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文檔簡介
小白2022年工作計劃第一篇小白2022年工作計劃第一篇一、了解、掌握本班同學的思想狀況,根據校學員的總體部署,有計劃、有針對性地開展學生思想教育工作,教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、對學生進行學習目的和校規校紀的教育。經常了解、掌握學生的學習情況,直到學生端正學習態度、改進學習方法,養成刻苦鉆研、嚴謹治學的好學風。
三、協同有關教師貫徹因材施教的原則。
四、經常聽取和分析學生對教學、生活方面的意見和要求,并及時向有關部門反映,以便及時改進工作。
五、對學生的學籍變動、畢業分配及獎懲等工作提出意見和建議,負責做好本班學生德智體綜合測評,學生鑒定和畢業鑒定。
六、做好班團干部的選拔、培養和工作指導,協調團支部與班委會密切合作,共同做好班級工作。
七、主動關心學生的生活和身心健康,經常參加班會及班級活動,經常找學生談心。
八、按時參加班主任工作會議,認真及時完成院領導、輔導員交給的各項工作任務,積極參加工作研討,不斷提高班級工作質量。
九、每學期初要依據校系的整體工作部署,制定切實可行的工作計劃,學期結束時,實事求是寫出工作總結。
小白2022年工作計劃第二篇根據洪澤縣委1號文件《_洪澤縣委關于加強黨建工作的若干意見》的精神,20__年,我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領導下,按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的指導思想,把加強基層黨建與生產經營緊密結合,努力把黨的政治優勢轉化為企業科學發展優勢,把激發基層黨組織的活力轉化為推動企業轉型發展的動力,為戰勝各種困難和挑戰提供堅強保證,促進企業的和諧構建和穩定發展提供堅強的政治保證。現將洪澤移動公司貫徹落實縣委1號文件精神和整體黨建工作計劃報告如下:
一、提高思想認識,加強組織領導,充分發揮基層黨組織的政治優勢
(一)認真學習貫徹縣委1號文件精神,正確認識企業黨建工作的重要性和緊迫性,增強企業黨建工作的必要性和責任感。
(二)按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的指導思想,通過發放學習資料、理論學習會、書記講壇、黨史講座等多種形式,圍繞公司轉型發展的要求和當前存在的問題,切實把縣委1號文件精神落實到具體工作中,真正實現黨建工作和企業生產經營工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。
(三)加強領導班子建設,推動黨建責任制落地。黨支部組織理論學習每季度不少于一次,領導班子年內至少召開一次民主生活會。強化“一崗雙責”黨建工作責任制落地,開展支部書記“述職述廉述黨建”,以“述”促“抓”,增強書記抓黨建意識。
二、加強隊伍建設,豐富教育形式,全面激發基層黨組織的動力優勢
(一)加強黨員隊伍建設,強化黨員學習教育。一是加強黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問、專家黨課授課等多種形式,對黨史、形勢和黨的優良傳統和作風進行教育,對黨員在轉型發展中如何做好工作開展座談討論,引導黨員堅定政治立場,明辨大是大非,認清肩負責任。二是組織黨員活動。開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗展現、與基層班組結對幫助、參加志愿服務等活動,年內集中開展一次黨員評議活動,對評議合格黨員,給予肯定和鼓勵,對評議表現不好的黨員,支部書記與其進行談心幫助提高,不斷增強黨員的先鋒意識、責任意識和組織意識。三是做好黨員發展工作。以堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針,組織黨員發展和入黨積極分子培養工作。通過黨員隊伍的建設,做到“重要崗位有黨員、專業骨干是黨員、關鍵時刻見黨員”。
(二)推進黨建管理提升活動。一是堅持“狠抓基礎、重點突破”的原則,著力加強黨建基礎管理,建立黨建榮譽信息庫和黨組織、黨員信息庫,通過開展黨建工作評估、企業文化改革、完善EAP工作推進機制、打造志愿者服務品牌等工作,完成研討交流、貫徹落實的階段工作目標。二是加強黨群工作隊伍的業務知識培訓與黨務能力建設,對黨群工作人員開展業務培訓。三是鞏固“基層組織建設年”活動成果,將有成效的活動和做法轉化為制度規定,形成建立創先爭優長效機制。
(三)加強創新。通過信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。
三、加強作風建設,深化精神文明,營造構建基層黨組織的風清氣正
繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過開展精神文明創建活動,積極踐行社會主義核心價值體系,彰顯企業社會責任、提升員工素質能力,助力和諧社會建設。
(一)落實黨風廉政責任,切實履行“一崗雙責”,與各級部門負責人和敏感崗位員工簽署廉潔從業承諾書,定期開展廉政教育警示實踐活動,切實將黨風廉政責任制落到實處。
小白2022年工作計劃第三篇我在商場保安隊長的工作崗位上奮斗三年,這份工作是非常緊迫的,且責任重大。作為保安隊長平時要處理許多瑣碎的事物,尤其是節假日,也要上夜間,單位領導出行之際,更是要倍加注意。
遇到突發緊急情況,要第一時間趕往現場,這就需要一種強烈的責任感,才能做好這份工作。
下一步,我的工作主要從以下幾個方面展開。
第一,要加大檢查和巡邏執勤,加強對關鍵崗位、敏感部位的督察,安排專人值班的人員,實現24小時不間斷地值班巡查。發現問題,及時處理問題。
第二,層層安排,層層落實。在工作安排上,需要將每個工作部署落實到實處,加強保安人員的思想培訓,以提高安全團隊的整體素質,對當前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數,對每名保安隊員提出嚴格要求。
第三,嚴格按照規章制度,做好本職工作,管理團隊的工作。
第四,做保安隊員的思想工作。傾聽保安隊員的心聲,了解他們的所思所想,力所能及幫助每一名保安隊員解決生活實際困難。
第五,不斷提高隊伍的業務質量。組織成員有計劃、有目的地開展培訓學習。
第六,執行公司的規章制度,做好本職工作,工作的管理團隊,選拔優秀隊員作為保安后備干部。
第七,定期對商場消防安全工作進行檢查。
第八,逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系。
小白2022年工作計劃第四篇一、熟悉**的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本…為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并**好廠房中介的工作。為此,在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度工作計劃:
一、熟悉**的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對**的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望**以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。
下半年的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去**好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績**到最大化!
二、制訂。**房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望**給與我們業務人員支持)。
三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作**到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到**領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
小白2022年工作計劃第五篇俗話說的好:“笨鳥先飛!”想要在20xx新的一年工作有條不紊、順利的完成,就應該先行一步,做好年度工作計劃。
自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。“三人行必有我師”,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。工作方面:一、公司erp的現實狀況。對于我們公司來說,erp――k3系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在說k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。
目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。另外,公司現行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現象。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的執行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。
