建模師聘用協議_第1頁
建模師聘用協議_第2頁
建模師聘用協議_第3頁
建模師聘用協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

建模師聘用協議合同編號:__________建模師聘用協議注冊地址:________________________聯系方式:________________________姓名:____________________________身份證號:________________________聯系電話:________________________鑒于甲方為一家專業從事建模業務的公司,乙方具備相關技能和經驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協商一致,就乙方擔任甲方建模師事宜,達成如下協議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方的建模師,負責根據甲方要求完成建模項目。1.2乙方應按照甲方的項目計劃和質量要求,按時完成建模任務。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續約,應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和項目獎金組成。3.2基本工資為每月人民幣____元,按月支付。3.3項目獎金根據乙方完成項目的質量和進度,按照甲方制定的獎勵辦法計算。3.4乙方依法享受國家規定的節假日待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后,不得泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息。4.2乙方應按照甲方要求,簽署保密協議,并遵守相關保密規定。五、解除和終止5.1在協議期內,如乙方未經甲方同意,單方面解除或終止協議,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為甲方支付給乙方的一個月工資。5.2如乙方因個人原因無法繼續履行協議,應提前一個月通知甲方。5.3如甲方違反本協議,乙方有權解除協議,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:_________________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關技能資格證書4.保密協議5.項目獎金計算辦法6.甲方公司規章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成建模任務,或完成的建模任務不符合甲方質量要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息。3.乙方未經甲方同意,單方面解除或終止協議。4.甲方未按約定支付乙方工資和獎金。5.甲方違反本協議其他約定。三、法律名詞及解釋:1.建模師:指具備相關建模技能和經驗的專業人員。2.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,對產品的生產技術或經營方法具有實質性影響的技藝或知識。4.違約金:指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時,應向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.建模任務進度滯后:乙方應與甲方溝通,調整項目計劃,確保按期完成任務。2.建模質量不符合要求:乙方應根據甲方反饋,及時修改和完善,直至滿足質量要求。3.保密協議糾紛:雙方應加強溝通,確保遵守保密規定,如有違反,違約方應承擔相應責任。4.工資獎金支付問題:甲方應嚴格按照協議約定,按時足額支付乙方工資和獎金。5.解除或終止協議爭議:雙方應遵循協議約定,如發生爭議,可通過友好協商或訴訟解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供建模項目。2.乙方按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論