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第1頁共1頁綠化主管工作職責描述1、協助做好項目部環衛綠化養護人員的招聘，擇優錄用;2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度;3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;4、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通;5、負責對環衛、綠化項目提出改進方案和技術指導;6、指導員工正確使用環衛、綠化機械及各環衛、綠化養護工作的操作規程，負責對市政項目的大型設備（掃地車、灑水車、高空作業車、噴藥車等）的工作流程、職業技術方案和技術指導;7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環衛工作落實情況等，并做好詳細記錄;8、負責環衛、綠化工具、材料的發放、保管，合理控工具、材料的消耗;9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中;10、完成上級和領導交辦的其它工作.綠化主管工作職責描述（二）1、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草，修整完好;2、監督參與公共區域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;4、負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;5、負責球會，會所內部，綠化景觀，山莊，球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;7、負責給需要噴灑化肥農藥的植物施藥;8、開發新的綠化區域，并盡量為改進已有綠化區域提出建議。綠化主管工作職責描述（三）1、協助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動，做好各項目的成本預算及控制。2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織技能培訓4、負責員工的出勤考核和協助部門經理每月進行一次考核。5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。8、負責政治思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員

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