可編輯資料------歡迎下載精品word學習資料 可編輯資料-----------------個人所得稅全年一次性獎金——政策，運算，案例春節將至,很多企業開頭發放年終獎了,是不是很興奮呀？那么,全年一次性獎金的個稅到底該如何運算呢？請您跟著小編一起學習吧。1，全年一次性獎金的范疇定義兌現的年薪和績效工資.繳納個人所得稅.2，政策依據1號2運算方法問題的公告》（國家稅務總局公告202128號）3，全年一次性獎金的運算（員工自己承擔個人所得稅）由扣繳義務人發放時代扣代繳個人所得稅.---細心整理---歡迎下載--- 第1頁,共5頁可編輯資料------歡迎下載精品word學習資料 可編輯資料-----------------運算方法：1，確定適用稅率和速算扣除數）發放一次性獎金的當月,工資薪金高于 元12算扣除數.）發放一次性獎金的當月,工資薪金低于 元額,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數.2，應納個人所得稅的運算公式）假如雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的（高3500元員當月取得全年一次性獎金×適用稅率 -速算扣除數）假如雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的（低于 元適用公式為：應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數留意哦：在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅方法只答應接受一次.4，政策依據---細心整理---歡迎下載--- 第2頁,共5頁可編輯資料------歡迎下載精品word學習資料 可編輯資料-----------------12運算方法問題的公告》（國家稅務總局公告202128號）案例一：20211月取得了上一年度12月份的工資收入7000（含稅1000元，基本醫療保險800，失業保險300元，住房公積金元（以上均在稅法答應扣除范疇之內）,并領取2021年全年一次性獎24000元（含稅.A公司應如何為甲扣繳個人所得稅？解答：當月工資薪金所得=7000-1000-800-300-600=4300（元）高于當月費用扣除標準 元工資薪金應納稅額為（元.全年一次性獎金所得=24000（元）查找適用稅率：商數=24000/12=2000（元）10%10512個月,按其商數查找稅率表,確定適用稅率和速算扣除數---細心整理---歡迎下載--- 第3頁,共5頁可編輯資料------歡迎下載精品word學習資料 可編輯資料-----------------員當月取得全年一次性獎金×適用稅率 案例二：工甲,2021年1月取得了上一年度12月份的工資收入6000（含稅其中,基本養老保險1000元，基本醫療保險 800，失業保險300元，住房元（以上均在稅法答應扣除范疇之內）,并領取2021年全年一次性獎金24000元（含稅.A公司應如何為甲扣繳個人所得稅？解答：當月工資薪金所得=6000-1000-800-300-600=3300（元）低于當月費用扣除標準 全年一次性獎金所得=24000（元）當月工資薪金所得與費用扣除額的差額=3500-3300=200（元）查找適用稅率：商數=（24000-200）/12=1983.33（元）10%105減除當月工資薪金所得與費用扣除額的差額 按其商數確定適用稅率和速算扣除數---細心整理---歡迎下載--- 第4頁,共5頁可編輯資料------歡迎下載精品word學習資料 可編輯資料-----------------應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額