小型建筑公司勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要工作職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行____（填寫工作制，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）工作制。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定支付。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)健康防護(hù)措施。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。6.4乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方違法解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書11.勞動(dòng)仲裁裁決書12.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方可以要求甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇及逾期支付的違約金。4.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.試用期內(nèi)：指合同雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)約定的試用期。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：指每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息，甲方應(yīng)提醒乙方及時(shí)提供，確保合同有效。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，逾期仍未支付可向勞動(dòng)部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可向勞動(dòng)部門投訴，要求甲方改正。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方未按約定辦理工作交接，甲方應(yīng)書面通知乙方辦理交接手續(xù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并向乙方主張違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的小型建筑公司，需與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方為具備相應(yīng)職業(yè)資格的建筑工人，希望確保自身權(quán)益，與甲