資深員工跳槽合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]合同簽署日期：[請插入具體日期]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系方式：[請插入甲方聯系方式]乙方（跳槽員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系方式：[請插入乙方聯系方式]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業，乙方是甲方的資深員工，鑒于乙方的跳槽行為，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方跳槽至甲方的事宜。第二條雙方的權利和義務2.1甲方的權利和義務2.1.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付相應的經濟補償。2.1.2甲方應保證乙方的合法權益，不得因乙方的跳槽行為對乙方進行任何形式的報復。2.2乙方的權利和義務2.2.1乙方應按照本合同約定，向甲方支付相應的違約金。2.2.2乙方應保證其跳槽行為不違反任何法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益。第三條經濟補償3.1甲方應向乙方支付相當于乙方離職前一個月工資的經濟補償。第四條違約金4.1乙方應向甲方支付相當于乙方離職前一個月工資的違約金。第五條保密條款5.1乙方同意，在其任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等任何相關信息。第六條爭議解決6.1對于本合同的履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：________________乙方（跳槽員工）：________________簽訂日期：[請插入具體日期][請根據實際情況插入相關附件，如：保密協議、競業限制協議等。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請插入具體編號]合同簽署日期：[請插入具體日期]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系方式：[請插入甲方聯系方式]乙方（跳槽員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系方式：[請插入乙方聯系方式]第三方（接收單位）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯系方式：[請插入第三方聯系方式]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業，乙方是甲方的資深員工，鑒于乙方的跳槽行為，甲方為了保護自身合法權益，經友好協商，特訂立本合同。同時，甲方引入第三方作為接收單位，以明確乙方的跳槽行為及雙方的權利和義務。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方跳槽至第三方的事宜。第二條甲方權益保障2.1甲方權益保障2.1.1甲方有權要求乙方按照本合同約定履行其義務，包括但不限于支付違約金、保守商業秘密等。2.1.2甲方有權要求第三方按照本合同約定履行其義務，包括但不限于支付跳槽補償、接收乙方等。2.2甲方權益優先2.2.1本合同的履行過程中，如發生任何爭議，甲方有權要求乙方及第三方優先保障甲方的合法權益。2.2.2在本合同的履行過程中，甲方有權根據實際情況調整甲方的權益，并要求乙方及第三方予以遵守。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應按照本合同約定履行其義務，如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.2乙方在離職后應遵守競業限制條款，如乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.3乙方在跳槽至第三方后，應遵守甲方的相關規定，如乙方違反相關規定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第四條經濟補償及違約金4.1甲方應向乙方支付相當于乙方離職前一個月工資的經濟補償。4.2乙方應向甲方支付相當于乙方離職前一個月工資的違約金。第五條保密條款5.1乙方同意，在其任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等任何相關信息。第六條第三方義務6.1第三方應按照本合同約定履行其義務，包括但不限于支付跳槽補償、接收乙方等。6.2第三方應保證乙方的合法權益，不得因乙方的跳槽行為對乙方進行任何形式的報復。第七條爭議解決7.1對于本合同的履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方持一份。甲方（用人單位）：________________乙方（跳槽員工）：________________第三方（接收單位）：________________簽訂日期：[請插入具體日期][請根據實際情況插入相關附件，如：保密協議、競業限制協議等。]第三方介入的意義和目的在于，第三方作為接收單位，能夠明確乙方的跳槽行為及雙方的權利和義務，同時第三方作為獨立的第三方主體，能夠對乙方進行有效的違約約束，保障甲方的合法權益。此外，第三方作為接收單位，能夠承擔相應的違約責任，減輕甲方的壓力。甲方為主導的目的和意義在于，作為用人單位，甲方有權保護自身的合法權益，通過本合同的約定，甲方能夠要求乙方及第三方優先保障甲方的權益，同時甲方有權根據實際情況調整甲方的權益。此外，甲方為主導還有利于明確乙方的違約責任，以及要求乙方遵守競業限制等條款，從而保障甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請插入具體編號]合同簽署日期：[請插入具體日期]甲方（跳槽員工）：[請插入甲方全稱]身份證號碼：[請插入甲方身份證號碼]地址：[請插入甲方地址]聯系方式：[請插入甲方聯系方式]乙方（接收單位）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯系方式：[請插入乙方聯系方式]第三方（原用人單位）：[請插入第三方全稱]地址：[請插入第三方地址]聯系方式：[請插入第三方聯系方式]鑒于乙方是一家合法成立并有效運營的企業，甲方是乙方的資深員工，鑒于甲方的跳槽行為，乙方為了保護自身合法權益，經友好協商，特訂立本合同。同時，乙方引入第三方作為原用人單位，以明確甲方的跳槽行為及雙方的權利和義務。第一條合同標的1.1本合同標的為甲方跳槽至乙方的事宜。第二條乙方權益保障2.1乙方權益保障2.1.1乙方有權要求甲方按照本合同約定履行其義務，包括但不限于支付違約金、保守商業秘密等。2.1.2乙方有權要求第三方按照本合同約定履行其義務，包括但不限于支付跳槽補償、不得干擾甲乙雙方的合同履行等。2.2乙方權益優先2.2.1本合同的履行過程中，如發生任何爭議，乙方有權要求甲方及第三方優先保障乙方的合法權益。2.2.2在本合同的履行過程中，乙方有權根據實際情況調整乙方的權益，并要求甲方及第三方予以遵守。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應按照本合同約定履行其義務，如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.2甲方在跳槽至乙方后，應遵守乙方的相關規定，如甲方違反相關規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.3甲方在離職前應遵守競業限制條款，如甲方違反競業限制條款，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第四條經濟補償及違約金4.1乙方應向甲方支付相當于甲方離職前一個月工資的經濟補償。4.2甲方應向乙方支付相當于甲方離職前一個月工資的違約金。第五條保密條款5.1甲方同意，在其任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或透露乙方的商業秘密、技術秘密、經營策略等任何相關信息。第六條第三方義務6.1第三方應按照本合同約定履行其義務，包括但不限于支付跳槽補償、不得干擾甲乙雙方的合同履行等。6.2第三方應保證甲方的合法權益，不得因甲方的跳槽行為對甲方進行任何形式的報復。第七條爭議解決7.1對于本合同的履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲方持一份，乙方持一份，第三方持一份。甲方（跳槽員工）：________________乙方（接收單位）：________________第三方（原用人單位）：________________簽訂日期：[請插入具體日期][請根據實際情況插入相關附件，如：保密協議、競業限制協議等。]乙方為主導的目的和意義在于，作為接收單位，乙方有權保護自身的合法權益，通過本合同的約定，乙方能夠要求甲方及第三方優先保障乙方的權益，同時乙方有權根據實際情況調整乙方的權益