企業勞動合同示例范例模板《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為_____（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同）。第二條工作內容甲方根據乙方的特長、能力及甲方工作需要，安排乙方在_____（部門/崗位）工作，具體職責如下：乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作規程和規章制度；乙方應按質、按量、按時完成工作任務；乙方應遵守國家法律法規和甲方的保密規定，不得泄露公司商業秘密。第三條勞動時間和休息休假乙方每周工作_____天，每天工作_____小時，超出工作時間部分按照《勞動法》規定支付加班費；乙方享有國家法定節假日休息權利，并根據工作需要享受年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇；乙方應按照甲方規定的考勤制度進行考勤，遲到、早退、曠工等行為按照甲方規章制度處理。第四條勞動報酬乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位補貼、加班費等組成；乙方工資按月支付，每月_____日前支付上月工資；乙方工資不低于當地最低工資標準，甲方依法繳納各項社會保險和住房公積金。第五條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；甲方為乙方住房公積金待遇；乙方因工負傷、患職業病，按照《工傷保險條例》享受相關待遇；乙方失業后，按照《失業保險條例》享受失業保險待遇。第六條保密協議乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得在同行業內從事與甲方業務相同或相近的工作；乙方不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等；乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條違約行為及認定乙方違反國家法律法規、甲方規章制度的行為；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的行為；乙方未經甲方同意，擅自離職的行為。第八條解除和終止勞動合同的條件乙方達到法定退休年齡或因身體原因不能從事原工作；甲方依法進行經濟性裁員；乙方自愿提出辭職；乙方違反保密協議或嚴重違反甲方規章制度；法律、法規規定的其他情形。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規章制度乙方簡歷保密協議甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯系方式《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），為確保甲方權益，現引入丙方作為第三方主體，就乙方違約及限制條款、甲方權利條款和甲方利益保障進行補充約定，特訂立本合同。第一條第三方主體責權利丙方作為第三方主體，應確保乙方的違約行為受到制約，保障甲方權益；丙方應協助甲方對乙方的違約行為進行認定，并必要的證據支持；丙方應按照甲方要求，參與處理乙方的違約事宜，包括但不限于協商、調解、仲裁和訴訟等；丙方應承擔原合同約定的乙方違約責任，確保甲方利益不受損失。第二條甲方權利條款甲方有權要求丙方按照本合同約定，履行第三方主體職責，保障甲方權益；甲方有權要求丙方乙方違約行為的認定結果和證據支持；甲方有權根據乙方的違約情況，要求丙方承擔相應的違約責任；甲方有權在乙方的違約事宜中，要求丙方必要的協助和支持。第三條甲方利益保障丙方應確保乙方的違約行為受到制約，防止乙方損害甲方利益；丙方應協助甲方追究乙方的違約責任，確保甲方權益得到充分保障；丙方應在本合同約定的范圍內，為甲方必要的支持和幫助，維護甲方利益；丙方應按照甲方要求，參與處理與乙方違約事宜相關的各類手續和文件。第四條乙方違約及限制條款乙方違反原合同及本合同的約定，應承擔相應的違約責任；乙方在合同期內不得違反國家法律法規、甲方規章制度和丙方要求；乙方在合同期內不得泄露甲方及丙方的商業秘密、技術秘密和客戶信息等；乙方在合同期內不得擅自離職，如確需離職，應提前_____書面通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。第五條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份；本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力；本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日丙方資質證明丙方責任分配協議乙方違約行為認定標準本合同作為原勞動合同的補充，引入第三方主體丙方，旨在加強對乙方違約行為的制約，保障甲方權益。丙方作為第三方主體，承擔著認定乙方違約行為、協助甲方追究違約責任、承擔違約責任等職責。通過本合同的簽訂，甲方在原勞動合同的基礎上，進一步強化了對乙方違約行為的限制，并增加了甲方的權利條款和利益保障。本合同的簽訂也意味著甲方在處理乙方違約事宜時，有了更多的底氣和保障，有利于維護甲方的合法權益。《篇三》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），為確保乙方權益，現引入丙方作為第三方主體，就甲方違約及限制條款、乙方權利條款和乙方利益保障進行補充約定，特訂立本合同。第一條第三方主體責權利丙方作為第三方主體，應確保甲方的違約行為受到制約，保障乙方權益；丙方應協助乙方對甲方的違約行為進行認定，并必要的證據支持；丙方應按照乙方要求，參與處理甲方的違約事宜，包括但不限于協商、調解、仲裁和訴訟等；丙方應承擔原合同約定的甲方違約責任，確保乙方利益不受損失。第二條乙方權利條款乙方有權要求丙方按照本合同約定，履行第三方主體職責，保障乙方權益；乙方有權要求丙方甲方違約行為的認定結果和證據支持；乙方有權根據甲方的違約情況，要求丙方承擔相應的違約責任；乙方有權在甲方的違約事宜中，要求丙方必要的協助和支持。第三條乙方利益保障丙方應確保甲方的違約行為受到制約，防止甲方損害乙方利益；丙方應協助乙方追究甲方的違約責任，確保乙方權益得到充分保障；丙方應在本合同約定的范圍內，為乙方必要的支持和幫助，維護乙方利益；丙方應按照乙方要求，參與處理與甲方違約事宜相關的各類手續和文件。第四條甲方違約及限制條款甲方違反原合同及本合同的約定，應承擔相應的違約責任；甲方在合同期內不得違反國家法律法規、乙方規章制度和丙方要求；甲方在合同期內不得泄露乙方及丙方的商業秘密、技術秘密和客戶信息等；甲方在合同期內不得擅自變更勞動合同內容，如確需變更，應與乙方協商一致并書面確認。第五條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份；本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力；本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日丙方資質證明丙方責任分配協議甲方違約行為認定標準本合同作為原勞動合同的補