副組長:趙某某
工作組成員:彭某某、周某某
二、企業疫情防疫準備
1.收集國家、省、市、區有關防疫知識的圖片、宣傳片等資料,利用企業微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。
2.統計儲備(兩周左右)醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
三、企業疫情防疫工作安排
(一)基本防控措施:
1.識別各項業務流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風險,采取針對性的消毒和隔斷措施;
2.制定各崗位針對病毒傳染的防護用品穿戴標準、使用方法,并確保各崗位員工掌握;
3.明確各生產班次運行時間內體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點、區域、部位等具體要求;
4.規范防控期內員工從入企至離企期間,包括個人衛生清理在內的行為標準;
5.加強室內通風換氣,結合實際采用開窗通風或機械通風等方式,有效做好室內空氣流通;
6.制定并明確標示出現疑似發病事件而采取的緊急措施的實施流程,各流程環節所需物品的種類、數量以及使用方法,確保各環節人員知曉并掌握;
7.標識共同物品,嚴格區分崗位間共用物品、群體通用物品,生活福利公用設施、用品,有針對性地規范使用和管理標準。
(二)企業內6個重點區域防控要點
1、辦公場所和生產現場
(1)保持辦公場所、生產現場空氣流通,保證空調系統或排氣扇運轉正常,即時開窗通風換氣;
(2)縮小崗位人員業務活動范圍,盡量使用電訊設備設施和目標看板進行業務溝通;
(3)建立各部門、區域業務和工作信息中心,統一調度傳遞指令和反饋信息;
(4)物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區域;
(5)重點對座機、電腦鍵盤、各類門把手、能源設施啟動開關等人員接觸性傳播區域做好即時消毒;
(6)要求人員之間接觸警示區距離為米,崗位間盡可能避免員工面對面操作,對無法避免的相向操作的崗位,要通過防護穿戴、操作標準,以及監督提醒等措施加以控制;
(7)取消辦公區域、生產崗位現場所有生活垃圾暫存容器,統一規定各類垃圾暫存場地,并即時清理;
(8)根據企業實際情況,有針對性地采取其他措施,如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進入廠房等。
2、食堂及茶水間
(1)保證員工分批分散就餐,保證每批就餐人數達到就餐人員安全距離米的密度要求;
(2)統一員工就餐方向,避免圓桌和對桌就餐;
(3)所有餐食飲品獨立包裝,取消公共區域自助添盛;
(4)所有餐具統一由專人分發,取消自行領取;
(5)茶水間、食堂準備消毒設施,對飲水機、咖啡機、電磁爐等公用設施做好隨時用,隨時消毒;
(6)茶水間、食品存放區不允許有垃圾暫存,保持與垃圾隔斷,食堂內垃圾必須隨時清凈。
洗手間
(1)確保洗手間設施完好,針對正在修繕的設施和廢棄下水通路,排查其是否存在連通,采取措施后加封;
(2)要準備足夠的洗手液及相應的衛生、消毒用品,保證水龍頭等供水設施正常工作;
(3)保持洗手間通風,保證沖水設施完好,及時清理如廁垃圾,增加清掃消毒頻次。
5、員工休息區
(1)在疫情防控期內,員工工間休息盡量避免采取集中區域的形式,要求員工各自獨立在本工位休息,杜絕隨意走動、交流;
(2)如果條件不允許,可通過分批分散形式休息,減少區域內人員密度,員工間至少保持1米距離,避免進行禮節性接觸,如握手、遞煙、倒水等;
(3)確保員工休息區等共用空間通風良好,要求員工不得留有個人物品,并做到即時清掃、定時消毒;
(4)嚴禁易腐蝕和易揮發性物品進入員工共用空間。
6、其他員工聚集區
(1)員工乘坐交通工具時全程佩戴防護口罩;
(2)企業內部便利售貨點應采取窗口方式售貨,禁止員工入內自主選購,同時,便利購貨點內,衛生及消毒措施標準要符合相關食品安全標準;
(3)自動售貨機邊應備有消毒制劑,要求員工即時消毒;
(4)控制吸煙區人群密度,企業內吸煙區要劃定周圍界限,沿界限進行消毒處理,禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區,預防火情,出入吸煙區要進行消毒;
(5)疫情防控期禁止外來人員進入員工聚集區
(6)疫情期間非必要不集中會議,如必須則:減少會議人數、戴口罩、間隔一米錯位就坐,會議時間宜短。
(三)主要3個業務流程運行環節防控要點
1、物資周轉流程
(1)所有物流交接避免人員直接接觸,應使用相應的物流器具,嚴格遵守先交后接流程,交和接之間留有停頓時間,避免交接人員近距離接觸;
(2)外來物品的交接應在交接地點劃定明確的界限,作防護標識線,確保進入線內的物品得到相應的消毒處理,或確認物品安全;
(3)交付物品應與顧客接收方或物流代理方明確交接責任界限,保證越過交付線前物品的安全;
(4)監視并保證儲存物品消毒實施頻次及安全狀態。
2、業務單據傳遞流程
(1)劃定明確的各類業務外來人員的止步線,與外來人員業務交流后,應在止步線內進行相應的消毒或自身安全確認,再進入辦公區或生產現場;
(2)所有紙質文件、單據的交接與物品周轉流程一樣,在交接處固定放置文件框,便于交與接過程中紙質文件的投放、接取;
(3)外來郵件在越過止步線之前確認安全,或進行相應的清潔、消毒。
3、管理信息交流
(1)取消所有人員集中方式的會議,改用視頻和電話會議,或使用板報通報信息;
(2)確保與疾控中心及相關專業咨詢機構的信息溝通,便于及時獲得專業的、最新的防控標準、方法等信息;
(3)確保顧客需求信息、內部實際產能信息、供應資源信息和內部物資儲備信息的準確,有效平衡生產計劃,確定生產經營運行所需的防護用品的消耗量;
(4)整理每日防護工作所有記錄信息,形成各類崗位相對固定接觸交流聯系網絡,以便于發生緊急情況時采取隔斷性措施。
(四)傳染及控制信息收集傳遞措施
1.嚴格返崗人員疫情核查,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息,全面排查是否接觸中高風險地區人員等情況,對于與確診或疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗;
2.持續記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業務接觸情況;
3.嚴格履行員工出入、外來人員到訪登記制度;
4.制定實施防護期內員工離企后接觸人群報備制度;
5.每日統計上報防護消耗品實際消耗和補充需求信息,做好盤點記錄;
6.做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區域清潔消毒記錄。
(五)防護設施及用品保障措施
1.在企業內部明顯處設置“疫情預防”信息目標板,及時通報并更新信息;
2.員工防護用品和消毒器械、方式、制劑需經專業人員或機構確認有效性;
3.建立防護消毒用品采購貨源渠道,并保持與供應商之間信息溝通,確保所需物品供應及時不間斷;
4.設置發病員工隔離間,以及風險物品存放消毒區,準備擔架等救助工具;
5.保證疑似感染緊急措施各流程環節所需物品充足;
6.做好企業易燃、易揮發性消毒制劑安全存放,其他防護性用品有效期管控。
四、突發感染事件應急預案
1.明示企業內各區域緊急事件負責人及聯系方式,確保員工有發熱、發燒等情況,第一時間通知區域負責人,由企業負責人通知街道經濟科;
2.企業在合適位置配置隔離室,明確企業內各區域通向疑似發病員工隔離區路線;
3.及時調取疑似發病員工行為軌跡,接觸人、物、區域的信息記錄,劃定風險范圍,隔離頻繁接觸人員和物品,根據風險程度采取措施,或重新消毒;
4.當疑似發病員工被醫療機構確認為感染患者時,第一時間向防疫機構提供該員工離企接觸人群報備;
5.當企業外感染者與員工有接觸時,通過記錄追溯,劃定企業內員工風險范圍。
海外企業應急預案模板范文第2篇一、總則
自然災害事故應急預案是災害發生后,對受災人員學習、生活進行救助的緊急行動方案。本預案適用于洪災、旱災、地震、冰雹及暴雨(雪)等因素而造成公司公司舍倒塌、企業單位淹沒、道路阻塞等情況的應急救助反應。
二、災害救助應急機構
成立自然災害應急領導小組,負責預防、指揮、協調、處理工作。
組長:
副組長:
成員:
三、工作目標
1.加強自然災害危害性的教育,提高公司全體人員員工自我保護意識。
2.完善自然災害事故的絡,做到早預防、早報告、早處置。
3.建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保不因自然災害而危及人員安全和財產損失。
四、工作原則
1.預防為主,常抓不懈。經常宣傳自然災害事故的預防知識,提高人員員工的安全保護意識。加強日常檢查,發現隱患及早采取有效的預防和控制措施,努力減少自然災害事故的損失。
2.依法管理,統一領導。嚴格執行國家有關法律法規,對自然災害事故的預防、報告控制和救治工作實行依法管理,對于違法行為,依法追究責任。
3.快速反應,高效運轉。建立預警快速反應機制,增強人力、物力、財力儲備,提高應急處置能力。一旦發生自然災害事故,快速反應,及時高效地做好處置工作。
五、自然災害事故的預防
1.高度重視,切實加強對自然災害事故的領導和管理。將預防自然災害事故的工作納入公司目標管理考核,并定期開展專項督查檢查,發現問題及時采取整改措施。
2.經常性地對公司舍、場地、圍墻、水溝、電線等建筑開展自查,發現問題,及時消除安全隱患。
3.在自然災害事故發生前進行人員員工疏散演練。
4.增加投入,切實加強易發自然災害事故的基礎設施。
5.不亂拉亂接臨時線路,不違章使用電器,嚴格控制易燃易爆物品的使用及管理。
6.開展火災自救、惡劣天氣自救逃生知識演習活動。
7.按規定使用和管理好消防器材,落實公司消防責任制度。
8.暴雨、雷、電等惡劣天氣,嚴格按規定停止教學活動,請家長配合接送員工上下學。
六、自然災害事故的報告
1.在暴雨、地震等自然災害期間,建立24小時值班制度,并設立和開通值班電話。
2.嚴格執行公司重大自然災害事故報告制度。對發生的事故做到按程序逐級報告,并以最快的通信方式報告有關部門,確保信息暢通。
3.不隱瞞、緩報、謊報,或授意他人隱瞞、緩報、謊報。
4.建立自然災害事故舉報制度。任何部門和個人有責任和權利向公司舉報自然災害事故的隱患,有權向教育行政主管部門或上級政府部門舉報有關公司不履行自然災害事故應急處理規定和職責的情況。
七、自然災害事故的應急反應
根據自然災害事故的發生情況,啟動響應的自然災害事故的應急預案,作出應急反應和處置。保證組織落實,人力落實,財力落實,以最快、最高效的辦法處置事件,確保人員的安全。