但目前看來,配合還是有些問題需要協調。二、三月份工作計劃的安排。針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,實施和上線后相關問題的解決維護。具體工作安排1.物料編碼的調整:因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。
這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本著為了公司的長足發展,能夠得到領導和同事的配合。2.銷售和采購模塊的實施:通過與金蝶相關實施人員的協調聯系,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。
因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發現的問題總結如下:公司現在的編碼比較混亂,研發部門有自己的成品編碼,業務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。一款產品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。
建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關編碼,從訂單到我們業務員手里,業務員生產下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發貨。這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關接口部門,這樣我們公司的相關技術信息也不會外露,以后公司發展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關編碼,條形碼和進銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。
小白2022年工作計劃第六篇鄉農業辦2021年工作總結及2021年工作計劃
2021年農業辦本著觀念更新、轉變職能及服務基層的原則,認真貫徹落實上級有關部門和鄉黨委、政府有關文件會議精神,全力干好本職工作?,F將工作匯報如下:
一、農業方面
1、落實好各項支農惠農政策。通過廣播等方式使政策做到家喻戶曉。及時為群眾發放小麥“一噴三防”農藥1次,包括氫戊-辛硫磷、磷酸二氫鉀、已唑醇三種農藥共計噸,為糧食生產安全奠定了基礎。落實鄉村農戶清潔燃燒爐具補貼,共補貼爐具333套,為群眾節省資金233100元。
2、加強農業機械購置補貼的政策宣傳,嚴格審查購機者資格,協助群眾辦理補貼的相關手續,本次共計審核55戶農機戶,并上報縣農業局。
3、開展防范和打擊非法集資工作,多次進行集中排查,開展了廣泛宣傳,建立了動態工作機制,堅持每月排查制度,發現問題苗頭,及時進行處理。目前,全鄉未發現新出現的非法集資現象。為搞好對于非法集資工作的宣傳,鄉政府統一印制了220條標語、明白紙2200份、公告110份,由鄉包村干部親自到村張貼發放,每村張貼公告5張、標語10條、明白紙100份,村內廣播宣傳每村30余次,有效的教育引導廣大群眾遠離非法集資和自覺抵制非法集資的誘惑,切實增強自我防范能力。
4、進行風化店鄉電子商務全覆蓋工作,全鄉每村篩選一名具有承辦電子商務服務站能力,熟練電腦設備應有、人性好、能夠始終接受縣鄉政府和主管業務部門領導的個人上報縣商務局,現在全鄉21個電子商務服務站已經全部建設完畢,并為每個站配齊了電腦、電視、辦公桌椅等辦公用品。
二、水利方面:
1、積極配合縣水務局完成南水北調土地征遷工作,我鄉采取多項有效措施,加大宣傳力度,解決疑難問題,截止到目前,已完成大部分占地分解、公示工作。
2、對__、__危橋進行重建,總投資50萬元的__橋和投資30萬元的__橋,經過我們多次協調,目前兩橋正在加緊施工中,近期便可竣工。
3、修建小韓莊五公泵閘及揚水站,該泵站年久失修,不能滿足需要,經過我們多次申請,列入了縣水利項目,目前該項目已完工。
4、積極配合縣水務局對小元排水渠進行清淤,強化排放功能,目前該項工作正在進行中。
三、畜牧方面
認真落實各項上級政策,組織專業防疫隊伍,做好2021年防疫工作,保證畜牧業的健康發展。在防疫中做到村不漏戶、戶不漏畜。免疫檔案、免疫證的填寫和發放規范化。耳標佩戴率、防疫密度達到100%,圓滿完成了上級交辦的任務并順利通過驗收,保證了我鄉疫情不發生、不擴散。重點扶持養殖大戶,位于大白冢的__縣__農民專業合作社,投資3000萬元,占地3000畝,現羊存欄7000只,驢160頭,牛150頭。
四、林業方面
1、高度重視、認真謀劃南屯經八路兩側綠廊工程建設,與272戶農戶簽訂綠化用地協議,植樹面積畝,該項工作按時完成。
2、建設__東經濟開發區普陀路、華山路兩側綠化林帶,現在已完成土地流轉畝,涉及農戶960戶.
