學校個人合同范本第1篇學校個人合同范本第1篇委托方：___________（以下簡稱甲方）

受托方：___________（以下簡稱乙方）

根據國家有關的有關法律、法規政策，在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方就食堂（食品）供應事項委托乙方實行專業、規范、安全、高質量的供貨服務，特訂立本合同。

第一條供貨期限

本合同供貨期限為一年，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。

第二條供貨內容

本合同約定的供貨產品為：

1、米面主食類；

2、肉制品水產類；

3、蔬菜豆制品及蛋類；

4、油類、調味品類；

5、等其它類

第三條供貨時間及質量

1食堂）交由甲方驗收人員驗收。

2、供貨質量：乙方所供蔬菜必須符合國家相關部門衛生質量安全標準，供應的商品或原料必須確保進貨渠道正規，對商品質量負責。如果供應的食品需要提供各類合格票據與檢疫證明的，供應單位必須按有關部門的要求及時向甲方提供各類票據。供貨時不得提供以下食品：

（1）無品名，產地，廠名，生產日期，保質期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。

（2）超過保質期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品。

（3）腐敗變質，油脂酸敗，霉變，生蟲，污穢不潔，混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒，有害物質污染，可能對人體健康有害的食品。

（4）病死或者死因不明的水產品，畜，禽及其制品，劣質食用油，不合格調味品，工業用鹽，非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑，農藥殘留超標的蔬菜等。

（5）所有食品不得出現以次充好現象。

3、供貨數量：乙方應按甲方的采購數量與規格供應，杜絕短斤缺兩與規格不符現象。如果發現乙方提供的商品短斤缺兩，必須在規定的時間內如數補送。

第四條供貨價格及結算付款

1、供貨價格：乙方提供的商品價格必須為市場，如發生與市場相應價格不符即價格偏高現象，甲方有權要求其降價，按結算，并有權終止其供貨。

2、結算付款：甲乙雙方約定現金支付貨款。

第五條甲方的權利和義務

1、為保證雙方合作的順利進行及時提供或確認食堂所需食品的品名、規格、數量、要求等明細清單，食品清單提供或確認時間為。

2、甲方驗收人員代表和維護學校、師生的合法權益，對乙方供應的商品進行質量、數量、價格、供貨時間、供貨原始單據等進行驗收，對于質量不合格、數量不達標、無法提供單據的食品，甲方有權拒絕收貨，或要求乙方按照要求保質保量準時供貨。

3、甲方有權對乙方的的供應工作實施監督檢查，提出必要的整改意見。如因乙方工作或管理不善，造成重大經濟損失或嚴重管理失誤或重大責任事故，甲方有權終止本合同，并追究乙方的經濟和法律責任。

4、甲方有權對任何食堂食品供貨商要求提供提供合法的經營資質證明文件，并且可以對食品供貨商的管理、質量、價格與服務等方面進行綜合評價，甲方有權對不合格的供應商進行撤換，并且選擇管理到位、性價比高、服務優秀的供貨商供貨。

5、甲方有義務聽取乙方提供的食品保管建議；甲方有義務按合同約定結算和支付乙方的供貨款項。

第六條乙方的權利和義務

1、乙方在收到甲方提供的食品清單后進行供貨，對于甲方沒有及時供貨清單或說明造成的供貨不及時或錯識，乙方有權不供應貨物或要求甲方承擔供貨錯誤造成的損失。

2、乙方應當甲方按照甲方準時、保質保量提供食品供應，并且向甲方提供食品保管建議。對于驗收質量不合格、數量不達標、無法提供單據的食品，乙方有義務及時、保質保量進行重新供貨。

3、對于甲方提出必要的整改意見，乙方有義務進行落實修改。由于乙方供應食品質量問題而引起的食物中毒事件，乙方承擔所有責任和損失。由于甲方保管食品或制作食品不當造成的問題和損失，乙方有權不承擔一切責任和損失。

4、乙方在供貨合格的情況下有權要求甲方及時驗收供應的產品和按合同約定支付供貨款。乙方有義務嚴格遵守國家相關法律法規，并且向甲方提供經營資質證明文件。

第七條違約責任

1、在本合同約定的雙方合作期間，乙方未履行合同、不遵守承諾或達不到甲方要求，甲方有權解除合同，其一切責任由乙方負責，不得以任何理由向甲方提出任何索賠要求。

2、在本合同約定的雙方合作期間，甲方未履行合同、不遵守承諾或不及時支付貨款，乙方有權不再供貨，其一切責任由甲方負責，并且不得以任何理由扣除或拒絕支付乙方貨款。

第八條爭議的解決

1、凡與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決，如經協商后仍不能達成協議時，任何一方可以向法院提起訴訟。