1.公司發緊急撤離、集中信號。
2.公司立即停止一切教學活動,所有在場教師參加救援和疏導。上課的由各任課教師帶領員工按規定路線到指定地點集中,班主任立即到班,領導在確認沒有員工時最后一個撤離。
3.任課教師、班主任應按照平時疏散演練逃生的路線有組織、迅速地疏散員工,地震、火災等其他災害發生時如安全通道被破壞無法安全撤離時要穩定員工情緒,并引導員工轉移到相對安全區等待救援。
4.緊急撤離時,員工應停止一切活動,不得攜帶書包,迅速離開現場,聽從領導指揮,互相照顧,幫助弱小、有病同學撤離。
5.門衛聽到信號后打開所有大門,工作人員立即檢查應急通道是否打開暢通。
6.工作時間發生火災時,發現者除撥打119、110報警外,迅速報告公司領導,公司領導應立即指揮工作人員關閉電源;夜間發生火災時,發現者要大聲呼救,立即打119、110報警電話,并報告公司領導。
7.發生漏水現象危及員工安全的應立即切斷水源(消防用水除外)、電源。
8.在報警的同時公司領導應立即到一線進行指揮,企業單位應急領導小組迅速作出反應,指揮各小組迅速到達指定位置。
9.除不可抗力的地震等自然災害外,人為引起的災害應急應保護好現場,協助公安、消防部門進行事故現場分析,查明原因。
八、責任追究
根據法律法規及有關規定的要求,實行責任追究制,對所發生的自然災害事故特別是重特大事故,要進行嚴肅查處。對于玩忽職守,疏于管理,造成公司安全事故者,應視情節輕重,給予有關責任人相應處分。
海外企業應急預案模板范文第3篇一、目標責任
按照各級政府、公司統一安排,明確公司防控責任,嚴密組織部署,采取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導,經會議研究決定,成立公司疫情防控工作領導小組。
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
領導小組下設辦公室,xx任辦公室主任,具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬,并及時上報政府部門和公司領導,并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工,不管有沒有癥狀,單位和個人必須上報,做好居家隔離、醫學觀察14天,各部門要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門,交送指定醫院觀察,采取專業救治。
2、統一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表(有發熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業園管委會及鎮政府,做到寧可信其有,不可信其無,隨時發現,隨時上報,并由辦公室統一信息,統一上報,做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備,在公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所,以及人員集中區域進行全面消毒,各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及,要通過網站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗,執勤人員要配備紅袖章,建立來往人員臺賬登記;并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情,科學防范疫情,做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友,不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;
家中每天至少開窗自然通風1小時;
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;
勤洗、曬衣服和被褥;
保持房間清潔干凈;
不吃生肉和野味;
飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素a食物。
四、工作要求
1、提高認識,強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性,站在講政治的高度,本著對員工健康安全負責的態度,認真制定工作方案,落實專人負責,細化工作措施,確保各項工作落到實處。
2、迅速行動,落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來,切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查,采取網狀管理、聯防聯控、群防群控,層層落實責任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結果報公司調度室。
3、強化紀律,嚴格追責。各部門、各單位負責人以及XX節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求,認真落實各自職責,對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人,公司將進行嚴肅問責,追究主要負責人及相關人員的責任。
海外企業應急預案模板范文第4篇為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延,規范疫情應急處理工作,保護公司員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響,確保公司生產經營的順利進行,現根據_工作部署,按照省市政府相關規定,依據《_傳染病防治法》和《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻擊疫情,根據公司實際情況特制定本預案。
一、指導思想
以__市公司企業復工要求為指導,嚴格按照要求規定辦理復工審批手續,切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩定。
二、工作原則
(一)預防為主,防治結合。堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,加強監測,及時發現病例,采取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(二)依法防控,依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規,堅持“早、小、嚴、實”的方針,對疑似病例及確診病例的員工,要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”,同時,對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。
(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導,由辦公室牽頭負責,各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組,在疫情發生時,制定專項的防控方案,統一領導,分級部署,齊心協力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組:
為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組,___任組長,__任副組長,各部門主管為組員。
領導小組下設5個工作機構,分別為:綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組,具體負責疫情傳播期間的防控工作,主要職責分工如下:
(一)綜合工作組:組長:___,
副組長:___
成員:___
職責:負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作,疫情防控應急問題和突發事件處理;負責傳達、落實領導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;負責落實公司的值班制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;負責做好公司疫情信息的搜集統計與分析工作,每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
(二)應急救援組:組長:___,
副組長:___
成員:___
職責:負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;聯絡地方_門、醫療機構和社保單位,掌握就近救治醫院信息,提前做好救治、轉診和社保等工作;負責疫情監測報告,對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
(三)宣傳報告組:組長:___,
副組長:___
成員:___
職責:負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作,向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識,疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況,并對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
(四)后勤保障組:組長:___,
副組長:___
成員:___
職責:負責有關疫情防控物資的采購、儲備,特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;對公司各個辦公區域進行定期消毒;安排人員進行體溫監測,每日早、中、晚各一次進行測量登記;落實調配疫情防控專用車輛,保證防控工作順利進行,保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管,嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監測儀或體溫測量設備,必要時設置進入車輛消毒設施;在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間放置洗手液、消毒液,要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理,所有員工采用分批次就餐,排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐,所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手