3、加大村莊和農田植樹造林力度,協調縣林業局對黃官屯、大張莊、后棗園、馬臺子等9個村,提供國槐和白蠟樹苗21000株,新增林地面積230畝。
4、為做好美國白蛾防治工作,我們提前動手,對誘蛾器材進行維修,向各村發放防治白蛾藥品,落實了各村監測員,隨時監測疫情的發展,做到早發現、早防治。并組織防治專業隊,對各公路沿線和重點村莊進行重點防治,堅決控制好第一代美國白蛾。
五、提高農業產業化發展程度。把發展農民專業合作社和家庭農場作為龍頭來抓,對合作社加大管理力度,制度上進行規范,工作上加強指導,政策上進行扶持,加大培育力度重點培育了__縣禾林盛農業合作社、__縣五聯農業合作社等2個縣級先進示范社、__縣夢達農業合作社等一個市級示范社和黃德強、韓洪剛等5個家庭農場。同時大力發展休閑觀光農業,我鄉投資億元的博興生態觀光園是一家集餐飲、休閑游樂、園林綠化和鄉村情調于一體的多功能休閑園區,目前該園年被__州市旅游局評為2A景區。
2021年工作計劃:
1、繼續做好各種農業惠民補貼工作。
2、繼續做好打擊和防范農民專業合作社非法集資工作。
小白2022年工作計劃第七篇鄉鎮2021年工作總結和2021年計劃
2021年,全鎮人民在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下,牢固樹立、自覺踐行五大發展理念,全面落實縣委、縣政府的決策部署,真抓實干、奮力前行,鎮域經濟在新常態下實現較快發展。
全年可實現工農業生產總值15億元,增長;鄉鎮企業總產值7億元,增長;財政收入預計2500萬元,增長。
一、2021年工作完成情況
一年來的工作成效主要體現在以下五個方面:
(一)堅持創新發展,發展質量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術,全鎮機械插秧近4萬畝,6月份在我鎮召開全縣機械插秧現場會,進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時,在機械插秧的基礎上,努力構建農村社會化服務體系建設,為農民提供全方位的生產經營服務,__縣立和種養殖合作社為農戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務,全鎮社會化服務組織達到4家,為5000余畝土地提供服務。
實施“鳳還巢”工程,支持有實力的在外能人回鄉創業。今年以來,6名返鄉人員利用閑置溝塘和所掌握的技術,發展蓮藕種植1500畝、泥鰍養殖500畝,畝均增加經濟效益5000元。
積極配合生豬調出大縣項目,發展生豬養殖,全鎮存欄50頭以上養殖戶66戶,生豬存欄萬頭,已出欄2萬頭,以生豬為主的養殖業占農業比重逐年加大,已成為農民增收重要途徑。
營造“大眾創業、萬眾創新”的良好環境,大力扶持小微企業快速發展,激發各行各業創新創業新活力,__縣馨綠妍家具有限公司、__龍文現代農業科技有限公司經營規模迅速擴張,預計全年生產總值均超過2500萬元,正申報規模以上工業企業。
(二)堅持協調發展,鎮村一體化發展加快推進。大力推進鎮村協調發展和公共服務均等化工作,統籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶,貧困村沙灣村落實產業扶貧項目3個(即光伏發電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺),產業扶貧項目60戶(光伏發電),到年底,可實現產業和就業脫貧373人,全鎮總脫貧870人,今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協調發展中拓寬發展空間,在加強薄弱領域中增強發展后勁。重點實施了__臨路、三王路升級改造,村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里,通過實施村級公益事業一事一議財政獎補項目18個,進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目,清淤溝渠7條,新建電站8座,修建渡槽2座,解決少數村農業用水難題。
(三)堅持綠色發展,__的生態環境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環境、空氣環境等治理力度。開展街道環境集中整治4次,拆除違章建筑400余平方米,清理出店經營戶87戶,鎮區環境明顯改善,聘用執法隊員5名,實行常態化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉村序時推進,部分建設項目已進入招標程序,有的已開始建設實施。同時,加大了對主干道路、衛生死角和鎮村結合部的環境整治,新建兩座垃圾焚燒爐,鎮村環境明顯改善。實施2021年秋季補植4200畝,打造朱袁林業生態村,確?!扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施,可實現全年全面禁燒,讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、__兩個供水廠基礎設施建設,確保盡快投入運營,讓群眾喝上更干凈的水。
小白2022年工作計劃第八篇一、清理庫存
1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及某兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前**到零庫存。
2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時采購,裝修期間配合各部門車輛使用。
二、貨品采購渠道問題
1、定點供貨商
加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。
2、零售店采購
