辭職信中的工作總結_第1頁
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文檔簡介

合同編號：__________地址：聯系方式：地址：聯系方式：一、辭職1.雇員自愿提出辭職，并于____年__月__日正式離職。2.雇員確認，其辭職不屬于違反勞動合同的情形。3.雇員同意，在其離職后，繼續履行本合同約定的保密義務。（1）雇員在甲方工作期間的工作崗位、工作職責；（2）雇員在甲方工作期間的工作成績、獲得的榮譽和獎勵；（3）雇員在甲方工作期間所存在的問題和不足；（4）雇員對甲方工作的建議和意見。三、離職待遇1.雇員按照本合同約定辦理離職手續，甲方依法支付雇員工資、加班費、獎金等各項待遇。2.雇員確認，其離職待遇已在本合同中約定，如有爭議，應友好協商解決。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.辭職信4.保密協議5.工資條6.加班記錄7.獎勵證明8.離職證明9.社保繳納證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認定：2.雇員未按照合同約定時間辦理離職手續3.甲方未按照合同約定時間支付雇員工資、加班費、獎金等待遇4.甲方未按照合同約定履行保密義務5.甲方未按照合同約定提供離職證明6.甲方未按照合同約定支付離職待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動權利義務的法律文件。2.辭職：勞動者單方面解除勞動合同的行為。4.保密義務：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后，對用人單位的商業秘密和機密信息予以保密的義務。5.離職待遇：勞動者在解除勞動合同后，應享受的相關待遇，如工資、加班費、獎金等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.雇員未按時辦理離職手續：提醒雇員按時辦理，逾期未辦理則按違約處理。3.甲方未按時支付離職待遇：核實原因，及時支付，如有爭議則協商解決或依法處理。4.甲方未履行保密義務：提醒甲方履行保密義務，如有泄露則按違約處理。5.合同糾紛：友好協商解決，無法解決則依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.雇員因個人原因提出辭職。2.雇員希望獲得離職證明以便辦理失業保險、公積金提取等手續。4.雇主需要對離職雇員進行保密協議的約束。5.雇主依法支付離職雇員的工資、加班費、獎金等待遇。6.雙方在離職過程中產生糾紛，需要明確違約行為及

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