(由專人負責)
(五)生產指導組:組長:___,
副組長:___
成員:___
職責:負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導,加強對工程項目部疫情的監控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動,在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。
其他部門根據疫情防控工作需要,隨時納入。
四、主要工作流程
1)疫情收集、匯總
各部門要指定專人負責全面排查節后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史,近日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的'要求,從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況,準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息,匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測,如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者,及時報告領導組并提醒做好防護措施。
2)疫情上報、通報
各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室,隨后2小時內上報詳細書面情況,無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發布公司新型肺炎疫情情況公告。
3)疫情應對
1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發熱門診就醫,向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史,有無哺乳動物、禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史,按醫囑進行相關的檢查,確定是否存在患病的可能。
各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時,應立即指定專人落實有關情況和信息,確認后馬上向公司辦公室報告。
2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時,由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人,部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。
3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療,對疑似病例、確診病例實行隔離治療,疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫的,要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。
4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸后14天。
五、職員日常預防
1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測,體溫正常可入樓工作,并到衛生間洗手。若體溫超過℃,勿入樓工作,并回家觀察休息,必要時到醫院就診。
3)入室辦公。保持辦公區環境清潔,建議每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4)參加會議。佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5)食堂進餐。食堂提供餐盒,避免集中進餐。進餐時少說話,不交流。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養配餐,清淡適口。
6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔,避免多人聚會。
7)公務采購。須佩戴口罩出行,避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,避免在公共場所長時間停留。
8)工間運動。建議適當、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度、過量運動,造成身體免疫能力下降。
9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。
10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,并介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,且體溫在°以下,方可入樓公干。
13)傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。
14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次,如果使用頻繁可增加至四次。
15)空調消毒。__空調系統風機盤管正常使用時,定期對送風口、回風口進行消毒。__空調新風系統正常使用時,若出現疫情,不要停止風機運行,應在人員撤離后,對排風支管封閉,運行一段時間后關斷新風排風系統,同時進行消毒。帶回風的全空氣系統,應把回風完全封閉,保證系統全新風運行。
16)廢棄口罩處理。防疫期間,摘口罩前后做好手衛生,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動
1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯系,隨時接受疫情方面的預警預報,協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2)辦公室收到疫情預警預報后,及時報告領導小組,并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人知曉。
3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點及預防知識,增強科學防范意識,提高防范保護能力。
4)后勤保障組采購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用,并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
5)在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應采取體溫檢測措施,對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離,現場辦公人員必須佩戴口罩。
6)在解除疫情預警前,公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動,盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。
七、應急響應
1)響應程序
由領導小組統一協調指揮,各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
2)具體措施
1.公司內發生疫情后,領導小組要迅速啟動應急預案,所有部門進入應急工作狀態,全體人員手機保證24小時開通,嚴禁關機或不應答。
2.領導小組組長迅速組織召開會議,制定具體措施下發至各部門,指導做好應對工作,并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。
3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員,并維護好現場秩序;迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況,并及時聯系疾病控制中心,由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理,并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5.各部門務必對部門內情況一日一摸排,及時將有關情況報告領導小組,有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系,隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知,協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3)應急結束
當疫情得到有效控制后,疫情應急響應工作結束,但此后疫情的后續觀察工作,視情況由各部門自行進行。
海外企業應急預案模板范文第5篇為切實做好節后企業復產復工安全生產工作,堅決遏制和防范各類生產安全事故發生,確保節后和全國“兩會”期間安全生產形勢穩定,針對春節后的企業復工復產,商務局特制定以下工作方案:
一、周密部署,強化責任落實。
春節過后,各類生產經營建設單位陸續復產復工,又值春運返程高峰,人流、車流、物流集中,影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,切實加強組織領導,嚴格落實屬地管理責任、部門安全監管責任和企業主體責任,根據行業和企業特點,企業要制定切實可行的復產復工方案,進一步細化完善防范措施,切實把節后復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位,確保商務系統企業安全運營、安全生產。
