編號：__________2024版員工知識產權及保密協議書-甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版員工知識產權及保密協議書合同目錄第一章：總則1.1協議目的1.2適用范圍1.3定義與解釋1.4法律適用與爭議解決第二章：知識產權歸屬2.1作品歸屬2.2發明創造歸屬2.3技術秘密歸屬2.4其他成果歸屬第三章：知識產權保護3.1權利維護3.2保密義務3.3侵權責任3.4知識產權培訓第四章：保密義務4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3保密措施4.4保密義務的解除第五章：知識產權許可5.1許可范圍5.2許可條件5.3許可期限5.4許可費用第六章：員工義務6.1遵守公司規章制度6.2配合知識產權管理6.3禁止侵權行為6.4競業限制第七章：公司權益保障7.1知識產權登記與申請7.2知識產權維權7.3獎勵與報酬7.4違約責任第八章：合同的生效、變更與終止8.1協議生效條件8.2協議變更8.3協議終止8.4協議解除第九章：違約責任9.1員工違約責任9.2公司違約責任9.3違約賠償第十章：爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一章：其他約定11.1知識產權保險11.2知識產權轉讓11.3知識產權共享11.4補充協議第十二章：附件12.1知識產權清單12.2保密信息清單12.3競業限制區域12.4其他相關文件第十三章：附則13.1合同的解釋權13.2合同的修訂13.3合同的簽署與保管第十四章：完整協議14.1協議14.2附件14.3簽署頁合同編號2024IPBA001第一章：總則1.1協議目的本協議旨在明確員工在任職期間及離職后所涉及的知識產權及保密事宜，以保護雙方合法權益，促進公司持續發展。1.2適用范圍本協議適用于公司所有員工，包括但不限于全職、兼職、實習及顧問等。1.3定義與解釋本協議所稱“公司”指__________，所稱“員工”指與公司簽訂勞動合同的個人。1.4法律適用與爭議解決本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生糾紛，通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。第二章：知識產權歸屬2.1作品歸屬員工在職期間所創作的作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，如屬于職務作品，除非另有約定，否則知識產權歸公司所有。2.2發明創造歸屬員工在職期間所完成的發明創造，包括發明、實用新型和外觀設計，如屬于職務發明創造，知識產權歸公司所有。2.3技術秘密歸屬員工在職期間所知悉的公司技術秘密，包括但不限于技術方案、操作方法、技術資料等，歸公司所有。2.4其他成果歸屬員工在職期間所取得的其他知識產權及成果，如屬于職務性質，歸公司所有。第三章：知識產權保護3.1權利維護員工應積極參與公司的知識產權保護工作，包括但不限于配合完成知識產權的申請、登記和維權等。3.2保密義務員工對公司的商業秘密、技術秘密及其他保密信息承擔保密義務，未經許可不得泄露。3.3侵權責任員工如侵犯公司或第三方的知識產權，應承擔相應的法律責任。3.4知識產權培訓公司定期為員工提供知識產權相關培訓，提高員工的知識產權保護意識。第四章：保密義務4.1保密信息范圍保密信息包括公司經營策略、客戶信息、未公開的技術資料等。4.2保密期限保密義務在員工離職后繼續有效，期限為____年。4.3保密措施員工應采取合理措施保護公司的保密信息，不得復制、傳播或以任何方式泄露。4.4保密義務的解除如保密信息已公開或成為公共知識，保密義務自動解除。第五章：知識產權許可5.1許可范圍公司可以授權員工使用公司擁有的知識產權。5.2許可條件員工須提出書面申請，經公司批準后方可獲得許可。5.3許可期限許可期限由雙方協商確定，并在許可協議中明確。5.4許可費用員工使用公司知識產權的費用，由雙方協商確定。第八章：合同的生效、變更與終止8.1協議生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協議變更協議變更需雙方協商一致，并以書面形式作出修改。8.3協議終止協議終止條件在協議中約定，包括但不限于員工離職、合同到期等。8.4協議解除協議解除需雙方協商一致，并簽署書面解除協議。第九章：違約責任9.1員工違約責任員工違反本協議，應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。