2、本合同的訴訟管轄地為咸陽市（涇陽縣）有管轄權的法院。在法院審理期間，除提交法院審理的事項外，合同其他部分仍應繼續履行。

3、本合同按照_的法律進行解釋。

第九條其他事項及合同生效

1、甲、乙方對本合同未盡事宜，可根據實際情況另行簽訂補充協議。補充協議和本合同的附件與本合同具有同等效力；

2、本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律法規及時協商處理；

3、本合同一式四份，甲、乙雙方各執二份，均具有同等法律效力，本合同雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

授權代表：__________授權代表：___________

時間：_______年______月_____日時間：_______年______月_____日

學校個人合同范本第2篇甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

根據《_教師法》、《_民辦教育促進法》、《_勞動法》及《_勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

二、工作內容與工作量

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。

第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動保護

第四條甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第六條乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。

四、工作報酬、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

五、工作紀律、獎勵與懲處

第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按甲方的要求完成教育教學任務。

第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據本校的

規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的'；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

七、經濟補償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

第二十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。

八、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十五條甲方以下列規章制度作為本合同的附件：

1．《海陽教師行為規范》；

2．《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

5．《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。

甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋章）

年月日

學校個人合同范本第3篇用人單位（甲方）：_________________

職工（乙方）：_________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求，在__________崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行_____天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。

2、乙方基本工資標準為_____/月，上班時經考核，另加月考核獎_____元，學期考核獎_____元，社會養老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

4、甲方每月_____日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動協議條件

1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的；

（6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

（1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

3、任何一方需要解除勞動協議，應提前_____天書面通知一方。

七、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

九、本協議期限滿自行終止。

十、本協議書_____式_____份，臨時工本人和學校各執_____份。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

_________年_________月________日_________年_________月________日

學校個人合同范本第4篇甲方名稱：

住所：

負責人：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

住址：

戶籍地址：

居民身份號碼：

根據《_勞動法》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方經平等協商，訂立本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。

第一條勞動合同期限

本合同為下列第項：

A.固定期限。本合同自年月日至年月日止。

B.無固定期限。本合同自年月日起生效至約定和法定終止的條件出現止。

C.以完成一定的工作任務為期限，自年月日起至工作任務完成時即行終止(具體時間根據具體的事項進展進行確定)。

甲乙雙方約定試用期自年月日至年月日止。

第二條工作內容、錄用條件和地點

乙方在甲方的工作崗位：_____，從事_______________工作。

工作地點：______________。

在本合同期限內，甲方根據工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點。

第三條工作時間和休息休假

甲方根據工作的需要，可靈活安排乙方的工作時間。

在法律允許的范圍內，可安排乙方加班，乙方服從甲方的安排，甲方應按照國家法律的規定支付加班費或者給予調休。

乙方在合同期限內享有各種休息、休假的權利。

第四條工資報酬及待遇

乙方試用期的工資為_____元/月，不享有學校其他任何福利。

試用期滿后的基本工資_____元/月。甲方根據本合同第條的規定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內容和地點的，以及按照甲方薪金管理的規章制度，根據對乙方績效考核的結果相應地調整乙方的工資，但調低的工資不得低于國家和工作地政府規定的最低工資標準。

發薪日為次月日發放前一月的工資。

乙方因工作過失，給甲方造成損失的，甲方可從乙方的工資中扣除，如不足以支付要求乙方另行賠償。

甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

第五條勞動保護和勞動條件

甲方根據國家有關規定，為乙方提供與其工作崗位和內容相適應的勞動保護和條件。

甲方將按其工作需要向乙方相適應的安全培訓，乙方應遵守甲方學校所有安全規定。

甲方應按有關規定為乙方提供勞動保護設備，按規定保障乙方的健康，以及維護女性員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益。

第六條勞動紀律

乙方應當遵守國家的法律、法規和社會公德，遵守甲方的各項規章制度。

在本合同履行過程中，甲方可以根據法律規定和學校實際情況制定或修改學校的規章制度。

乙方應當服從甲方管理，保證完成甲方安排的工作任務。

甲方對模范遵守勞動紀律、規章制度的，可以進行獎勵;對違反勞動紀律、規章制度的乙方，可以進行處罰，直至解除合同。

第七條保密、競業限制和培訓

乙方應保守甲方商業秘密。除因履行工作職責需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業秘密。商業保密包括但不僅限于以下行為：

