勞動合同到期單位不續簽證明第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方勞動合同到期單位不續簽事項達成一致，簽訂本證明。一、合同到期情況1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同到期前，甲乙雙方未就合同續簽達成一致。3.乙方的勞動合同到期日為____年__月__日。二、不續簽原因1.甲方根據生產經營需要，經與乙方充分溝通，決定不續簽勞動合同。2.乙方同意甲方不續簽勞動合同的決定，并自愿解除雙方之間的勞動合同。三、合同終止后的權益處理1.甲方依法支付乙方合同到期終止勞動合同的經濟補償金。2.甲方為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并支付乙方社會保險待遇。3.乙方應當按照甲方要求，辦理工作交接手續，確保甲方業務不受影響。四、保密協議1.乙方同意在合同到期后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方同意在合同到期后____年內，不得在同行業從事與甲方業務相同或相似的工作。五、其他約定1.本證明一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本證明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞動合同2.社會保險繳納證明3.經濟補償金計算依據4.保密協議5.其他相關文件注：本范文僅供參考，具體內容請根據實際情況調整。在簽訂合同時，請務必征求法律專業人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方勞動合同到期單位不續簽事項達成一致，簽訂本協議。一、合同到期情況1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同到期前，甲乙雙方未就合同續簽達成一致。3.乙方的勞動合同到期日為____年__月__日。二、第三方主體丙方的責任與權益1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供再就業服務，協助乙方在合同到期后盡快找到新的工作機會。2.丙方應確保乙方在合同到期后的權益得到保障，包括但不限于提供法律咨詢、維權等服務。3.丙方應承擔乙方在合同到期后的社會保險費用，確保乙方社會保險關系的平穩過渡。4.丙方有權根據實際情況，向甲方收取一定的服務費用。三、甲方權益保障1.甲方有權根據生產經營需要，決定是否與乙方續簽勞動合同。2.甲方在合同到期后，依法支付乙方經濟補償金。3.甲方有權要求乙方按照約定辦理工作交接手續，確保甲方業務不受影響。4.甲方有權要求乙方繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。5.甲方有權要求乙方在合同到期后一定期限內，不得在同行業從事與甲方業務相同或相似的工作。四、乙方違約及限制條款1.乙方違反本協議的約定，甲方有權要求乙方支付違約金。2.乙方在合同到期后，未經甲方同意，不得在同行業從事與甲方業務相同或相似的工作。3.乙方在合同到期后，應按照丙方的要求，協助丙方完成再就業服務相關事項。五、合同終止后的權益處理1.甲方依法支付乙方合同到期終止勞動合同的經濟補償金。2.丙方為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并支付乙方社會保險待遇。3.乙方應當按照甲方和丙方的要求，辦理工作交接手續，確保甲方業務不受影響。六、其他約定1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞動合同2.社會保險繳納證明3.經濟補償金計算依據4.保密協議5.其他相關文件總結：第三方主體丙方的介入，旨在保障乙方在勞動合同到期后的權益，同時協助甲方順利實施人力資源管理。通過本協議，甲方得以在法律框架內充分行使權利，保障自身利益。丙方的參與，增加了合同的執行力和公平性，有利于維護甲乙雙方的合法權益。本協議的簽訂，體現了甲方為主導的原則，確保甲方在勞動合同到期后的權益得到充分保障，同時促進丙方為乙方提供優質的服務，實現甲乙丙三方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方勞動合同即將到期，乙方同意不續簽勞動合同，甲乙雙方為保證乙方的合法權益，經協商一致，并與丙方作為第三方主體達成協議，簽訂本協議。一、合同到期情況1.甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同到期前，甲乙雙方經充分溝通，決定不續簽勞動合同。3.乙方的勞動合同到期日為____年__月__日。二、第三方主體丙方的責任與權益1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業指導和再就業服務，協助乙方在合同到期后盡快找到新的工作機會。2.丙方應確保乙方在合同到期后的權益得到保障，包括但不限于提供法律咨詢、維權等服務。3.丙方應承擔乙方在合同到期后的社會保險費用，確保乙方社會保險關系的平穩過渡。4.丙方有權根據實際情況，向甲方收取一定的服務費用。三、乙方權益保障1.乙方有權依法獲得合同到期終止勞動合同的經濟補償金。2.乙方有權要求甲方提供必要的離職證明和職業推薦信。3.乙方有權在合同到期后一定期限內，要求丙方繼續提供職業指導和服務。4.乙方有權要求甲方和丙方保守其個人隱私和個人信息。四、甲方違約及限制條款1.甲方違反本協議的約定，乙方有權要求甲方支付違約金。2.甲方在合同到期后，不得降低乙方的社會保險待遇。3.甲方在合同到期后，應按照乙方和丙方的要求，提供必要的工作交接和支持。五、合同終止后的權益處理1.甲方依法支付乙方合同到期終止勞動合同的經濟補償金。2.丙方為乙方辦理社會保險關系轉移手續，并支付乙方社會保險待遇。3.乙方應當按照甲方和丙方的要求，辦理工作交接手續，確保甲方業務不受影響。六、其他約定1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞動合同2.社會保險繳納證明3.經濟補償金計算依據4.保密協議5.其他相關文件總結：本協議以乙方權益為主