技術(shù)進(jìn)步對我國經(jīng)濟增長的影響-經(jīng)濟增長論文-經(jīng)濟論文——文章均為WORD文檔，下載后可直接編輯使用亦可打印——

狹義的技術(shù)進(jìn)步指的是在自然科學(xué)中人類取得的創(chuàng)造性、深遠(yuǎn)性、突破性的進(jìn)步，主要是被運用在產(chǎn)出和藝術(shù)工藝上。而在當(dāng)今社會中我們所理解的狹義的技術(shù)進(jìn)步主要就是創(chuàng)新性的科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域的運用，主要的表現(xiàn)形式有企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)研究、新管理方法的拓展、新的生產(chǎn)流程等。因此，狹義的技術(shù)進(jìn)步基本上是指會帶來短期的社會效益和經(jīng)濟效益。但從廣義上講，技術(shù)進(jìn)步是指技術(shù)所涵蓋的各種形式的知識的積累與改進(jìn)。經(jīng)濟增長是指一國生產(chǎn)的商品和勞務(wù)總量的增加，即國民生產(chǎn)總值的增加與人均國民生產(chǎn)總值的增加。它主要在于技術(shù)的進(jìn)步、制度變遷與意識形態(tài)。經(jīng)濟增長主要表現(xiàn)為國民生活質(zhì)量的不斷改善、人們生活水平得到提高，有充足的休閑時間;社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的改進(jìn)，主要包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、分配結(jié)構(gòu)的進(jìn)步改善;制度結(jié)構(gòu)在不斷的深化完善、制度體系得到升級加強。

一、技術(shù)進(jìn)步對我國經(jīng)濟的積極影響

(一)居民收入增加，生活水平提高。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，越來越多的國家優(yōu)惠傾斜政策不斷的拓寬到農(nóng)村城鄉(xiāng)中去，尤其是技術(shù)的投入，增加產(chǎn)量的同時提高了機械化程度，使得越來越多的人們得到了收益。

(二)縮小城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟差距。

技術(shù)創(chuàng)新不僅推動了一個行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，還推動區(qū)域的技術(shù)進(jìn)步，使得資源得到充分利用，提高資源利用率，提升各地區(qū)競爭力，最終促進(jìn)了經(jīng)濟增長，從而縮小城鄉(xiāng)之間的差距。

(三)促進(jìn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)濟增長方式?jīng)Q定經(jīng)濟的增長。經(jīng)濟增長有兩種劃分方式:一是粗放式經(jīng)濟增長，二是集約型經(jīng)濟增長。粗放型投入的資源比較多但收益非常的有限，資源沒有得到充分的利用也沒有對資源進(jìn)行優(yōu)化配置;集約型經(jīng)濟增長方式則靠的是創(chuàng)新技術(shù)來提高生產(chǎn)效率，從而降低了成本，也使得產(chǎn)品的質(zhì)量得到很好的保證，推動經(jīng)濟增長。

(四)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

技術(shù)進(jìn)步最先對科技創(chuàng)新部門產(chǎn)生直接影響，從而使其成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)在有很多的產(chǎn)業(yè)是在科技進(jìn)步的推動下產(chǎn)生的，它們通過自身的發(fā)展壯大從而帶動了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)如雨后春筍般冒出來，從而間接或直接的帶動了整個社會經(jīng)濟的增長。技術(shù)的進(jìn)步能夠讓生產(chǎn)要素的分配更加的合理，使得生產(chǎn)更加高效。

二、技術(shù)進(jìn)步在促進(jìn)經(jīng)濟增長中存在的問題分析

(一)經(jīng)費投入不足。

缺乏科技創(chuàng)新的經(jīng)費投入是我國技術(shù)進(jìn)步?jīng)]能跟經(jīng)濟增長保持一致的主要原因之一。雖然改革開放以來，我國重視“科技強國”，把科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展放在促進(jìn)經(jīng)濟增長的優(yōu)先位置，但是經(jīng)費的投入使用還沒有全部的運用到科技發(fā)展上來，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的要求。

(二)利益激勵機制不夠完善。

公司企業(yè)利益激勵制度的制定應(yīng)考慮到時間、環(huán)境、人員素質(zhì)等因素，具有一定的針對性，求同存異，若一視同仁，會嚴(yán)重削弱員工的工作積極性。我國一些企業(yè)的激勵制度不但缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，而且缺乏公平性和公開性，前者導(dǎo)致實施起來可操作性差，朝令夕改使得員工無所適從，后者使得員工參與到企業(yè)的管理成為一句空話，影響員工的積極性和創(chuàng)造性。

(三)缺乏自主創(chuàng)新能力。

我國技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)機構(gòu)的數(shù)量還是非常的缺乏，自主研發(fā)嚴(yán)重不足，我國技術(shù)進(jìn)步在很大程度上依賴引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和國際核心設(shè)備在我國經(jīng)濟建設(shè)中起著非常重要的作用。

(四)社會資源的缺乏和資源配置率低。

由于粗放型經(jīng)濟增長方式和技術(shù)條件的限制，使得我國社會資源的配置率低，資源沒有得到充分的利用，導(dǎo)致資源的大量浪費，降低了資源要素的生產(chǎn)率，從而增加成本，減少生產(chǎn)總量。

三、技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)濟增長的政策建議

(一)搭建科研經(jīng)費的保障機制。

首先，政府應(yīng)該加大經(jīng)費保障制度的實施，加大對創(chuàng)新科技領(lǐng)域的資金投入利用。核心競爭力必須依賴于科技創(chuàng)新能力的提升。其次，企業(yè)是生產(chǎn)的主力軍，因此更應(yīng)該加大科研經(jīng)費的投入，在更大程度上改變我國在科技領(lǐng)域的競爭力，增強我國綜合國際競爭力。

(二)健全利益激勵機制。

在科技創(chuàng)造的過程中，科技成果的發(fā)明創(chuàng)造者、宣傳推廣者和實際應(yīng)用者是參與的主體，為了激發(fā)和調(diào)動他們工作的熱情和積極性并且協(xié)調(diào)三方之間的經(jīng)濟利益關(guān)系就必須建立健全相應(yīng)的利益激勵機制。

(三)加大自主創(chuàng)新力度。

首先，在創(chuàng)新體制上，深化創(chuàng)新層級，不能只依賴于研究院所，要把這種創(chuàng)新精神拓展到各個領(lǐng)域中去;其次，正確處理基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的關(guān)系，更好的把高等教育學(xué)科同科學(xué)創(chuàng)新技術(shù)聯(lián)系起來，充分推動二者之間的聯(lián)系;再次，貫徹“軍民結(jié)合、寓軍于民”的方針，深化軍用科技，更好的與民用結(jié)合起來，軍用技術(shù)能夠把先進(jìn)的技術(shù)貫徹到民間中去;最后，通過不斷地對經(jīng)濟和科技的體制深化改革，在競爭中不斷開拓創(chuàng)新，建設(shè)通過企業(yè)發(fā)展為核心、產(chǎn)學(xué)研更好有機結(jié)合起來的體系。

(四)提倡利用新能源。

我國應(yīng)利用先進(jìn)技術(shù)不斷探索新能源，發(fā)現(xiàn)可用新能源要加強開發(fā)，大力推廣新能源的使用，減少對缺乏資源和