臨沂市教育行業勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂市__________學校地址：山東省臨沂市__________區__________路__________號法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，雙方同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意根據工作需要，可以提前解除或者延長勞動合同期限，但需提前__________天書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，擔任__________職位，負責__________工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等，具體按照甲方的薪酬制度執行。3.3乙方工資支付時間為每月__________日前，甲方按月支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度執行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同終止后__________年內，不得以任何形式泄露甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。8.3甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應提前__________天書面通知乙方。（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被追究刑事責任的。8.5勞動合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，交接工作。第九條違約責任9.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照副本復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.甲方規章制度4.乙方崗位說明5.社會保險參保證明6.乙方學歷、資格證書復印件7.保密協議8.勞動合同解除/終止證明9.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按約定支付工資、獎金、津貼的，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件的，視為違約。4.乙方違反保密協議的，視為違約。5.雙方未按約定履行勞動合同解除/終止程序的，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的試驗性期間。3.固定期限：勞動合同雙方約定的、明確起始和終止時間的期限。4.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約責任：違反合同約定，應承擔的民事責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付工資，乙方可以要求甲方支付逾期工資，并有權要求支付逾期支付工資期間的賠償金。2.休息休假問題：如甲方違反約定減少乙方休息休假時間，乙方可以要求甲方支付加班費或給予補休。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳，并有權要求甲方支付相應賠償。4.保密協議問題：如乙方違反保密協議，甲方可以要求乙方停止違約行為，承擔違約責任，并有權要求賠償損失。5.勞動合同解除/終止問題：如甲方未按約定程序解除/終止勞動合同，甲方應承擔違約責任，向乙方支付賠償金。五、所有應用場景：1.臨沂市教育行業各類學校與教職工之間確