公司與員工勞務合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞務合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方協商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責和要求如下：（1）職責：__________（2）要求：__________2.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程，服從甲方的管理和調度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。3.2乙方在合同期間應遵守國家關于加班的規定，甲方按照相關法律法規支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受帶薪年假、病假、產假、陪產假等法定假期，具體按照國家規定執行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同終止和解除6.1本合同期滿，雙方未續簽或雙方協商一致解除合同的，本合同終止。6.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷（2）甲方規章制度（3）乙方崗位職責描述（4）社會保險繳納明細（5）其他雙方認為需要附加的文件9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（合作方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞務合同。同時，甲方引入第三方合作方，以甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方協商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____職位的工作，具體職責和要求如下：（1）職責：__________（2）要求：__________2.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程，服從甲方的管理和調度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。3.2乙方在合同期間應遵守國家關于加班的規定，甲方按照相關法律法規支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受帶薪年假、病假、產假、陪產假等法定假期，具體按照國家規定執行。第五條甲方權益保障5.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量。5.2甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位職責和工作內容。5.3甲方有權在合同期間為乙方提供培訓，提升乙方的工作能力。5.4甲方有權在合同期間為乙方提供福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工活動等。5.5甲方有權在合同期間為乙方提供職業發展機會，包括但不限于晉升、轉崗等。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方違反本合同規定，甲方有權解除合同。6.2乙方在合同期間不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。6.3乙方在合同期間應保持良好的工作態度，不得有損害甲方利益的行為。第七條第三方主體職責7.1第三方作為甲方的合作方，應按照甲方的要求提供相關服務和支持。7.2第三方應保證提供的服務質量和效果，確保符合甲方的要求。7.3第三方應按照甲方的規定和流程進行工作，確保合作順利進行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（合作方）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導通過引入第三方合作方，甲方可以更好地實現對乙方的管理和監督，確保乙方的工作質量。同時，甲方在合同中增加了自己的權利條款和多種利益條款，以保障甲方的權益。此外，甲方還增設了乙方的違約及限制條款，以防止乙方損害甲方的利益。引入第三方合作方的意義和目的在于，第三方可以提供專業的工作支持和服務，提升甲方的業務效率和質量。同時，第三方作為獨立的第三方，可以協助甲方更好地管理和監督乙方的工作，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，甲方可以更好地保障自己的權益。甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，有權根據業務需要調整乙方的崗位職責和工作內容，有權為乙方提供培訓和福利待遇，有權為乙方提供職業發展機會。這些權利條款和利益條款旨在確保甲方在合同期間的權益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方可以防止乙方損害甲方的利益。乙方違反本合同規定，甲方有權解除合同。乙方在合同期間不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。乙方在合同期間應保持良好的工作態度，不得有損害甲方利益的行為。這些違約及第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（技術服務提供商）：__________鑒于甲方需要專業化的技術服務以提升業務效率，乙方具備提供此類服務的能力，第三方作為專業機構能夠協助甲乙雙方提供技術支持，現甲乙雙方與第三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞務合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非乙方或第三方協商一致，否則本合同不得提前終止。第二條工作內容2.1乙方同意作為甲方的技術顧問，提供以下服務：（1）技術咨詢：__________（2）技術支持：__________（3）技術培訓：__________2.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程，服從甲方的管理和調度。第三條工作時間3.1乙方根據項目需求提供服務，雙方協商確定工作時間。3.2乙方在合同期間應遵守國家關于加班的規定，甲方按照相關法律法規支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的服務費用為人民幣____元（以下簡稱“服務費”），甲方每月____日前支付乙方服務費。4.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受帶薪年假、病假、產假、陪產假等法定假期，具體按照國家規定執行。第五條乙方權益保障5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。5.2乙方有權根據專業判斷提出技術改進和優化建議。5.3乙方有權獲得與甲方業務相關的必要信息和數據。5.4乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業發展機會。5.5乙方有權在合同期間維護自己的合法權益。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。6.2甲方不得無故拖欠乙方服務費，否則乙方有權暫停提供服務。6.3甲方不得未經乙方同意，將乙方提供的服務轉交給第三方。第七條第三方主體職責7.1第三方作為技術服務提供商，應按照甲乙雙方的要求提供技術服務和支持。7.2第三方應保證提供的技術服務質量和效果，確保符合甲乙雙方的要求。7.3第三方應按照甲乙雙方的規定和流程進行工作，確保合作順利進行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（技術服務提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導通過引入第三方技術服務提供商，乙方可以更好地實現對甲方提供技術服務，提升甲方的業務效率。同時，乙方在合同中增加了自己的權利條款和多種利益條款，以保障乙方的權益。此外，乙方還增設了甲方的違約及限制條款，以防止甲方損害乙方的利益。引入第三方技術服務提供商的目的是為了提供專業化的技術服務，幫助甲方提升業務效率和質量。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，乙方可以確保在合