9.2公司違約責任公司違反本協議，應承擔違約責任，包括但不限于賠償員工損失、履行合同義務等。9.3違約賠償違約賠償金額及方式在協議中約定，或根據雙方協商確定。第十章：爭議解決10.1協商解決雙方在發生爭議時，通過友好協商解決。10.2調解解決協商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決調解不成時，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1知識產權保險公司可以為員工所涉及的知識產權購買相應的保險。11.2知識產權轉讓知識產權的轉讓需雙方協商一致，并簽署書面轉讓協議。11.3知識產權共享公司可以與員工共享知識產權的利益，具體方式在協議中約定。11.4補充協議本協議如有未盡事宜，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。第十二章：附件12.1知識產權清單12.2保密信息清單12.3競業限制區域12.4其他相關文件第十三章：附則13.1合同的解釋權本協議的解釋權歸公司所有。13.2合同的修訂本協議如有變更，以最新簽署的協議為準。13.3合同的簽署與保管本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四章：完整協議14.1協議14.2附件14.3簽署頁（簽名）員工：____________日期：____年__月__日（簽名）公司代表：____________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方權利擴大如甲方認為乙方違反本協議，甲方有權立即終止協議，并要求乙方支付違約金。1.2甲方監督權甲方有權對乙方的研發、生產、銷售等環節進行監督，確保乙方的行為符合協議約定。1.3甲方優先購買權若乙方欲出售或轉讓其知識產權，甲方享有優先購買權。1.4甲方單方面變更權甲方有權在本協議期限內，單方面對本協議進行變更，變更內容應以書面形式通知乙方。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方義務擴大如乙方違反本協議，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。2.2乙方保密義務乙方應對甲方的所有商業秘密、技術秘密及其他保密信息承擔無限期的保密義務。2.3乙方不得競爭乙方在離職后不得從事與甲方業務相同或相似的經營活動，以避免與甲方產生競爭關系。2.4乙方知識產權許可乙方同意將所涉及的知識產權許可給甲方使用，許可范圍、條件和期限由雙方另行簽訂許可協議確定。附加條款三：第三方中介時的特殊條款3.1第三方中介職責第三方中介負責協助甲方和乙方完成本協議的簽署、履行及爭議解決等工作。3.2第三方中介費用第三方中介的費用由甲方和乙方共同承擔，費用具體數額由雙方協商確定。3.3第三方中介保密義務第三方中介應對本協議的內容及甲乙雙方的保密信息承擔保密義務，未經甲乙雙方同意不得泄露。3.4第三方中介的賠償責任若第三方中介因過錯導致本協議無法履行，第三方中介應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.知識產權清單2.保密信息清單3.競業限制區域4.其他相關文件二、違約行為及認定：1.員工違反保密義務，泄露公司商業秘密、技術秘密或其他保密信息。2.員工侵犯公司知識產權，包括但不限于發明創造、作品等。3.員工違反競業限制條款，從事與公司業務相同或相似的經營活動。4.公司未按時支付員工報酬或未履行合同約定的其他義務。5.公司侵犯員工知識產權，未按時支付知識產權使用費用。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指專利、商標、著作權、技術秘密等法律賦予的權利。2.保密義務：指員工對公司在職期間知悉的保密信息承擔的保密責任。3.競業限制：指員工在離職后一定期限內，不得從事與公司業務相同或相似的經營活動。4.違約金：指違反合同約定一方應支付給對方的一種經濟賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露保密信息：立即啟動調查程序，收集證據，并與員工溝通。如確認泄露行為，根據公司規章制度給予相應處罰。2.員工侵犯知識產權：收集證據，依法采取維權措施，包括但不限于發送律師函、提起訴訟等。3.員工違反競業限制：收集證據，依法采取維權措施，包括但不限于發送律師函