舞蹈行業勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為舞蹈行業企業，乙方愿意加入甲方從事舞蹈表演工作，雙方經平等協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的舞蹈演員，負責參加甲方組織的舞蹈表演活動。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身舞蹈技能。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2特殊情況需要乙方到外地參加表演時，甲方應提前通知乙方，并提供必要的交通和生活保障。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方應按照甲方的安排參加表演活動，特殊情況需要乙方加班的，應提前征得乙方的同意，并按照國家有關規定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2乙方參加表演活動取得收入的，甲方應按約定比例給予乙方分成。4.3甲方應按時足額支付乙方工資及分成收入，每月__________日前支付上月工資及分成收入。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。5.2乙方應提供真實、有效的身份證明材料，配合甲方辦理社會保險相關手續。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密及與我方業務有關的其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。7.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方舞蹈技能證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方營業執照副本復印件6.甲方舞蹈表演活動安排表7.甲方規章制度8.乙方工資及分成收入明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及分成收入，認定違約。2.甲方未為乙方參加社會保險，認定違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息，認定違約。4.乙方未按照甲方安排參加表演活動，認定違約。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未支付違約金，認定違約。6.甲方違反本合同其他條款，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工作時間：勞動者根據用人單位安排的工作時間和工作任務所需要的時間。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費：乙方可以要求甲方支付加班費，雙方可協商解決或向勞動監察部門投訴。2.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，雙方可協商解決或向勞動監察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，必要時可向法院提起訴訟。4.甲方未為乙方參加社會保險：乙方可以要求甲方參加社會保險，并向勞動監察部門投訴。5.合同爭議解決：雙方可協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為舞蹈行業企業，需要招聘舞蹈演員。2.乙方具備舞蹈技能，愿意加入甲方從事舞蹈表演工作。3.雙方就工作內