二、突出重點,強化工作措施。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,深入開展重點行業領域專項整治,特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業等重點行業領域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,并按照“五落實”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業組織相關力量,對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動企業應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施,并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的安全生產管理到位,企業在復產復工期間,必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程,落實各項安全防范措施。
三、嚴格把關,強化驗收標準。
及時深入企業,了解掌握企業復產復工工作動態,發現安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產復工驗收標準,切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人,要認真組織開展節后復產自查自改工作,根據實際情況制定檢修工作方案,對相關檢修人員進行安全技術交底,認真落實各項安全防范措施,嚴格履行復產復工驗收手續,嚴禁盲目復產復工。
四、切實加大復工復產期間監管執法力度。
要堅持紅線意識、底線思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪和突擊檢查,對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關,絕不含糊,絕不手軟。同時,要加強監督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的,一經發現要嚴肅查處問責。引發事故的,要追究相關部門和人員的責任。
五、抓實復工復產期間安全培訓教育,強化安全意識。
在復產復工前,要督促各企業必須對全體員工進行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實施考核上崗制度。對于現場操作人員,要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再教育;對于特種作業人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業有關要求進行操作,嚴格危險作業票管理。從業人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課,切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。
海外企業應急預案模板范文第6篇1.目的
防止停電造成商品丟失,顧客驚慌、哄搶事件的管理和控制。
2.范圍
適用于一期1F-2F全體員工及辦公區人員
3.職責
當日值班經理負責制定并且監督執行情況。
行政部負責檢查線路及機械故障修復。
各部門各個員工執行本預案。
3.43分鐘之內應立即送上電。
4.管理規程
總要求
停電期間,立即停止一切營業活動,收回發出的商品,鎖好存放商品柜門、庫房門,請顧客協助稍等。各部門導購要盡全力保護好各自管轄區域內的商品及公司財產,各部門主管、領班、護管隊員等安排好安全保衛工作。
停電應急辦法
導購的停電應急辦法
導購應立即停止銷售商品,請顧客暫時停止選購商品,等待來電。
導購應注意所負責區域的商品安全,鎖好存放商品柜門、庫房門,請顧客協助稍等。
若短時間內仍未來電,應請顧客放下手中的商品,向顧客說對不起,并且協助護管隊疏導顧客離開商場。
收銀員停電應急辦法
收銀POS機由于有UPS電源會自動供電(約維持30分鐘左右)。
收銀員可用收銀機完成正在進行的及隨后的幾筆交易。
當UPS供電停止后,收銀員應用手工收款的方式,讓已挑選好商品的顧客交款。待來電后再將記錄的資料輸入POS機。
收款結束后,將所有單據、現金鎖進收銀臺,堅守崗位,聽從指揮。
防損部停電應急辦法
各樓層均有應急電源供應。
所有防損部員工應服從當班主管(若無主管則由當班領班負責)安排,在指定區域進行安全巡視。
防損部各個固定崗防損人員應堅守崗位,商場出入口崗位保安員即刻將大門口封住,人員要求只出不進。
防損部巡邏崗,主管,領班分別巡視各樓層,應急電源供應光線不足區域、收銀臺、一層貴重物品區域重點巡視,必要時到防損部值班室領電筒,攜帶電筒巡視。
行政部停電應急辦法
局部區域停電處理辦法
行政部電工至管轄局部區域配電室檢查,檢查樓層空開、線路故障、有無短路現象,及時修復。盡可能以最快速度恢復供電。
商場全部停電處理方法
及時與電工聯系,盡快恢復電源,行政部至每層配電室及時送電。
超市部員工停電應急處理辦法
超市部分商品儲存需低溫,切停電期間冷凍、冷藏設施。
超市當班經理安排員工將冷凍柜商品加蓋保持溫度,冷庫不得出入商品。
停電60分鐘以內,冷藏設施中的奶制品及肉制品將擋風簾拉下即可。
停電60分鐘以上24小時以下,冷藏設施中的奶制品、肉制品應移至冷藏庫,并且封閉冷藏庫。
停電時間24小時以內,應將冷凍柜商品移至冷凍、冷藏庫,并且及時與供應商聯系,將商品暫存供應商處,待來電后再將商品調回。
停電時間超過24小時,所在需低溫儲存商品應及時與供應商聯系,將商品暫存供應商處,待來電后將商品調回。
遇設備故障,主管或領班應通知行政部,由行政部維修或通知設備維修廠家維修,同時主任或領班安排員工將發生故障設備加蓋或封閉,以保持溫度.如短時間內無法修復,應執行本預案相關內容。
辦公區工作人員停電應急處理辦法
在辦公區的一線業務部門人員(除核算員外)應立即至各部門,配合各部門主管、領班、防損人員做安全保衛工作。
二線職能部門(除信息部外)人員應立即關閉計算機設備,等待來電。各部門主管級以上人員在安排本部門工作后,立即至賣場,配合一線業務部門主管、領班、護管隊員做保衛工作。
海外企業應急預案模板范文第7篇學校春季運動會是學校工作的重要內容,我校從領導到師生都十分重視這項工作。為居安思危,防患于未燃,確保學生在參加運動會時各項應急工作高效、有序地進行,最大限度地減少意外傷害事故的發生,根據上級有關文件精神,結合我校安全工作實際,特制定本預案。
一、組織機構
1、安全領導小組
組長:
副組長:
成員:
2、應急領導小組
組長:
成員:
二、具體措施
(一)為了保證運動會中師生的安全,確保無事故發生,根據我校的實際,特制定本預案。
1、職責
(1)各班班主任為本次運動會期間第一安全責任人,各級部主任為直接安全責任人。活動期間班主任不得離開本班學生,隨時掌握本班級學生情況,遇到特殊情況及時做好本班級學生工作,并向領導小組報告。
(2)活動負責人要及時做好整個活動的調度和控制,維持好全部參與師生的秩序。應急領導小組成員不得擅自脫離崗位,發生意外事故,及時各就各位,第一時間采取合理措施處理意外事故,并做好安全出口的疏散工作,避免發生擁擠、。
(3)脫離現場后,各班主任、年級主任迅速組織好本班本年級學生,整理好隊伍、清點好人數,不允許學生擅自離開隊伍。對沒有到場的,要做好登記,并及時上報現場負責領導。
2、出現突發事件的處理辦法
(1)第一時間上報應急疏散領導小組,啟動應急預案。
(2)發生事故,要組織人力及時搶救發生意外事故的師生,確保師生生命安全,及時將事故上報主管領導。安排人員負責緊急事故處理或有序疏散人群。
(3)如情況嚴重及時送到急救中心或打120。
(4)及時向領導報告事件情況以及向上級報告。
(5)學校事故發生時,迅速了解、收集和匯總事故有關情況,及時向應急領導小組提供各種相關信息和資料;負責與事故現場指揮人員和教育局、及衛生、公安等部門保持聯系。
(6)組織意外傷害事故的情況調查;評價、了解、匯總應急工作出動的救護人數,搶救傷員等情況。
(7)視情況報110、120請求援助。并拉好警戒線保護好事故現常
(8)要查明事故原因,落實責任追究制度。
(9)采取有效措施,做好事故善后處理工作。
三、有關負責人任務及要求
1、建立安全領導班子,分工負責。制訂活動的各種方案,領導活動順利進行,處理活動中發生的一切意外事故,后果嚴重的事故在第一時間內立即上報教育局。
2、各班的安全由班主任負責,如有靠班老師不能處理的意外事故應馬上向級部主任、應急領導小組、校長匯報,做一些力所能及的事,如止血、穩定學生情緒、聯系車輛和醫院等。
3、領導小組成員自帶手機,活動中隨時待機,保證信息暢通無誤。所有包靠教師要監守自己的崗位,服從統一部署和指揮,確保安全第一。
4、提前向學生做好安全教育,注意學生動態,不允許學生出入危險場地。對于加試中出現的問題,要及時和學校聯系,不能違反規定擅自處理。
5、突發事件時,領導小組要在最短的時間做出決策,采取相應措施,有必要時撥打120、122、110等求救電話,及時向上級部門匯報并作好各項善后工作。
海外企業應急預案模板范文第8篇一、目的和原則
1.為保證單位的正常生產,保護作業人員及設備的安全,提高電工作業時突然發生觸電事故時的快速反應能力及急救水平,確保對該類重大、突發事件的正確處理,避免事故進一步擴大,并盡快組織恢復建設工作,將事故損失降低至最小程度,結合本公司實際情況,制定本預案。
2.安全第一、預防為主、綜合治理方針,加強電工安全工作,做好突發事故的預防和控制工作。
二、演習準備
準備好現場、工具、急救箱、擔架、相關人員。
三、具體方案1人員分配如下:
成員:白東海王國繼張小軍張定王占宇石昱孟磊白靖
現場救護組:王國繼、白東海、孟磊
醫療救護組:張定、王占宇通訊組:張小軍、白靖
領導組:鄭杰觀摩組:2.觸電經過:20xx年12月20日上午8:00分班長王國繼組織開班前會并布置工作,強調用電安全和現場注意事項①拉閘掛牌②驗電③勞保穿戴整齊等,嚴格遵守電工操作規程,隨后帶領班組電工到一車間配料低壓室檢修震動給料機電機。
1.上午8:25分到現場后電工石昱在未戴絕緣手套且未斷開電源的情況下拆除電源線,作業過程中接觸器閉合電源導通,電工石昱觸電,班長王國繼發現后立即上前拉閘斷電,孟磊上前把石昱脫離觸電部位并平放至地下。
2.班長王國繼不停的重復大喊:石昱石昱你醒醒,你醒醒。同時孟磊打開低壓室門通風,并大喊:有沒有人啊?有沒有人啊?有人觸電了,快來人啊!
