




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
文化創意合伙人創作協議合同編號:__________文化創意合伙人創作協議甲方:__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方:__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________鑒于甲方為文化創意產業的從業者,具備一定的創作能力和資源;乙方同樣為文化創意產業的從業者,同樣具備一定的創作能力和資源。雙方為了共同創作優質的文化創意產品,實現互利共贏,經友好協商,達成如下協議:一、合作內容1.1雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,共同創作文化創意產品。1.2雙方的合作范圍包括但不限于電影、電視劇、網絡劇、動畫、游戲、文學、藝術、設計等領域的創意策劃、制作、推廣和運營。1.3雙方應積極參與合作項目的創意討論,提出建設性意見和方案,共同推進項目的進展。1.4雙方應共同努力提升合作項目的品牌影響力,擴大市場份額,實現商業價值的最大化。二、合作權益分配2.1雙方共同創作的作品,其著作權歸雙方共同所有。未經雙方書面同意,任何一方不得單獨使用、轉讓、許可第三方使用該作品。2.2雙方在合作過程中所形成的知識產權(包括但不限于專利權、商標權、著作權等)歸雙方共同所有,未經雙方書面同意,任何一方不得單獨使用、轉讓、許可第三方使用。2.3雙方按照實際貢獻程度,協商確定合作項目的利潤分配比例。三、合作期限3.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合作協議生效之日起計算。3.2雙方應在協議有效期屆滿前,協商續簽事宜。如雙方未能就續簽事宜達成一致,本協議自動終止。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。未經對方書面同意,不得向任何第三方泄露。4.2雙方在本協議有效期內和解除協議后,繼續承擔保密義務,保密期限為____年。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。如一方違反本協議,另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2雙方同意,因違約行為導致合作項目受損的,違約方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.文化創意合伙人創作協議2.合作項目清單3.知識產權證明文件4.保密協議5.合作協議的續簽申請6.違約責任評估報告7.爭議解決相關的法律文件二、違約行為及認定:1.違反合作內容約定:甲方或乙方未按照協議約定參與合作項目的創意討論、提出建設性意見或方案,導致項目進展受阻或質量下降。2.權益分配不當:未經雙方書面同意,甲方或乙方單獨使用、轉讓、許可第三方使用合作項目所形成的知識產權。3.保密義務違反:甲方或乙方未保守對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,導致信息泄露給第三方。4.合作協議期限違反:甲方或乙方未在協議有效期屆滿前與對方協商續簽事宜,或未能達成一致續簽協議。三、法律名詞及解釋:1.文化創意產業:指以文化、創意、技術和資本為驅動,進行文化產品創作、生產和經營的產業。2.知識產權:包括專利權、商標權、著作權等,是指權利人對其智力勞動所創造的成果和經營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權利。3.保密義務:指在合作協議中約定的,雙方對合作過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密等信息的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.創意分歧:當雙方在合作項目的創意上出現分歧時,可以通過定期會議、調解或引入第三方評估來協商解決。2.權益分配爭議:如雙方對利潤分配比例有爭議,可以依照實際貢獻程度或由專業評估機構進行評估來確定分配比例。3.保密義務的履行:建立保密制度,對涉及保密的信息進行分類、標記,定期進行保密培訓和監督。4.合作協議的續簽:提前規劃合作協議的續簽事宜,確保在有效期屆滿前達成一致意見。五、所有應用場景:1.電影、電視劇的制作與發行2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- WPS數據可視化試題及答案總結
- 2025年稅法考試中的注意事項試題及答案
- 計算機一級WPS小組協作技巧試題及答案
- 淘氣堡樂園項目運營管理模式與組織結構
- 商業市場數字化中的品質保障路徑研究
- 開發框架使用測評試題及答案
- 2025年邏輯考試的知識交叉探討試題及答案
- 申論篇章閱讀的現代漢語考試試題及答案
- 漢字排版技巧Photoshop試題及答案
- 2025年現代漢語考試錯誤分析試題及答案
- 暨南學報(哲學社會科學版)投稿之行文格式樣本
- 復旦大學《本科生課程論文》封面
- 滬科版八年級數學下冊四邊形輔助線常用做法
- 重慶市煤礦企業落實安全生產主體責任實施細則考評表
- DB21∕T 3384-2021 空氣源熱泵系統工程技術規程
- 《腰段解剖》PPT課件
- 官話套話大全
- 2022年工業廢水處理工(中級)理論題庫-中(多選題部分)
- 吹膜作業指導書
- 列寧晚年思想及對中國社會主義建設的指導意義
- NY T 1145-2006 溫室地基基礎設計丶施工與驗收技術規范
評論
0/150
提交評論