




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
便利店保安工作協議合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________姓名:____________________身份證號:____________________聯系電話:____________________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方為甲方提供便利店保安服務事宜,達成如下協議:一、保安服務內容1.1乙方同意在甲方指定的便利店擔任保安,維護甲方便利店的安全秩序,保護甲方及顧客的財產和人身安全。1.2乙方應按照甲方的要求,嚴格執行安全管理制度,確保便利店安全運營。1.3乙方應遵守國家法律法規,不得利用保安職務之便從事違法活動。二、保安服務期限2.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約,應在本協議期滿前一個月內簽訂書面續約協議。三、保安服務費用3.1甲方應按月支付乙方保安服務費,服務費標準為每月人民幣____元整。3.2甲方應按時足額支付乙方服務費,否則乙方有權拒絕提供保安服務。四、保安的工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。4.2乙方按國家規定享受法定節假日,甲方應支付乙方加班費。五、保安的培訓和考核5.1甲方有權對乙方進行保安業務培訓,提高乙方的業務水平。5.2甲方應定期對乙方進行考核,確保乙方符合保安崗位要求。六、保安的勞動保護和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。6.2甲方應提供乙方符合國家標準的保安制服和防護用品。6.3甲方應保障乙方的人身安全和合法權益,不得侵犯乙方的人格尊嚴和人身自由。七、解除和終止協議7.1在協議期內,如乙方提前解除或終止協議,應提前一個月通知甲方。7.2如甲方違反本協議,乙方有權解除協議。7.3協議期滿或雙方協商一致解除協議后,乙方應交還甲方提供的制服和防護用品。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。8.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.保安制服及防護用品清單3.保安業務培訓資料4.社會保險繳納證明5.加班費支付證明6.甲方單位資質證明7.乙方工作績效考核表二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方服務費,視為違約。2.甲方未按約定提供保安制服和防護用品,視為違約。3.甲方侵犯乙方合法權益,如人格尊嚴和人身自由,視為違約。4.乙方未按約定提供保安服務,視為違約。5.乙方未按約定工作時間和工作天數提供服務,視為違約。6.雙方未按約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項,明確雙方權利義務關系的協議。2.保安服務:為客戶單位提供安全保衛工作,維護客戶單位的安全秩序,保護客戶單位及顧客的財產和人身安全的服務。3.社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付保安服務費:乙方應與甲方溝通,要求按時支付服務費;如甲方仍不支付,乙方有權解除協議。2.甲方未提供保安制服和防護用品:乙方應向甲方提出書面要求,要求甲方提供相關物品;如甲方仍不提供,乙方有權解除協議。3.甲方侵犯乙方合法權益:乙方應立即向甲方提出抗議,并要求甲方停止侵權行為;如甲方不停止侵權行為,乙方有權解除協議,并尋求法律途徑維權。4.乙方未按約定提供保安服務:甲方應與乙方溝通,了解原因,如乙方仍不提供服務,甲方有權解除協議。五、所有應用場景:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年微生物駕駛的未來探索試題及答案
- 高校輔導員理論與實踐結合能力試題及答案
- 2025年注會考試戰略規劃試題及答案
- 2025注冊會計師考試題型回顧試題及答案
- 2025年證券從業資格證考試常見短文分析試題及答案
- 物流外包中標方案范本
- 證券市場參與主體角色試題及答案
- 2024年項目管理關鍵指標設計的考點試題及答案
- 玻璃制品安全生產與應急預案考核試卷
- 生物農藥在病蟲害防治中的綜合評價考核試卷
- 《調相機運行規程》
- 施工現場一級動火作業審批表
- 污水管網巡查及養護投標方案(技術標)
- 腫瘤患者延續護理
- 《長方體和正方體的展開圖》-課件
- 數字圖像處理在航空航天中的應用
- 中水回用機房設備安裝
- (新版)制絲操作工(二級)理論考試復習題庫-上(單選題匯總)
- 手術室實踐指南術中輸血操作護理課件
- 食品投訴處理培訓課件
- 郵政快遞員工培訓課件
評論
0/150
提交評論