3.門外檢查設備的白東海和張小軍聽到呼救后迅速到來。4.白東海進門后查看石昱已經沒有了呼吸和心跳,然后實施現場搶救進行心肺復蘇術《注:救護人員需跪在傷員一側肩旁,兩肩位于傷員胸骨正上方,兩臂伸直,肘關節固定不屈,兩手掌根相疊,手指翹起,不接觸傷員胸壁;以髖關節為支點,利用上身的重力,垂直將正常成人胸骨壓陷3cm5cm,胸外按壓要以均勻速度進行,每分鐘80次左右,每次按壓和放松的時間相等。胸外按壓與口對口(鼻)人工呼吸同時進行,其節奏為:單人搶救時,每按壓15次后吹氣2次(15:2),反復進行》,同時張小軍掏出電話進行報警。張定接警后張小軍說:有人觸電需要急救,地點硅鐵四分廠,我在四分廠大門處等你們。張定回復:收到!電話掛斷。電話掛斷后張小軍去四分廠大門口迎接120急救人員。此時白東海仍在心肺復蘇急救。
6.白靖這時打電話通知公司領導鄭杰:石昱在一車間一樓配料低壓室觸電,已經沒有了呼吸和心跳。鄭杰回話:立即組織現場搶救并撥打120.賀兵回復:白東海正在進行心肺復蘇搶救已通知120.數分鐘后鄭杰到達現場。
7.急救數分鐘后,救護人員攜擔架與張小軍同時而來。8.救護人員與現場人員共同將石昱抬到擔架上,抬出低壓室,進入救護車,拉往第二人民醫院進行搶救。本次演練完畢;
四、觸電原因分析
第一:石昱工作期間勞保絕緣手套未佩戴。
第二:王國繼未制止違章行為。
第三:孟磊未起到監護作用。
第四:石昱未進行拉閘驗電斷開隔離開關的步驟。
第五:班組缺乏工作前安全分析步驟及安全意識。
海外企業應急預案模板范文第9篇為進一步加強我院新冠肺炎防控工作,切實維護全鎮人民群眾及醫護人員的身體健康和生命安全,根據各級防控預案要求,現制定我院新冠肺炎防控工作應急預案。
一、工作目標
(一)建立完善新冠肺炎防控運行機制,及時發現和報告新冠肺炎病例,有效防控疫情擴散,做到“早發現、早隔離、早診斷、早治療、早報告”,提高應急處置和醫療救治能力,發現疑似病例及時處置和轉診,防止醫務人員感染,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,維護社會穩定。
(二)早期排查、發現新型冠狀病毒感染病例。
(三)規范病例發現、報告、標本采集及運送、醫務人員防護等工作。確保在新型冠狀病毒感染疫情時,能夠及時、迅速、高效、有序地處理,以控制疫情蔓延擴散。
二、工作原則
高度重視、聯防聯控、預防為主、充分準備、依法管理、協調指揮、加強培訓、快速反應、盡早上報、規范診療、集中收治。
三、組織管理
組建新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組,在縣政府、上級衛生行政部門及疾病控制中心的指導下,負責全院新型冠狀病毒感染疫情防治工作和領導,相關重大問題的決策,統一部署預防和控制工作和應急人員的調動。并成立醫療專家組和應急分隊、消毒隔離組、后勤保障等組織。
1、新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組
組長:XX
副組長:XXX
成員:XXX
2、新型冠狀病毒感染疫情防控專家小組
組長:XX
副組長:XXX
醫療組成員:XXX
護理組成員:XXX
3、新型冠狀病毒感染疫情防控應急小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX
4、消毒隔離組
組長:XXX
成員:XXX
5、后勤保障組
組長:XX
成員:XXXX
四、適用范圍
本預案適用于我院在應對新冠肺炎防控期間的相關工作。本預案將根據疫情形勢的變化和評估結果,及時更新。
五、應急準備
(一)做好物資儲備。
各科室要認真落實國家衛生健康委、省衛生健康委、市(區)、縣衛生健康局對新冠肺炎醫療救治工作有關要求,結合本院實際情況,對各種物資(包括搶救治療必需的設備、器械、藥品、防護用品等)進行調查摸底,對各種專用救治設施、設備做好登記備案。各科室對缺少的醫療急救設備設施要盡快填平補齊,做好各種應急物資儲備,并處于可用狀態。
(二)做好應急值班。
根據醫院應急值班安排,實行領導帶班和24小時應急值守制度,各科室嚴格執行值班制度,保持手機24小時通暢,切不可擅離職守。值班人員應熟悉和掌握各種應急機制和流程,保障應急工作通暢開展。
(三)做好各領域的具體應急流程和應對措施。
包括醫院出入口預檢分診、醫院病房封閉管理、所有出入人員管理、住院患者管理、后勤保障管理等各細分領域的具體防控應對措施和發生疑似新冠肺炎病例后的應急流程等。
六、防控措施
(一)實施分層、分級處理原則,逐級處理。
嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》要求,在門診通風良好的醒目位置設立預檢分診點,預檢分診點和發熱門診做好門(急)診發熱病人的預檢分診和登記報告工作,填寫《發熱門診病人基本情況登記表》和《新型冠狀病毒感染疑似病例初步篩查登記表》,同時對接觸過患者的醫務人員進行登記。
(二)病房實行封閉式管理。
在疫情防控期間,醫院院區實行封閉式管理,原則上不接待外來人員,無關人員及車輛一律不得進入。利用各種信息化手段,建立與患者、患者家屬的線上溝通渠道,爭取其親屬的理解支持;及時對外公布院內的防控形態,以免造成患者及親屬的恐慌。疫情期間禁止探視,禁止探視人員進入住院部,以免交叉感染。疫情防控期間不接受任何家屬外帶食品或用具進入醫院。
(三)病例發現與報告。
按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監測方案》,開展新冠肺炎病例的監測、發現和報告工作。在新冠肺炎監測和日常診療過程中,應提高對新冠肺炎病例的診斷和報告意識。
(四)對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例,應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史以及有無與類似病例的密切接觸史。
(五)醫院各病區備好隔離房間。
一旦發現有不明原因發熱、干咳、呼吸困難、胸痛等癥狀的住院病例應立即單人單間隔離治療。同時同一房間的其他患者相對集中隔離觀察,開展進一步排查。
(六)原則上對于病情不緊急、不嚴重的患者不安排入院。
發熱病人在入院前均應采集咽拭子做新冠病毒核酸檢測,結果呈陰性并經過詳細的“新冠肺炎”排查后收治入院。
(七)指定一個病區作為新入院發熱患者的集中收治病區,并實行單人單房隔離治療。