所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。
3、主打羔羊肉產品采購
**好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的采購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在某餐飲行業的龍頭地位。
三、關于新品的發現和采購計劃
主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購,通知一、二樓廚師長進行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對采購工作進行監督并多提寶貴意見。
四、對采購員的管理制度
1、對駐某采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐某發的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對某多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐某采購員的工作效率。
2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在購回。
3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,**到零存確保酒店現金流通順暢。
小白2022年工作計劃第九篇一、指導思想
堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執行國家安全生產法律法規、化醫集團《關于印發20xx年安全環保工作要點的通知》渝化醫司[20xx]386號文以及上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業長周期安全運行。
二、控制目標
無因工死亡事故;
無重大泄漏、中毒事故;
無重大火災或爆炸事故;
無重大特種設備事故;
無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;
無重傷事故;
一般事故造成的直接經濟損失≤40元/百萬元產值現價;
千人輕傷率控制在‰月均以下。
三、工作要點
(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高本質安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著手,抓好平穩操作,逐漸樹立系統地平衡操作的觀念,并系統地進行改進。
2、繼續探索化學反應模式的系統改進,積極推進新催化劑的研發和應用,提高化學反應的安全性,優化工藝過程,減少生產過程中的危險因素,不斷提高本質安全水平。
3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作,探索新工藝、新技術的應用,確保項目建設、運行安全。
小白2022年工作計劃第十篇20xx年,各項工作有條不紊,強力推進,為全年工作打下了堅固的基礎。但仍存在許多不足,接下來我們將再接再厲,主動順應全區發展大勢,繼續保持良好工作狀態,全力以赴,主動作為,攻堅克難,引導20xx年各項工作提前謀劃,實現新一年開門紅。
(一)緊盯征拆促項目。
在上級領導的統一安排部署下,勇于擔當,攻堅克難,全力推進征拆工作。按照征拆工作分階段任務計劃推進征拆工作進程,對凡涉及征地工作的重要事項,采取特事特辦、急事急辦、難事巧辦,千方百計把事情辦好、辦成、辦實,提高效率,確保重點項目完滿完成。
(二)黨建引領強隊伍。
堅持黨建引領中心工作,全面推進機構改革,加強黨風廉政、基層黨建和意識形態工作落實,抓好黨章黨規黨紀學習,構建更加適應新體制、新任務、新要求,扎根一線,擔當、團結的基層干部隊伍。
(三)服務民生助發展。
注重把城鄉低保、社會救助和就業幫扶作為街道服務群眾、解決困難、化解矛盾的重要工作;積極組織形式多樣的文體活動,豐富轄區群眾的業余生活。不定期開展慰問活動,了解困難群眾急難盼愿,不斷服務群眾,提升社會服務能力和水平。
小白2022年工作計劃第十一篇1、號召學生多參加活動,鼓勵學生多讀書,通過各種渠道豐富自己的知識內涵,盡量多的考取職業資格證書;針對上學期考取職業資格證書的情況,召開主題班會,專門引導學生有選擇的、有目標的選擇適合自己的職業資格,指導學生學習、參加考試;
2、做好學生的思想工作,多與學生交流幫助學生進步,了解每個學生的心理想法,定期與學生進行心理溝通。幫助學生解決學習生活中存在的一些問題,必要時和其家長取得聯系,共同教育學生成長進步;
3、定期去宿舍檢查,關心學生的住宿情況,要求學生嚴格執行學院的相關規定,不準使用大功率電器、不準學生抽煙等問題,杜絕所有可能存在的安全隱患,在宿舍衛生方面,也強調必須符合學院制定的標準;
4、認真傳達學院的各項規章制度、通知文件,要求學生遵守的一定嚴格檢查、督促執行;
5、多往班內跑、多往宿舍跑,了解自己班級每個學生的學習情況以及生活狀況。多與代課老師溝通,請教其方法并采納好的意見,更有利的幫助每一位學生進步;
6、隨時到學生早操地點進行早操檢查,對缺勤同學問明原因,對無故缺勤的采取相應措施;
7、配合學院總體安排,做好值班工作,值班期間堅決按照學院各項規定執行,履行班主任職責;
8、對跑校學生嚴格管理。由于本班有兩名跑校學生,因此要經常關注這兩名同學的出勤情況,發現問題及時與其家長溝通,確保其按時上課。
小白2022年工作計劃第十二篇在去年一年的工作主要是客服相關以及B2B的推廣,就我主要負責的客服崗位上,這一年工作有所進步,但是明年工作也需進一步提高完善。明年計劃從以下幾個方面做起
一、提高客戶轉化率。
1,提高客戶信息的質量。提高跟客戶的溝通技巧,在跟客戶交流時,判斷客戶的購買傾向度及購買能力,將沒有誠意,無潛在購買能力的的客戶過濾掉,保留潛在客戶信息傳給銷售。
