臨時工協議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯系人：__________________________聯系電話：________________________乙方（臨時工）：___________________身份證號：________________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處提供臨時性工作事宜，經雙方協商一致，特訂立本協議書，以共同遵守。一、工作內容1.1乙方在甲方處擔任___________________職位，主要工作職責為：____________________________________________。1.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作流程，按照甲方的要求完成工作任務。1.3乙方應保持工作場所的整潔和安全，愛護甲方的設備、設施。二、工作時間和期限2.1乙方的工作時間為：___________________。2.2乙方的合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應按照法律規定支付加班費。3.3乙方享受國家法定節假日，甲方按國家規定支付乙方工資。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等。4.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、解除和終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本協議，但應提前三日通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、工作流程或本協議的，甲方有權立即解除本協議。5.3協議期滿，雙方未續簽，本協議自行終止。六、爭議解決6.1本協議在履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（臨時工）：___________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方公司規章制度5.甲方公司工作流程說明6.甲方公司保密協議范本7.工作時間記錄表8.工資發放證明9.加班費支付證明10.甲方公司組織架構圖二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供勞動力，屬于違約行為。2.乙方未按約定工作內容提供勞動力，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方公司規章制度、工作流程，屬于違約行為。4.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等，屬于違約行為。5.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。6.甲方未按約定提供工作條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因特殊情況需要臨時用工，與用人單位簽訂臨時勞動合同的勞動者。2.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位依法支付的勞動報酬。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：與乙方溝通，協商解決；協商不成，可解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業秘密：立即采取措施保護甲方權益，終止合同，追究乙方法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如有爭議，可協商解決或申請勞動仲裁。4.甲方未按約定提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應工作條件；協商不成，可解除合同。5.加班費支付問題：嚴格按照法律規定支付加班費，如有爭議，可協商解決或申請勞動仲裁。五、所有應用場景