園長聘用合同范本第1篇園長聘用合同范本第1篇甲方名稱：__________

乙方姓名（受聘人員）：______

依據《_勞動法》、《_勞動合同法》等有關法律、法規，經雙方友好協商，現就甲方聘用乙方擔當幼兒園園長事宜，達成如下協議，以茲共同遵守遵行。

一、合同期限

第一條：本合同有效期限為xx年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

其中試用期（或考察期）為xx月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

第二條：考察期內或聘用期前6個月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：

1、偽造學歷、證書與工作經驗或個人簡歷、入職登記表所列內容與真實情況不符合的；

2、經體驗發現患有傳染病、不可治愈或其他嚴重疾病的；

3、不能按質、按量完成崗位工作任務或考察期考核成績不合格的；

4、有違法、犯罪或違反甲方規章制度的。

二、工作報酬及獎勵

第三條：甲方付給園長工資為xx元/月，崗位補貼xx元/月

第四條：乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

第五條：獎勵

1、學期考評，幼兒園招生達到幼兒園預定目標，不出安全事故,辦園規范，每年年終甲方獎勵乙方xx元；

2、每年末，幼兒園圓滿完成年度各項計劃指標，利潤指標超額完成xx%時，年終甲方獎勵乙方xx元。

三、崗位級工作內容

第六條：甲方根據需要聘用乙方擔當甲方園長職務。乙方應勝任本職工作，達到甲方的要求。

第七條：乙方全面負責幼兒園的教學和保育工作，主要工作內容主要包括：

1、全園的安全工作；

2、招生宣傳工作；

3、日常保教工作；

4、重大活動的組織；

5、教師的招聘和考評工作；

6、幼兒園負責人安排的其他工作；

7、乙方作為園長應當履行的其職責。

四、聲明與承諾

第八條：乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協議，亦不會對乙方與任何其他現存或過去的聘用關系構成任何侵權。并保證甲方不會因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關系而被索賠或招致任何其他損失。

第九條：因乙方故意或嚴重的工作疏漏給甲方或甲方學生造成直接損害時，乙方應對其過錯行為負責。

五、勞動紀律

第十條：甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律：

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、雙方的權利和義務

第十一條：乙方的`權利

1、有權享受國家和甲方規定的勞動保護、薪酬、保險、福利待遇。

2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

3、合同期內，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權利。

3、乙方將會享受甲方現有的、或不時制定的各項福利政策。

第十二條：甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重乙方的人格地位，創造有利于乙方發揮積極性和創造性的工作環境。

2、甲方應當按時向乙方支付報酬，并為其創造和提供再教育和培訓的機會。

七、工作時間和休假

第十三條：為了保障甲方良好運營，乙方在每周工作日應不少于4日在甲方工作。乙方的工作時間，應以能夠不時的妥善和有效地履行其崗位職責所需要或合適的時間為準（特殊情況除外）。

第十四條：乙方按照國家有關規定和甲方規定休假。

八、聘用合同的解除

第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：

1、本合同第五條規定的情形之一的；

2、嚴重違反甲方規章制度的，或不服從甲方管理及工作調動安排的。

3、弄虛作假、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成影響或重大損害的；

4、其他給甲方造成嚴重的惡劣后果及法律、法規規定的其他情形。

第十六條：乙方提出解除本合同時，應當提前30日（考察期內，需提前15日）書面通知甲方。

第十七條：勞動合同解除或終止時，乙方應積極配合甲方處理遺留事務并辦理工作交接。

九、保密及競業限制

第十八條：乙方在受聘期間內及終止受聘后三年以內，有義務就其所知的、按其性質應被視為甲方商業秘密且不應透露給任何第三方。

第十九條：在受聘期間，未經甲方同意，乙方應接受其它幼兒園的委托、聘用。

十、其他

第二十條：本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執貳份，乙方執一份。

甲方：

乙方：

簽字：

園長聘用合同范本第2篇甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：__________

經雙方友好平等協商，陽光幼兒園特聘請XXX擔任幼兒園副園長一職，協助園長對幼兒園進行日常經營管理工作，為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，特簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同有效期年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事副園長工作。乙方應勝任本職工作，并進步副園長技巧，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