(八)發現疑似及確診病例應按政府規定程序收入相應的定點醫院隔離治療。轉運疑似和確診病例前,須報縣衛生健康行政部門后,經擬收治的定點醫院專家會診評估,并做好運送人員的個人防護和車輛消毒。
(九)封閉醫院側門,留醫院正門作為唯一進出口,入口處設立臨時預檢分診和體溫監測點,所有進入院區的'人員須經過體溫篩查、流行病學疫情接觸史評估分診以及登記相關信息后方可進入診區就診。限制就診陪同人員數量,所有進入院內人員必須佩戴口罩。
(十)所有診斷尚未明確的發熱病人不得進入本院病房區域,如確實因病情需要進入本院就診,需提供發熱門診重點醫院排除新冠肺炎的診斷證明書和病歷。對于分檢排查出的可疑病例,將其安置在我院的臨時隔離觀察室,撥打縣120及時送至縣發熱門診。
(十一)做好所有人員健康監測篩查和流動管理。建立早晚檢測制度,每日安排專人對醫院全體工作人員、住院患者和其他進入醫院的人員進行體溫檢測并做好記錄。一旦出現發熱、干咳等疑似癥狀者按規定報告,進行單人隔離并開展進一步排查。
(十二)對臨床科室的陪護人員要求不得外出;對醫院的安保人員要求不得與來自疫區的人員接觸,做好自我防護。
(十三)為減少人員流動,暫停住院病人的聚集性活動、盡量減少外出病房的機會;進入門診的就診患者和親屬要求就診后盡快離開,不得逗留以及走動到除門診外的其他院區。
(十四)醫務人員發現疑似病例后,應立即進行就地隔離,并報告領導小組和啟動科室應急預案,逐級上報。由醫院在2小時內組織院內和區(市)有關專家會診,一旦發現疑似病例原則上轉診至定點收治機構隔離觀察或診治。
(十五)做好院區環境清潔消毒。認真執行通風、消毒制度,正確佩戴口罩,做好工作人員個人防護。醫院每天安排專門人員對全院所有工作區域、居住區域每日定時通風、定時消毒,特別是加強對病房、門診等重點活動場所的消毒,做好醫院垃圾、污水、污物的消毒處理。加強醫院飲用水的安全管理。
七、預檢分診點設置
1、單獨設立預檢分診點,不適用導醫臺代替預檢分診點;
2、對發熱患者及陪同人員給予并教會佩帶一次性醫用外科口罩,詢問流行病學史(發病前兩周有市旅行或居住史;或發病前14天內曾經接觸過來自的發熱伴有呼吸道癥狀的患者,或有聚集性發病),有無新型冠狀病毒感染相關癥狀,引導至發熱門診就診并做好詳細登記。
3、有流行病學史的患者且有癥狀者應及時告知發熱門診工作人員,同時電話報告醫務部、院感科。
4、預檢分診人員應按一級防護要求做好個人防護(工作服、工作帽、醫用外科口罩、手套),同時做好手衛生。
5、經預檢分診查出的發熱病人,應由預檢分診處的工作人員陪送到發熱門診,預檢人員發生異常或意外情況應及時報告。
6、實行24小時值班制(晚間設在急診科,標識醒目)。
八、發熱門診設置
1、發熱門診和觀察室要在獨立區域設置,設立獨立的醫護人員工作區域,醫護人員有專用通道;設置隔離留觀室;本地區一旦發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例,發熱門(急)診承擔接診工作的醫務人員按二級防護著裝。
2、應有明顯的標識,與其他診室保持一定距離;分別設立醫務人員和病人專用通道;留觀患者單間隔離,房間內設衛生間;患者病情允許,應當戴外科口罩,并限制在留觀室內活動。
3、建立接診病人登記本。內容包括:接診時間、患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯系單位、聯系方式、診斷、患者去向及接診醫生簽名。嚴格執行發熱病人接診、篩查流程,并詳細詢問流行病學史。
4、建立終末消毒登記本。內容包括:空氣、地面、物體表面及使用過的醫療用品等消毒方式及持續時間、醫療廢物及污染物的處理等,最后有實施消毒人和記錄者的簽名,并注明記錄時間。
5、保持通風良好,落實消毒隔離措施。
6、防止人流、物流交叉,落實醫療廢物管理相關制度。
7、落實發熱病人登記報告制度。
8、患者轉運:非必需情況,不允許患者離開隔離區域;盡可能減少與工作人員、探視者及其他患者的接觸;如需轉運,需使用專用的轉運途徑轉運。
9、嚴格按照《醫療機構消毒技術規范》要求,做好醫療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒。
10、患者產生的所有垃圾均為醫療廢物,用雙層醫用黃色垃圾袋封扎后送醫療垃圾暫存處。
九、應急措施
(一)建立具體清晰的工作制度和程序,按照分類診治、流程規范、措施適當的原則實施醫療救治,合理調整預檢分診流程,科學調配人員、設備,抽調專門的護士進行巡視,加強患者的管理。
(二)按照要求規范設立隔離病房,對發熱患者進行管理。
(三)做好院內感染控制工作,加強醫務人員的個人防護。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版)》《省衛生健康委關于進一步做好發熱門診感染防控及醫務人員防護工作的通知》要求,做好院內感染控制和醫務人員個人防護工作。加強醫療場所的通風換氣與清潔消毒工作,對經常使(共)用的血壓計、聽診器、體溫計、電話機、電腦鼠標、手電筒等要定期消毒;采取相應措施做好院內其他患者的防護。
十、應急培訓
實施分級全員培訓。通過集中培訓、科室內部培訓、演練等多種形式,對全部醫務人員進行新冠肺炎診療方案、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護、就診流程等相關知識的培訓。
海外企業應急預案模板范文第10篇為支持我省治污減霾和清潔供暖工作順利推進,根據國家發展改革委《關于北方地區清潔供暖價格政策的意見》要求,經研究,現就我省有關清潔供暖價格政策提出以下意見。
一、總體要求
我省農村地區及部分城鎮周邊區域仍存在散煤取暖情況,加重了冬季霧霾形成,影響了群眾生活質量提高。推進我省冬季清潔取暖是重大的民生工程、民心工程,關系到霧霾天能不能減少減輕,是推動能源生產和消費革命、群眾綠色健康生活方式革命的重要內容。各地要遵循因地制宜、突出重點、統籌協調的原則,按照企業為主、政府推動、居民可承受的方針,鼓勵市場主體探索創新適宜供暖方式,完善清潔供暖價格形成機制,清理規范供熱供氣企業收費行為,綜合運用峰谷價格、階梯價格、市場化交易等政策措施,支持我省清潔供暖普及推廣。
二、完善“煤改電”電價政策
1、落實居民峰谷電價政策。我省“一戶一表”居民用戶和執行居民電價的非居民用戶用電峰段為每日8:00時至22:00時,用電價格在現行對應標準基礎上每千瓦時加價0、05元,居民生活用電谷段為每日22:00時至次日8:00時,用電價格在現行對應標準基礎上每千瓦時降低0、2元。城鄉居民用戶選擇執行峰谷分時電價后,每年11月1日至次年3月31日用電量不再執行居民階梯電價政策,年內其他月份執行相對應的居民階梯電價。利用谷段電價較低的政策,降低“煤改電”用戶用電成本,促進冬季清潔取暖和電能替代加快發展。