(一)不向任何非本學校人員或機構泄漏商業秘密;

(二)不向本學校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業秘密;

(三)不協助任何單位或個人非法獲取商業秘密;

(四)不利用其獲知的商業秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益;

(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，嚴守商業秘密，不向任

(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開甲方單位后，不利用其獲知的商業秘

本合同所指商業秘密是指甲方自身擁有的任何商業、客戶和技術信息、資料、智力成果及各類文檔、憑證，或甲方客戶在學習期間的作品及其他具有知識產權的產品或甲方獲知的且甲方根據有關合同、協議、承諾或法律法規政策的規定對其負有保密義務的其他企業或個人所有的商業或技術信息、資料及智力成果。

乙方為掌握甲方商業秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內不能利

甲方在本合同解除或終止后二年內，如乙方違反保密及競業限制的`規定，乙方應向甲方支付不低于人民幣5萬元的違約金，并賠償由于競業關系給甲方造成的其他損失。

甲方可以根據工作需要，安排專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓，甲乙雙方另行簽訂培訓協議，約定服務期和雙方權利與義務。

乙方屬于甲方出資引進或培訓的人員，乙方違反服務期限約定的中止合同的，應向甲方賠付引進和培訓費用。

第八條勞動合同解除或終止時手續辦理

乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日，還須按甲方規定填寫《離職人員專用表》。甲方在乙方辦完上述手續后方為乙方出具“離職證明”。

離職工資：按甲方正常工資發放日進行結算并在離職后二個月內予以發放。

除協商一致解除本合同外，離職以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎金、福利、分紅等獎勵。

除協商一致解除本合同外，如員工沒有按規定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規定進行工作交接的，甲方有權扣發乙方一個月工資(指離職前月滿勤下的全部工資)，并由乙方承擔由此造成的一切后果。

第九條其他約定

甲方制定的學校管理制度及臨時性、突發性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則、學校董事會、校務會、行政部通過的決議和發布的通知等)，乙方承諾遵守。

乙方同意，所有工作成果都應構成為聘用關系而進行的工作，歸屬于甲方的獨立所有財產。此處的“工作成果”是指，由員工獨立或與他人合作構思、研發，或通過其他方法在其受聘于學校期間在學校所承擔責任和接觸信息存在關聯而取得的發現、發明、構想、概念、創作、商標、服務標識、口號、標志語和信息、程序、產品、技術、方法、教材等，且不論是否是在員工的正常工作時間之內取得，也不論是否是在甲方的場所取得。

本合同履行期滿30天前，乙方應以書面形式向甲方提交是否續簽勞動合同的申請書，否則視為乙方主動放棄與甲方續簽勞動合同。

乙方有下列情形之一的，屬于《_勞動合同法》第三十九條第二項的規定的情形，甲方可單方面提出解除勞動合同。

(1)嚴重違反國家法律法規的，不團結互助，惡意中傷、誹謗他人，破壞畫室團隊建設。

(2)嚴重違反工作制度、考勤制度的。

(3)不服從甲方安排，工作不主動，不積極主動進行業務學習，試用期工作考核或專業考核不合格，不能勝任工作的。

(4)被多位學生或家長投訴或不認可，體罰學生，不具備教師職業道德的。

(5)實習期內遲到2次，早退2次，曠課1次，不遵守勞動紀律，工作期間在外兼職影響工作的。

學校個人合同范本第5篇甲方：___________

乙方：___________

由于學校綜合樓后面圍墻倒塌需維修，經校會研究，上報思南縣教育局同意，將圍墻建筑的保坎、圍墻、清基、清除多余泥土包給乙方。經甲、乙雙方協商，同意以下條款，并形成下述合同，雙方必須共同遵守。

