第4頁共4頁2024年工程設計公司員工勞動協議甲方（雇主）單位名稱：地址：聯系電話：乙方（雇員）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯系電話：根據《中華人民共和國合同法》和____市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條本協議期限為____月。本協議于____年____月____日生效。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：（一）甲方分配乙方在_____崗位擔任_____職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：_____。（二）工作地點：______________________________________。第三條勞務報酬甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：（一）勞務費_____元整（_____元）/月。（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_____;賬號：_____）。（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。第五條甲方義務一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條乙方義務一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。二、甲方有權依據國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。第七條本合同的解除一、本協議期滿的。二、雙方就解除本協議協商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。四、因乙方個人原因連續請假_____天以上或累計請假達_____天的。第八條違反本合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。第九條爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和____市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。甲方（蓋章）：法定代表人：____年____月____日簽訂地點：乙方（簽字）：____年____月____日簽訂地點：2024年工程設計公司員工勞動協議（二）工程設計公司員工勞動協議書協議書甲方：（公司名稱）地址：郵編：法定代表人：（姓名）電話：乙方：身份證號碼：住址：電話：鑒于甲方需要為其公司工程設計部門增加一名員工，乙方愿意應聘該工作崗位，在雙方平等協商的基礎上達成如下協議：一、工作地點和時間1.工作地點：甲方公司工程設計部門2.工作時間：按照甲方公司制定的工作時間安排，具體以甲方公司的工作制度為準。二、工作內容和職責1.乙方將會根據甲方公司的要求，認真履行自己的工作職責，如實完成工作任務。2.乙方所從事的工作內容主要有（具體工作內容根據甲方需求而定）：（1）參與工程項目的設計、繪圖及技術咨詢工作；（2）協助主管完成與項目相關的技術、材料等方面的工作；（3）協助主管分析、處理項目中的技術問題等。三、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇將按照甲方公司的薪酬制度執行。2.乙方享受甲方公司規定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、年度假期、法定節假日等。3.乙方在享受福利待遇的同時，也需履行相應的義務，如按時繳納社會保險、及時提供相關材料、參加公司組織的培訓等。四、工作保密和知識產權保護1.乙方在從事工作期間，需要遵守甲方公司的工作規章制度、保密制度和知識產權保護制度。2.乙方不得私自泄露或傳播甲方公司的商業機密、業務秘密、技術秘密或其他敏感信息。3.乙方在工作中參與的設計、創意等知識產權歸甲方公司所有。乙方不得將其作為個人資產進行使用、傳播或用于其他商業目的。五、勞動紀律和職業道德1.乙方需要遵守甲方公司的勞動紀律和職業道德規范，嚴格遵守公司的各項規定。2.乙方不得違反法律法規，不得從事損害公司利益、侵害他人利益的行為。六、培訓和晉升機會1.甲方公司會根據乙方的表現和崗位要求，為其提供必要的培訓和晉升機會。2.乙方有義務積極參與公司組織的培訓活動，提高自己的專業能力和綜合素質。七、違約責任1.若因乙方原因，無故缺勤、遲到、早退或私自離職，甲方有權對乙方進行相應的違約處罰。2.若乙方泄露公司商業機密、侵犯他人權益或損害公司形象等情況，甲方有權終止與乙方的勞動關系，并追究其法律責任。八、爭議解決雙方因履行本協議發生的爭議，應友好協商解決；協商不成時，可以向當地勞動人事爭議仲裁機構提起仲裁。九、其他約定事項1.本協議自雙