2、完善居民階梯電價政策。適當調整我省居民階梯電價執行周期,對省內不具備集中供暖條件,采用電鍋爐、電地熱、電熱膜等方式取暖的“一戶一表”居民用戶,經用戶申請和電網企業認定后,每年11月1日至次年3月31日用電量全部執行居民階梯第一檔電價不加價,年內其他月份執行相對應的居民階梯電價,以此減輕居民采暖電費負擔。
3、推進電力市場化交易。鼓勵具備條件的地區建立采暖用電市場化競價機制,由電力用戶與發電企業協商確定上網電價,也可由電網企業或獨立售電公司代理用戶采購市場最低價電量,以此降低上網側電價,支持煤改電發展。參加電力市場交易的采暖用電輸配電價,每日8:00時至22:00時執行現行相對應電壓等級的輸配電價,每日22:00時至次日8:00時按相應電壓等級輸配電價的50%執行。同時,加快省內電網通道投資建設,利用陜北地區棄風棄光和燃煤機組低成本電量,通過市場化交易方式支持關中地區煤改電清潔取暖。
三、完善“煤改氣”氣價政策
4、明確“煤改氣”價格政策。實行政府指導價的陸上管道天然氣供農村“煤改氣”采暖用氣門站價格,按居民用氣門站價格執行;供城鎮“煤改氣”采暖用氣門站價格,按現行價格政策執行。我省居民家庭獨立采暖壁掛鍋爐用氣和居民小區自備鍋爐供暖用氣按居民用氣終端銷售價格執行。市政集中供熱企業供暖用氣上游門站價格和省內管輸價格執行非居民用氣價格,城市配氣價格按居民用氣配氣價格執行,終端銷售價格可由供用氣各方協商下浮。
5、推進天然氣價格市場化改革。按照“管住中間、放開兩頭”的天然氣價格改革總體思路,逐步有序放開上游企業氣源門站價格,建立完善天然氣上下游價格聯動機制,鼓勵用氣企業與上游供氣企業直接簽訂購銷合同,通過交易平臺確定或協商確定購氣價格,利用市場價格優化資源配置,化解供需矛盾。加快研究制定省內天然氣輸配價格監管規則和成本監審辦法,按照“準許成本加合理收益”的原則,重新核定省內管輸和城市配氣價格,支持實體經濟和清潔取暖發展。
四、完善供熱價格政策
6、理順市政集中供熱價格。我省供熱價格管理權限已下放至各設區市管理。各地要按照“合理補償成本、促進節約用熱、堅持公平負擔”的原則,統籌考慮燃煤鍋爐改造運行成本、居民承受能力,結合市場煤價變化、燃氣改造等實際情況,履行價格調查、成本監審等定調價程序,適時適當疏導集中供熱價格矛盾,熱價調整難以彌補供熱生產成本的,可由市縣政府考慮予以補貼。加快基本熱價和計量熱價相結合的兩部制熱價實施步伐,利用價格杠桿引導合理消費需求。
7、引導清潔供暖形成合理價格。地熱能、干熱巖、小區自備鍋爐等符合環保要求的區域性集中供暖價格實行市場調節價,由供用熱各方綜合考慮供熱規模、供熱效率、入住比例、供熱時段等因素協商確定具體供熱價格。各地要充分發揮市場機制作用,探索采取價格協商、公布成本核算辦法等措施,引導供熱單位依據相關法律法規合理制定或調整供熱價格。對供熱價格矛盾突出、群眾反映較多的居民小區,相關部門要及早制定應急預案,妥善化解相關矛盾,維護供用熱雙方合法權益。
8、加強供熱企業成本價格監管。各地價格主管部門要根據成本監審辦法相關要求,加強對屬于網絡型自然壟斷環節的市政熱力管道輸送環節成本監審,剔除不合理成本,并根據成本信息公開辦法的要求,向社會公開供熱企業生產經營成本和成本監審結論,接受社會監督。
五、規范供氣供熱收費行為
9、明確管網建設收費政策。城市規劃區內新建、改建、擴建的工程項目建筑紅線范圍內的供氣供熱管網設施,由項目投資建設主體按照基本建設程序組織實施并承擔費用,其中屬于新建商品房的,建設費用納入房價,不得在房價外另行向用戶收取,屬于老舊小區改造的,按照“受益者付費”原則公平分攤;建筑紅線范圍以外的供氣供熱管網設施由政府或者政府特許經營企業按照經營范圍負責投資建設,費用由政府或特許經營企業承擔,不得將建設費用以“碰口費”等名義向用戶和其他市場主體收取。城市規劃區以外用戶的供氣供熱費用由用戶和供氣供熱企業通過合同約定方式解決。加快放開實行政府指導價的居民用戶天然氣工料安裝費,鼓勵有條件的地區和城市積極推行供氣供熱企業將管網設施建設管理延伸至用戶戶表,供氣供熱企業統一投資建設、統一運行維護管理,因此發生的費用計入企業準許成本,計提準許收益。
10、查處“碰口費”亂收費行為。進一步完善涉企收費清單管理制度,對違規設立或越權出臺的收費項目堅決清理取締。加大執法檢查工作力度,集中開展清費治亂專項行動,重點查處供熱供氣等壟斷企業違規向市場主體收取碰口費或配套費,進一步完善監督檢查制度,強化舉報、查處和問責機制,為清潔供暖發展和市場公平競爭審查營造良好秩序。
六、相關配套政策要求
11、加大政策支持力度。各地應結合本地實際,貫徹落實支持清潔取暖的政策措施,統籌使用相關政府資金,并適度向治污減霾任務較重的關中地區傾斜。落實供暖企業向居民供暖相關增值稅、房產稅、城鎮土地使用稅優惠政策。探索通過企業債、低息貸款等方式解決清潔供暖項目融資問題,鼓勵民間資本通過政府和社會資本合作(PPP)模式參與我省清潔供暖項目投資建設運營。進一步放開供暖市場準入,大力支持包括民營企業在內的各類市場主體進入清潔供暖領域,積極推廣具有發展前景、技術成熟、經濟性好的新型清潔供暖。
12、做好資源供應保障。電網企業要合理調整投資結構,加大與清潔供暖相關的配電網改造力度,加快“一戶一表”改造工作和智能電表更換進度,切實提高抄表到戶率,保障清潔供暖用電政策普及和用電安全穩定。上游供氣企業要及早謀劃部署,確保氣源充足供應,各級供氣企業要切實承擔分級儲氣責任,加快儲氣設施建設進度,保障冬季用氣高峰天然氣安全穩定供應。
各地要切實增強對推進清潔供暖重要性的認識,加強領導,精心組織,周密部署,協調配合,積極推動清潔取暖工作取得實效,打好我省治污減霾、保衛藍天的攻堅戰。
海外企業應急預案模板范文第11篇一、活動方案的目的和意義
環境問題是當前世界各國普遍關注的問題之一。生態破壞和環境污染不僅給經濟發展和人民生活帶來損失,更嚴重的是危害人民身體健康,破壞了人類賴以健康持久地生存的基本條件。
該活動希望在每一位居民的共同配合下,提高和加強居民對環保的認識,并鼓勵居民以實際行動改善街道乃至社會的環境,共同肩負保護家園、保護地球的責任。
二、活動方案設想科學性
_發展研究中心專家林家彬認為,生態環境是重要的公共產品,應把這種認識作為制定政策的重要依據。
專家認為生態環境具有消費的非競爭性和非排他性等公共產品的重要特征,因此當生態環境需要人為投入來加以治理和保護時,它就具有了公共產品的屬性。