一、圍墻保坎位置

學校綜合樓后面圍墻倒塌部份。

二、圍墻保坎要求

1、在原圍墻的基礎上。共需建筑圍墻保坎50米（含垃圾坑）。

2、圍墻保坎要求：寬___________米，深___________米。完全用條石安裝。

三、建筑材料要求：

全部由學校提供建材。

四、工錢：

___________元每人每天。每天工作按8小時計算。

五、付款方式

工程完工后，經甲方驗收合格后，方支竿務款。如工程存在問題，能夠整改的'，要限期整改，不能進行整改的，要拆除重建，否則不支付任何勞務款。

六、其他要求

1、工期：合同簽訂之日起，止月完工，所造成的一切損失由乙方支付。

2、施工期間，甲方有權對工程進行監督，對于出現的問題，乙方要立即進行整改。

3、施工期間乙方一定要確保安全，由于乙方責任造成的.安全事故應由乙方承擔承擔。

7、未盡事宜本著互諒互讓的原則協商解決。

8、此合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方：___________

負責人簽字：___________

乙方：___________

負責人簽字：

___________年___________月___________日

學校個人合同范本第6篇甲方:

乙方:

甲方因原有學校大灶年久失修和水池滲水，不能發揮正常使用功能，甚至存在安全隱患，現需全面維修，乙方自愿承包甲方維修工程，為確保維修項目的質量，經甲乙雙方協商，一致達成如下協議。

一、承包工程概況

1、工程內容：維修大灶天花板、處理水池滲水和清理淤泥。

2、工程地點：五景小學

二、雙方職責

1、甲方職責：

①、開工前，接通施工現場水源、電源和運輸道路，負責水電費用。

②、按合同保證維修資金。

2、乙方負責事宜：

①、本合同一經生效后，則施工現場的`安全責任便立即參照《國營建筑企業安全生產工作條例》層層落實到乙方，發生安全事故，其損失由乙方自理。

②、本合同一經生效后，在施工過程中，完全承擔墊資施工。

③、在施工過程中，必須接受甲方的質量監督，按要求進行施工。

④、對已完工后在交工前應負責清理好施工場地周圍2m以內的衛生。

三、工程造價及付款辦法

1、該工程總造價：11000元

2、工程款的撥付實行竣工后結算的辦法。按照“完成多少工程，結多少錢”的原則。

四、工程質量要求

1、乙方必須嚴格按照甲方要求把好材料關、施工質量關，講究信譽。

2、乙方施工完畢應自覺接受甲方驗收，據實結算并提供規范票據。

3、乙方在材料、施工等任何環節如有紕漏，應自覺及時整改。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。未盡事宜由雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校個人合同范本第7篇需方(以下簡稱“甲方”)：

供方(以下簡稱“乙方”)：

甲乙雙方經協商一致，就甲方和乙方購買事宜，達成以下協議，雙方共同遵守：

一、產品名稱、數量、價格賣方保證所提供的所有設備是全新的，并且采用最新設計和合格的材料制造，各方面符合合同所規定的質量、規格、型號等要求。

二、質量要求、技術標準

執行國家、地方頒發的質量標準和行業標準。

三、貨到驗收合格付清貨款。

四、完善售后服務。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。在履行過程中，如發生爭議，雙方友好協商解決，如協商不成，雙方同意由簽約地法院起訴解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校個人合同范本第8篇甲方（用人單位）：

負責人：

聯系方式：

乙方（應聘人）：

性別：

出生年月：

民族：

文化程度：

職務（職稱）：

聯系方式：

根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

（一）本合同從_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限為___個月。

（二）試用期從_____年___月___日起至______年___月___日止，期限為___個月。

（三）工作崗位：_________________________________________。

二、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務：

1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外）。

4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

5、其它：_________________________________________。

（二）乙方的權利和義務：

1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

5、其它：_________________________________________。

四、工作報酬及待遇

（一）乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

（二）乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。

（三）乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

（四）乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律

（一）甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

（二）乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的。

（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的。

（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的。

（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

（5）被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前____天通知。

（1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。

（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的。

（2）履行公民義務，批準應征入伍的。

（三）合同終止

1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

（四）合同續簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前____天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

（一）甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《______________教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

（二）乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《______________教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向______________勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式____份，甲、乙雙方及學院人事處各持____份。

十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

甲方負責人（簽字簽章）：

簽署時間：______年____月____日

乙方（簽字簽章）：

簽署時間：______年____月____日

學校個人合同范本第9篇甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或委托代表人：__________

職務：________________

乙方：________________

所在學校及院系：______

所在專業年級：________

性別：________________

年齡：________________

學生證號碼：__________

________年____月____日

根據_有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現xx學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條，甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條：乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

第八條：如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、實習期間的勞動紀律

第十條;乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變