人才梯隊建設與繼任計劃合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于：1.甲方為提升自身管理能力和核心競爭力，擬對內部人才進行系統的梯隊建設和繼任計劃；2.乙方具備專業的人才梯隊建設和繼任計劃經驗，能夠為甲方提供優質的服務；3.甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本合同。第一條服務內容1.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供人才梯隊建設和繼任計劃的全面咨詢和服務；（1）人才梯隊建設方案的制定和實施；（2）繼任計劃的制定和實施；（3）甲方員工培訓和發展的咨詢和建議；（4）甲方人力資源管理的優化建議。第二條服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務期限為____年，自合同生效之日起計算。第三條服務費用3.1乙方提供服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________________元整），甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付乙方服務費用；3.2乙方如需額外提供其他服務，應提前與甲方協商，并按雙方約定的費用支付；3.3甲方支付服務費用后，乙方應及時開具正規發票。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；4.3雙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付服務費用總額的____%；5.2乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應付服務費用總額的____%；5.3雙方的其他違約行為，應根據違約性質和給對方造成的損失，承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；6.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程或相關規定；2.乙方公司資質證明文件；3.雙方簽署的保密協議；4.人才梯隊建設方案及繼任計劃的具體方案；5.培訓和發展計劃的相關文件；6.人力資源管理優化建議的相關文件；7.服務費用支付憑證；8.乙方開具的正規發票。二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付服務費用，視為違約；2.乙方未按約定提供服務，視為違約；3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約；4.雙方在履行合同過程中，發生其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才梯隊建設：指企業為培養和儲備管理人才和技術人才而進行的一系列規劃和措施；2.繼任計劃：指企業為應對關鍵崗位員工離職等情況，提前做好replacement準備的計劃；3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息；4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息；5.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一定金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方應與甲方溝通，明確付款義務，必要時可依法追討欠款；2.乙方未按約定提供服務：甲方有權要求乙方在規定時間內履行合同義務，并要求乙方承擔違約金；3.泄露商業秘密、技術秘密、市場信息等：發現泄露情況后，應及時采取措施防止損失擴大，并依法追究責任；4.合同履行過程中出現爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于各類企業、organizations需要進行人才梯隊建設和繼任計劃的情