因此“環保”是一個全民性的問題,政府的政策與措施是必不可少的,但最重要的還是公民對“環保”意識的提高,所以,這個活動方案側重從每個家庭做起,從每個小角落做起,希望通過各項活動能真正讓每位公民行動起來,齊心協力共同保護環境這一公共財產。
三、活動方案的計劃內容和實施步驟
(一)街道綠化,人人參與
1、加強關于“環保綠化”的宣傳力度,讓人們在思想上給予充分重視,并以主人翁的姿態參與環保。例如:張貼海報、標語;廣告宣傳;組織街道環保宣傳活動等;
2、街道領導可以與各家各戶進行商議,討論如何改善街道的生態環境,如實行“門前三包”的制度,從而使環保活動可從每個家庭做起;
3、街道領導居委會組織群眾進行一些“綠化”活動,例如:組織每個家庭的小孩參加植樹、栽花活動;集資興建“街道綠化小區”,“綠化帶”;評選“優秀綠化小區”、“環保先進家庭/個人”等。
4、街道與街道之間可以進行活動交流,加強各方面的建設,從而把“街道綠化”的影響逐漸擴大,推向社會。
(二)大家行動起來杜絕“白色污染”
1、加強關于“白色污染”的宣傳力度,讓群眾對這個問題的認識得到加強,從而可以讓環保活動更順利進行;
2、從自己做起,不但自己要減少用“白色污染”的物品,而且要對自己身邊的人進行監督、同化,盡量減少“白色污染”;
3、認“環境標志”,選用綠色產品。
(三)“危險垃圾”零排放
“危險垃圾”主要包括用過的電池、膠卷、注射針管以及用剩的藥品、油漆等。
1、街道派專人上門收集,收集人員將收集到的“危險垃圾”分門別類地進行登記,以盡量減少“危險垃圾”的流失;
2、在商店和藥店等處設收集箱。這些垃圾收集后將被送交指定的機構集中處理。
(四)“節約”行動
1、節水為榮—隨時關上水龍頭,別讓水空流;
2、阻止滴漏—街道定期檢查、維修水管,水龍頭;
3、隨手關燈—省一度電,少一份污染;
4、支持綠色照明—人人都用節能燈;
5、控制噪聲污染—讓我們互相監督。
四、活動方案的預算計劃
因為該方案是側重從家庭做起,所以所需經費不會太多,主要的資金可以分配如下:
1、購置一些果皮箱,清潔車等(約800元);
2、購置一些樹苗,花苗,花盆等(約500元);
3、環保活動及評選所需的經費(約1500元)。
海外企業應急預案模板范文第12篇今年年來,縣交通運輸局在縣防治重大動物疫病指揮部及其辦公室的統一領導下,認真貫徹落實《_動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》要求,立足部門職責分工,積極準備、全力協助農牧部門做好重大動物疫病防治工作,動物防疫工作取得積極成效,現將一年來的工作總結如下:
一、加強組織領導,明確職責分工
調整成立了由局長任組長,分管領導任副組長,運管所、公路段、地方海事局主要負責人為成員的交通運輸局重大動物疫情防治工作領導小組,落實了防疫責任制,明確領導小組組長為防疫工作第一責任人。結合當前動物防疫工作的特點,制定了周密細致的工作安排,進一步明確了年度動物防疫工作目標任務和領導小組各成員單位的職責和分工,同時挑選15名業務技能嫻熟、工作責任心強的干部,組織成立了交通運輸局動物疫情防治應急分隊,為有效防控重大動物疫情提供了強有力的組織保證。
二、強化工作措施,做好防控準備
一是密切關注我縣、全區及周邊市縣、省區動物疫情變化,定期開展動物防疫法律法規和相關知識培訓學習宣傳,提高系統干部職工對動物防疫工作的知曉率,營造人人關心防疫工作的良好氛圍;二是按照縣動物防疫工作領導小組的統一安排,緊密結合交通運輸工作實際,結合運政稽查、路政治超及海事管理等工作,對運輸活體動物車輛、船只進行認真、仔細篩查,遇有可疑情況,迅速上報領導小組,切實阻斷重大動物疫情傳播渠道;三是抓好防控、應急隊伍建設,扎實做好防疫車輛維修保養工作,結合民兵整組、演練工作,增強應急分隊人員的綜合素質和能力,努力打造“紀律嚴明、作風過硬、業務精良”的應急隊伍,為控制和預防重大動物疫情做足準備。
三、存在的不足和下一步打算
我局動物疫情防控工作雖取得了一定成績,但我們也清醒的認識到,防控工作中仍存在一些不足和問題,需要在今后的工作中加以改進:一是宣傳工作滯后,干部職工和群眾對動物疫情防控法律法規和相關政策、常識了解不全面,防控意識不強;二是防控應急預案不能很好地適應當前動物防疫工作需要,可操作性不強,需進一步完善;三是應急演練不能經常開展,交通運輸系統動物疫情防控的工作實效性得不到保證。
下一步,我局將認真查找動物疫病防控工作中的不足,進一步加強同農牧部門的協調配合,扎實做好動物防疫法規宣傳教育、應急隊伍演練培訓和疫情信息報送等工作,為全縣動物疫病防控工作作出新的更大貢獻。
根據《印江自治縣民宗局今年“整臟治亂”鞏固全省文明縣城工作方案》(印民宗字〔2011〕29號)的要求,現就我局今年“整臟治亂”工作總結如下:
一、高度重視,健全機構
為了切實加強“整臟治亂”工作,單位成立了由局長周廷豐任組長,副局長周青、戴光偉任副組長,戴傳剛、陳德智、龍國順為成員的領導小組,明確了由辦公室具體負責做好資料收集、工作督查等項工作。
二、制定工作方案,擬定工作目標
(一)制定工作方案
《印江自治縣“整臟治亂”深化省級文明縣城創建活動綱要(2006—2010)》的提出的“一年重點治理,兩年取得實效,三年鞏固提高,四年規范管理,五年大顯成效”的總體要求,緊緊圍繞中央部署的“迎奧運、講文明、樹新風”活動,結合我縣“講文明、樹新風、迎縣慶”為主題的創建活動,積極開展單位“整臟治亂”工作。
(二)擬定了年初工作目標
《自治縣民宗局今年“整臟治亂”鞏固全省文明縣城工作實施方案》(印民宗字〔2011〕29號),擬定了年初工作計劃。
三、完成工作情況
(一)扎實開展“整臟治亂”工作
1、召開職工會組織學習“整臟治亂”文件,要求職工做文明市民。通過召開會議,經常教育干部職工遵守規定,做到舉止文明,養成良好生活和工作習慣,嚴格遵守整治工作的相關規定和要求,無交通違法行為,無上街不走人行橫道、不走“斑馬線”行為,在公共場所不亂吐亂扔,不吵架罵街、扯皮打架行為。
2、做到了工作人員衣著整潔,文明辦公;辦公區堅持每日清掃,一周大掃,杜絕了亂扔果皮紙屑、亂吐痰跡現象,室內外保持整潔,不留衛生死角;民族陳列館保持每周一掃。
今年全縣衛生工作主要是以公立醫院改革為重點來全面深化醫改。總的要求就是要堅持“保基本、強基層、建機制”的方針,把建機制擺在更加突出的位置,重點突破、強力推進,使深化醫改的成果真正惠及人民群眾。重點做好以下幾項工作。
一、重點突破,整體推進,全面做好今年各項衛生工作
(一)抓好醫藥衛生體制改革
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