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文檔簡介
臨時推薦人才合同書范本(2024版)合同編號:__________甲方(推薦方):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(接收方):__________地址:__________聯系電話:__________鑒于甲方擁有豐富的人力資源,具備為乙方提供臨時推薦人才的能力;乙方需要甲方提供臨時推薦人才服務,雙方經友好協商,達成如下協議:一、推薦人才范圍(1)具有相關專業學歷和工作經驗;(3)能夠勝任乙方提供的崗位工作。2.甲方應確保推薦的人才信息真實、準確、有效,并對推薦人才的品質、能力、資格等方面承擔責任。二、推薦人才期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______個月。2.乙方在合同有效期內,有權根據實際需求拒絕甲方推薦的任意人才。3.合同到期后,如雙方未達成續約意向,本合同自動終止。三、推薦人才費用1.甲方為乙方推薦的人才,乙方應支付甲方推薦費,具體金額如下:(1)每成功推薦一名人才,支付推薦費人民幣______元;(2)若乙方未錄用甲方推薦的任意人才,則不收取推薦費。2.乙方應在確認錄用甲方推薦的人才后______日內,向甲方支付推薦費。3.甲方開具正規發票,乙方按照相關規定進行報銷。四、保密條款1.雙方在簽訂合同時,應對彼此的商業秘密、客戶信息等予以保密,未經對方同意,不得向第三方泄露。2.本保密條款在合同終止后仍繼續有效,雙方應繼續履行保密義務。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為合同總金額的______%。2.甲方未按照約定時間、質量提供推薦人才,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他條款1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(推薦方):__________乙方(接收方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(推薦方)營業執照副本復印件
2.甲方(推薦方)組織機構代碼證復印件
3.甲方(推薦方)稅務登記證復印件
4.甲方(推薦方)開戶許可證復印件
5.乙方(接收方)營業執照副本復印件
6.乙方(接收方)組織機構代碼證復印件
7.乙方(接收方)稅務登記證復印件
8.乙方(接收方)開戶許可證復印件
9.雙方簽署的保密協議
10.人才推薦表
11.人才資質證明文件
12.合同履行過程中產生的相關發票、憑證等。二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間、質量提供推薦人才,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金。
2.甲方未按照約定保密雙方商業秘密、客戶信息等,導致第三方泄露,甲方應承擔違約責任。
3.乙方在合同有效期內,無正當理由拒絕甲方推薦的任意人才,乙方應承擔違約責任。
4.乙方未按照約定時間支付推薦費,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.推薦方:指承擔臨時推薦人才義務的一方。
2.接收方:指接受甲方推薦人才的一方。
3.推薦費:甲方為乙方提供臨時推薦人才服務所收取的費用。
4.違約金:違反合同約定一方應向守約一方支付的賠償金。
5.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定時間提供推薦人才。
解決辦法:甲方應與乙方溝通,盡快提供符合約定的人才,如有需要,乙方可要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按照約定時間支付推薦費。
解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方盡快支付推薦費,如有需要,甲方可解除合同并要求乙方支付違約金。3.問題:甲方未按照約定保密乙方商業秘密、客戶信息等。
解決辦法:甲方應立即采取措施防止信息泄露,向乙方道歉,并承擔違約責任。4.問題:推薦的人才不符合乙方需求。
解決辦法:甲方應繼續為乙方推薦符合需求的人才,直至乙方滿意為止。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供臨時推薦人才服務,乙方需要甲方提供符合需求的人才。
2.乙方支付甲方推薦費,甲方保證推薦的人才質量。
3.雙
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