2024更夫聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按質、按量、按時完成甲方交給的任務，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同標的1.1乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，負責__________工作。1.2乙方應保證其提供的服務質量符合甲方的要求，并保證其提供服務的真實性、合法性。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續約，應在本合同期滿前____個月協商達成一致，并簽訂新的合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方應按照甲方制定的工作時間表提供服務，確保工作時間的穩定性。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應給予乙方相應的休假。四、勞動報酬4.1乙方提供服務的報酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__日前。4.3乙方提供服務的報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。6.2本合同的違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應就不足部分予以賠償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________授權代表（簽字）：__________授權代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業資格證書復印件（如有）

4.甲方營業執照復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.甲方組織機構代碼證復印件

7.雙方簽訂的保密協議

8.甲方提供的崗位職責說明書

9.甲方的工作場所安全規程

10.雙方簽訂的試用期協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供服務或提供的服務質量不符合甲方要求，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息，視為違約。

3.甲方未能按照約定支付乙方勞動報酬，視為違約。

4.甲方未能提供乙方的工作條件，或變更工作條件未與乙方協商一致，視為違約。

5.任何一方未履行本合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的聘用方名稱。

2.乙方：指合同中約定的受聘方名稱。

3.勞動報酬：指乙方按照甲方要求提供服務所應得的薪資待遇。

4.保密義務：指乙方在合同期限內及合同終止后對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密的義務。

5.違約金：指違約方應向守約方支付的違約賠償金。

6.損失：指因違約行為導致守約方遭受的直接經濟損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供服務。

解決辦法：乙方應及時通知甲方，并協商解決。如協商不成，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未能按時支付乙方勞動報酬。

解決辦法：甲方應及時支付乙方勞動報酬，如逾期支付，應支付逾期付款的利息。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。

解決辦法：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.問題：合同履行過程中發生爭議。

解決辦法：雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.問題：乙方在工作過程中發生意外傷害。

解決辦法：甲方應立即采取措施救治，并按照相關法律法規承擔相應責