2,做好跟銷售的配合。在回訪客戶時,對于有意向但銷售沒取得聯系的客戶,將客戶信息再次傳給銷售經理并附上回訪情況信息,做到及時反饋,提醒銷售聯系。
二、全面的解答客戶的問題。
客戶會帶著各種問題與--人溝通,尤其作為客服,客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離,明年工作中,希望通過自己的學習以及跟相關銷售同事的溝通,來了解一些客戶關心的知識,比如客戶提到的招標、合同、付款、發貨等銷售相關環節事宜。()在與客戶的交流中,客戶會提到線下市場方面的知識,在客服工作這塊,我認為自己沒有了解產品線下的市場情況,沒能很好的應對好客戶的問題。在明年的工作中,可以的話,如果是涉及到我工作范疇的內容,希望能跟相應的產品經理對接,在工作能給予我一些支持。
四、避免核對成單信息的障礙。
在接待客戶咨詢時,記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今年所有咨詢客戶中,993個客戶單位名稱記錄全面,占所有客戶比例的68%。明年的工作,爭取將這個比例提高到85%,方便對單。
小白2022年工作計劃第十三篇一、注重學生的思想教育和黨建工作
本學期的任務是對學生進行適應性教育,即如何正確引導他們從高中生身份向大學生身份的轉變以及學會如何學習、如何做人、如何做事,這將是我本學期制定工作計劃的指導思想。
①深入學生內部,加強溝通與交流,了解學生近期在生活、學習、心理上存在的問題,遇到的困難,全面掌握每一位學生的性格特點及個性。
②平等對話,建立朋友般的師生關系。大學生與高中生不同,對大學生來說他們更需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。因此與學生建立這種朋友般的師生關系,讓學生在遇到困難問題的時候能夠第一時間想到找班主任聊聊、出出主意、想想解決辦法,這樣將會為班主任正確引導學生心理發展提供許多的便捷。
③對學生進行入黨動員,鼓勵學生提交入黨申請書。鼓勵學生提高自身的思想理論水平。
④經常對入黨積極分子做各方面的引導,使其在各方面都能起到帶頭作用,樹立他們在同學中的威信。
二、積極開展文體活動,豐富學生業余生活
對于剛進入大學的學生來說,有充足的時間可以自由支配,所以,開展并鼓勵學生積極參加文體活動,將顯得非常重要。這些活動不僅可以增強學生的體質,豐富學生的精神生活,還可以培養學生團隊意識,培養學生的集體主義觀念和榮譽感。
①積極倡導班委做好各項文體活動的宣傳、組織和開展工作,保證每1~2個月開展一次文體活動,從量上面保證學生有事可做。
②注重學生參加活動的質,鼓勵每位學生參與到活動中,提升學生能力及團隊意識。
三、狠抓班級學風,拓展學生知識結構,提高學生的學生適應能力
如果把一名學生所有學習的東西比喻成一臺電腦的話,那么學生參加的社交活動、文體活動等相當于一臺電腦的軟件,而硬件我想就應該是學生的專業知識的學習了。一臺好的電腦僅僅裝上秀的軟件是不夠的,如果沒有強大的硬件設備的支持,無論軟件如何更新換代,整臺電腦無異于空中樓閣般不切實際。并且這學期作為整個大學生活的開始,是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現這樣那樣的問題。所以一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,能夠全方位的學習知識。因此在學風建設與學習成績上,主要從以下方面來加強:
①制定合理的班規、班訓,幫助學生養成良好的生活習慣及學習作風。
②利用班會時間強調知識的重要性,利用主題班會時間讓學生領悟知識的重要性。
③與各學科老師溝通聯系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題,可采取與學生談心的方式,了解及鼓勵學生,并加強對學生進行學習方法上的指導。
④以寢室為學習單位,同學中互幫互助,在班級中形成良好的學習氛圍。
⑤鼓勵學生充分利用學校、學院、各部門、老師和社會的各種資源,多參加相關培訓及活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,全面增加自身知識構造。
四、培養管理助手,加強班級日常管理
班級是一個大集體,光靠一個班主任的力量來管理是遠遠不夠的,因此良好的班集體不就需要一個好的班主任,更需要一支強有力的管理隊伍,需要班委的齊心協助。
①建設一支強有力的班團委,在開學軍訓階段,在快速與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價。挑選一些積極主動認真、埋頭肯干、熱情并具有一定組織能力、威信度高的學生,將其培養成為班委成員。讓班委協助班主任的工作,以學生管理學生的方式,加強班級日常管理。
②利用班會和組織各種活動的時間樹立班委的威信。
③與班委進行溝通與指導,讓他們明白做為一名班委、老師的助手,肩負的是一種責任,也是一種服務意識。將為同學服務的理念根植于他們的工作中。
④嚴格管理班委成員,讓他們在班級中起到良好的、積極向上的帶頭作用。
⑤注意培養班委自主管理學生的能力,讓班委把管理班級看成是自己的事情,而不是班主任的事情。限度的發揮學生的自主管理能力。
五、關注學生生活,注重學生寢室文化建設
①關注每一名學生,主動詢問是否有需要幫助的地方。
②多去學生寢室走動,與學生交流,并給予一些勵志的典型事例。
③建立寢室管理人(室長),制定寢室規則,幫助并督促學生養成良好的獨立生活習慣。
小白2022年工作計劃第十四篇一、一周工作回顧。
(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作。
