2024版汽車駕駛員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方汽車駕駛員事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的汽車駕駛員，負責按照甲方的要求完成駕駛任務。1.2乙方應遵守國家的交通法律法規，保證行車安全，遵守職業道德，保守甲方秘密。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據甲方的實際需求確定，如需加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節假日休息權，甲方應按照國家的規定安排乙方休息。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業績獎金按照甲方的規定另行計算。3.3乙方如因工作需要產生的費用，包括但不限于燃油費、過路費等，由甲方承擔。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如在工作中造成甲方車輛損失或人身損害，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲方有權解除合同，但應提前一個月通知乙方。7.2乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。7.3合同終止后，乙方應立即辦理工作交接手續，甲方應支付乙方應得的工資及福利待遇。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方車輛行駛證復印件

5.甲方車輛保險單復印件

6.工作服及安全裝備清單

7.崗位職責及安全培訓資料

8.加班記錄表

9.工資條及獎金發放記錄

10.解除或終止合同證明文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付工資、獎金及福利待遇

2.甲方未按約定繳納社會保險費

3.甲方未按約定提供工作條件或環境

4.乙方未按約定完成工作任務

5.乙方未按約定保管甲方秘密

6.乙方未按約定遵守國家法律法規及職業道德

7.乙方未按約定工作時間及休息安排

8.乙方未按約定使用甲方車輛，造成損失或損害

9.乙方提前解除合同未支付違約金

10.雙方在履行合同過程中發生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險

4.加班費：按照國家有關規定支付的加班工資

5.違約金：因違約行為而支付的賠償金

6.賠償責任：因過錯造成損失或損害應承擔的責任

7.保密義務：對甲方商業秘密和個人信息的保護義務

8.勞動合同解除：雙方協商一致或依照法律規定解除勞動合同

9.勞動合同終止：合同到期或依照法律規定終止勞動合同

10.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：甲方未按時支付工資，乙方可與甲方溝通協商，要求按時支付；如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.社會保險繳納問題：甲方未按約定繳納社會保險費，乙方可與甲方溝通協商，要求補繳；如協商不成，可以向社保部門投訴或申請社保仲裁。

3.工作任務完成問題：乙方未按約定完成工作任務，甲方應與乙方溝通，明確工作任務和要求，提供必要的工作條件和培訓，乙方應盡力完成任務。

4.車輛使用及損害問題：乙方在使用甲方車輛過程中造成損失或損害，乙方應承擔賠償責任，雙方可協商解決；如協商不成，可以向保險公司申請理賠或通過法律途徑解決。

5.合同解除及違約金問題：乙方提前解除合同未支付違約金，甲方可以要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，甲方可以通過法律途徑解決。五、所有應用場景：

1.甲方為汽車租賃公司，乙方為租賃公司的駕駛員

2.甲方為物流公司，乙方為物流公司的駕駛員

3.甲方為旅游公司，乙方為旅游公司的駕駛員

4.甲方為個人雇主，乙方為個人雇主的駕駛員

5.甲方為企事業單位，乙方為企事業單位的駕駛員

6.