幼兒園教師聘任協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（幼兒園）：__________________

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（教師）：__________________

身份證號碼：__________________

聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法成立的幼兒園，乙方愿意擔(dān)任甲方幼兒園教師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第二條聘任期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇

3.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.3乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，甲方按照相關(guān)規(guī)定處理。第四條培訓(xùn)與發(fā)展

4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高教育教學(xué)水平。

4.2乙方應(yīng)主動參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。

5.2乙方不得利用甲方的名義從事任何商業(yè)活動或其他有損甲方聲譽的活動。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。

6.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決

7.1對于本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（幼兒園）：__________________

乙方（教師）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方教師資格證復(fù)印件

5.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。

2.乙方未按約定履行教師職責(zé)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料，視為違約。

4.乙方利用甲方名義從事商業(yè)活動或損害甲方聲譽，視為違約。

5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.幼兒園：指經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，依法成立的對36歲兒童進(jìn)行保育和教育的機(jī)構(gòu)。

2.教師：指在幼兒園從事教育教學(xué)工作，具備相應(yīng)教師資格證的專業(yè)人員。

3.聘任協(xié)議：指甲方與乙方約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

4.工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時間和勞動量應(yīng)得的報酬。

5.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方教育教學(xué)水平而提供的專業(yè)培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付工資

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

2.問題：乙方未履行教師職責(zé)

解決辦法：甲方有權(quán)書面警告乙方，要求乙方改正。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.問題：乙方利用甲方名義從事商業(yè)活動或損害甲方聲譽

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.問題：雙方發(fā)生爭議

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新成立的幼兒園，需要招聘教師。

2.乙方具備教師資格證，尋求在甲方幼兒園工作。

3.雙方就工資、職責(zé)、培訓(xùn)等事項達(dá)成一致，簽訂聘任協(xié)議。

4.甲方未按約定支付工資，乙方要求甲方支付。

5.乙方未按約定履行教師職責(zé)，甲方要求乙方改正。

6.