第2頁共2頁2024年臨時用工合同參考樣本甲方：_____乙方：_____甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自愿簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。第二條乙方享有如下權利1.聘期實行固定工資制，即年薪____元人民幣，按月發放;2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方3.法律法規規定的其他權利。第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）_____。乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方1.乙方不能勝任工作;2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行;4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。第六條甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。甲方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（蓋章）：_________年____月____日2024年臨時用工合同參考樣本（二）臨時用工合同樣本合同編號：___________甲方：（雇主）公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（臨時工）姓名：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方需要雇傭臨時工從事特定工作，甲乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致，達成如下合同：第一條用工性質甲方聘用乙方作為臨時工，從事以下工作：__________，合同期限為______。工作地點為甲方所在地。第二條工作時間與工作內容1.工作時間：乙方每日工作時間為___小時，每周工作___天，休息___天。具體工作時間由甲方安排。2.工作內容：乙方的工作職責包括但不限于：__________。第三條工資及結算1.工資待遇：乙方按照每小時/天/周工作獲得工資，具體工資標準為______元/時/天/周。2.結算方式：甲方將根據乙方的工作情況，每______進行一次工資結算。3.支付方式：甲方將通過______方式支付工資，乙方提供正確有效的銀行賬戶信息。4.稅費扣除：根據國家相關法律法規，甲方將依法扣除乙方應繳納的相關稅費。第四條保密條款1.乙方承諾在工作期間和聘期結束后不向任何第三方泄露與甲方工作相關的商業秘密和機密信息。2.如乙方違背本條約定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并有權要求乙方承擔相應的經濟損失。第五條保險及工傷1.甲方將按照國家有關規定為乙方購買工作期間的意外傷害保險和工傷保險。2.如乙方發生工傷或意外傷害，應立即向甲方匯報，并由甲方協助乙方辦理工傷報案和相關事宜。第六條合同的解除1.本合同期滿或工作完成后，本合同自動解除。2.甲方和乙方一方有下列情形之一的，對方有權解除本合同：(1)嚴重違反本合同的規定；(2)嚴重失職，導致甲方的利益受到損害；(3)經甲方和乙方協商一致的其他情形。第七條合同爭議解決本合同的履行和解釋應適用中華人民共和國的法律。如雙方就合同的履行發生爭議，應協商解決；如無法協商解決，則可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同附件為不可分割的合同組成部分，與主體合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（