家政服務(wù)行業(yè)保姆勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)主要負(fù)責(zé)：__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)，保證家庭環(huán)境的整潔和諧。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：____時(shí)至____時(shí)周六：____時(shí)至____時(shí)周日：____時(shí)至____時(shí)2.乙方國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方勞動報(bào)酬為每月人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），每月__日支付上一個(gè)月的工資。2.乙方工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方滿意度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.乙方加班費(fèi)、獎金等額外收入，按國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。五、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇。六、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)水平。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，不得泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)人員身份證明2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.甲方家庭情況說明5.乙方工作成果證明6.社會保險(xiǎn)參保證明7.勞動合同解除證明8.爭議解決裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方合法勞動保護(hù)，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按約定提供家政服務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方提前解除合同未書面通知，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.家政服務(wù)：指家庭日常生活照料、家庭事務(wù)管理、家庭護(hù)理等非營利性服務(wù)。3.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供合法勞動保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供合法勞動保護(hù)，并向勞動監(jiān)察部門反映。3.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)，如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：雙方提前解除合同未書面通知。解決辦法：雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.城市家庭雇傭保