安徽非營利組織勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）聯系人：（填寫甲方聯系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）鑒于甲方為非營利組織，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為（填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等）。1.2本勞動合同的期限為（填寫勞動合同期限，如一年、兩年等），自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位名稱）。2.2乙方的工作地點為（填寫乙方工作地點）。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過（填寫每周工作時間），每天工作時間不超過（填寫每天工作時間）。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為（填寫乙方月工資數額），甲方每月（填寫支付工資日期）支付乙方工資。4.2乙方享有（填寫福利待遇名稱，如年終獎、帶薪年假等）。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。第六條勞動保護和職業健康6.1甲方應按照國家和地方法律法規保障乙方的勞動保護權益，提供安全的工作環境。6.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的職業健康。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規的規定。8.2甲方解除勞動合同的，應提前（填寫提前通知天數）通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.甲方全稱、蓋章2.乙方身份證復印件3.乙方住址、聯系電話4.甲方規章制度5.社會保險繳納證明6.乙方健康檢查報告7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務2.甲方未按時支付工資、加班費3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費4.乙方違反保密協議泄露甲方商業秘密5.甲方違反合同約定解除勞動合同6.甲方未提供安全的工作環境導致乙方受傷三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的存續期限的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：除法律規定的特殊情形外，勞動合同存續至勞動者退休或者解除勞動合同之日起六個月屆滿的勞動合同。4.工作時間：勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.社會保險：國家通過法律強制實施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用以保障雇員在喪失勞動能力或者失去工作機會時，能夠獲得基本生活保障的一種社會保障制度。7.保密協議：雙方約定對某些特定信息予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍然不支付，可以向勞動監察部門投訴。2.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規定時間內完成任務，如乙方仍不能完成，可以根據合同約定解除勞動合同。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，如果甲方不補繳，可以向勞動監察部門投訴。4.問題：乙方違反保密協議泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止泄露并賠償損失。五、所有應用場景：1.非營利組織與員工之間確