1、協助管理全園的安全工作，重視幼兒的安全，避免人為造成的重大安全事故

2、加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展，提高教師的積極性，主動性。

3、提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。

4、管理幼兒園的日常保教工作，

5、協助園長做好對教師的考核工作，并每個月做一次工作總結。

三、工作考評：

1、月考勤對照副園長考核表扣分。

2、學期考評，一學期不出任何安全事故，記錄完整被評優的的發元考評獎。

四、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者財物的。

2、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

3、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

4、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

五、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。

六、勞動合同的解除

（一）經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

3、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事副園長工作。

2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

七、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：

20xx年xx月xx日

園長聘用合同范本第3篇甲方名稱：__________

乙方姓名（受聘人員）：______

依據《_勞動法》、《_勞動合同法》等有關法律、法規，經雙方友好協商，現就甲方聘用乙方擔當幼兒園園長事宜，達成如下協議，以茲共同遵守遵行。

一、合同期限

第一條：本合同有效期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

其中試用期（或考察期）為______月，自______年______月______日至______年______月______日止。

第二條：考察期內或聘用期前_____個月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：

1、偽造學歷、證書與工作經驗或個人簡歷、入職登記表所列內容與真實情況不符合的；

2、經體驗發現患有傳染病、不可治愈或其他嚴重疾病的；

3、不能按質、按量完成崗位工作任務或考察期考核成績不合格的；

4、有違法、犯罪或違反甲方規章制度的`。

二、工作報酬及獎勵

第三條：甲方付給園長工資為______元/月，崗位補貼______元/月

第四條：乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

第五條：獎勵

1、學期考評，幼兒園招生達到幼兒園預定目標，不出安全事故，辦園規范，每年年終甲方獎勵乙方______元；

2、每年末，幼兒園圓滿完成年度各項計劃指標，利潤指標超額完成______%時，年終甲方獎勵乙方______元。

三、崗位級工作內容

第六條：甲方根據需要聘用乙方擔當甲方園長職務。乙方應勝任本職工作，達到甲方的要求。

第七條：乙方全面負責幼兒園的教學和保育工作，主要工作內容主要包括：

1、全園的安全工作；

2、招生宣傳工作；

3、日常保教工作；

4、重大活動的組織；

5、教師的招聘和考評工作；

6、幼兒園負責人安排的其他工作；

7、乙方作為園長應當履行的其職責。

四、聲明與承諾

第八條：乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協議，亦不會對乙方與任何其他現存或過去的聘用關系構成任何侵權。并保證甲方不會因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關系而被索賠或招致任何其他損失。

第九條：因乙方故意或嚴重的工作疏漏給甲方或甲方學生造成直接損害時，乙方應對其過錯行為負責。

五、勞動紀律

第十條：甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律：

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、雙方的權利和義務

第十一條：乙方的權利

1、有權享受國家和甲方規定的勞動保護、薪酬、保險、福利待遇。

2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

3、合同期內，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權利。

3、乙方將會享受甲方現有的、或不時制定的各項福利政策。

第十二條：甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重乙方的人格地位，創造有利于乙方發揮積極性和創造性的工作環境。

2、甲方應當按時向乙方支付報酬，并為其創造和提供再教育和培訓的機會。

七、工作時間和休假

第十三條：為了保障甲方良好運營，乙方在每周工作日應不少于4日在甲方工作。乙方的工作時間，應以能夠不時的妥善和有效地履行其崗位職責所需要或合適的時間為準（特殊情況除外）。

第十四條：乙方按照國家有關規定和甲方規定休假。

八、聘用合同的解除

第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：

1、本合同第五條規定的情形之一的；

2、嚴重違反甲方規章制度的，或不服從甲方管理及工作調動安排的。

3、弄虛作假、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成影響或重大損害的；

4、其他給甲方造成嚴重的惡劣后果及法律、法規規定的其他情形。

第十六條：乙方提出解除本合同時，應當提前30日（考察期內，需提前15日）書面通知甲方。

第十七條：勞動合同解除或終止時，乙方應積極配合甲方處理遺留事務并辦理工作交接。

九、保密及競業限制

第十八條：乙方在受聘期間內及終止受聘后三年以內，有義務就其所知的、按其性質應被視為甲方商業秘密且不應透露給任何第三方。

第十九條：在受聘期間，未經甲方同意，乙方應接受其它幼兒園的委托、聘用。

十、其他

第二十條：本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執貳份，乙方執一份。

甲方：________

乙方：________

時間：________

時間：________

園長聘用合同范本第4篇單位名稱：________

住所：________

法定代表人：________

勞動者姓名：________

身份證號：________

家庭住址：________

緊急聯系人：________

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。

5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的`工作條件。

（二）乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養。

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

4、熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。

如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式_______份。

甲乙雙方各執_______份，具有同等效力。

本合同于從_______年_______月_______日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

園長聘用合同范本第5篇甲方（用人單位）：________

乙方（勞動者）：________

甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方權利任務，根據《勞動法》等相關法律規定，雙方經充分協商，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作崗位

甲方根據需要安排乙方從事園長工作。乙方應勝任本職工作，并提升職業園長技能，完成工作任務。

三、園長職責

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的`新動向。

9、科學制定事故防范與處理應急預案。

四、勞動保護和勞動條件

甲方提供符合國家法律、法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品。

五、工作報酬

（一）工資：_____元/月，崗位補貼：_____元/月，通訊費：_____元/月，安全獎：_____元/月，工齡：_____元/年。

（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班按規定享有加班費補貼。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守甲方按照國家有關法律、法規制定的各項規章制度及職業道德；并維護甲方的名譽不受損害。

乙方有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，甲方可對其開除處理。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，導致甲方損