這周在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下,很快便對工作業務有了必須掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。
現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作。完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制。組織員工進行馬士基系統培訓。完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異。繪制三運倉庫平面草圖。參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理特殊情景,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
(二)對本職工作的認識。
1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情景,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等。
2、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程。qc流程。增值服務操作流程。特殊處理流程。盤點流程等。
3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理。倉庫安全管理。庫區規劃。貨品擺放。成本節儉。人員安排等。
4、對職責的認識:明白了團隊的重要性。工作合理安排、保障效率的重要性。較好地協調本組人員的工作和保障準確性。對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
二、幾點粗淺體會。
(一)高效服務,全力做好客戶服務工作。
我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,僅有做好了客戶服務,得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。
(二)專業學習是做好工作的動力源泉。
我們的工作價值是什么是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到提高。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自我都不能認可自我。專業的學習,使自我的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地提高,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自我能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自我。
(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自我。
在各種突發情景和緊急中,我迅速轉變思路,找準自我的工作定位,積極和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自我的本職工作?!疤煜码y事,必始于易。天下大事,必先于細”,從簡單的事做起從細節入手。
在精細化管理時代已經悄然而至的今日,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。僅有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,僅有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。
(四)認真負責是做好工作的有力保障。
你手上的每一份工作,都是為自我而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。
生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自我的思想和認識,努力培養自我盡職盡責的工作精神。自我地不負職責往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。
(五)心態決定一切。
對環境和自我的確定決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自我的事便不會有懶惰的思想。
三、存在問題及個人工作計劃。
在這周工作中,在公司領導和同事的幫忙下,經過自我的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自我有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認認識,對物流專業知識也有很大的不足。
為了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今后的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:
(一)虛心學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破。
經過制定學習計劃,做到與時俱進,每一天晨會認真學習、總結。當然不僅僅要學習書上的東西,并且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的本事,增強與客戶溝通的本事,增強解決客戶問題的本事,使自我成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。
(二)加
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