2024事業單位專業技術人員聘用協議書合同編號：__________甲方（聘用單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：________________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________________性別：____________________________身份證號：_______________________聯系電話：________________________鑒于甲方為依法設立的事業單位，乙方為具備相關專業技術資格的人員，甲方擬聘請乙方擔任專業技術職務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責（1）____________；（2）____________；（3）____________；1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本協議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續簽，應在聘用期限屆滿前______日內簽訂書面續簽協議。第三條工資待遇3.1甲方按照乙方的專業技術資格和崗位特點，給予乙方月工資待遇為人民幣______元。3.2乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。3.3乙方享受甲方規定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等相關假期。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規定的工作時間和工作制度進行工作。4.2乙方在合同期內享有法定的休息休假權利。第五條培訓和繼續教育5.1甲方應根據乙方的崗位需要和工作發展需求，為乙方提供必要的培訓和繼續教育機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和繼續教育，提升自身業務能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后______年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密和其他保密信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。7.2在合同期內，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續履行合同，經雙方協商一致，可以終止本協議。7.3合同期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方專業技術資格證明文件

3.甲方單位規章制度

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方保密制度

6.培訓和繼續教育相關資料

7.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：

1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。

2.乙方泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密和其他保密信息。

3.乙方在合同期內提前解除合同，未經甲方同意。

4.乙方在合同期內因故意或重大過失導致甲方損失的。三、法律名詞及解釋：

1.事業單位：依法設立，為社會提供公益服務的社會組織。

2.專業技術人員：具備相關專業知識和技能，從事專業技術工作的人員。

3.聘用協議：用人單位與勞動者約定勞動關系的書面協議。

4.工資待遇：勞動者按照約定獲得的報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法給予的保險待遇。

6.帶薪年休假：勞動者在合同期內享有的帶薪休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按照約定時間到崗，甲方可以要求乙方支付遲到、早退等違約金。

2.乙方泄露甲方商業秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。

3.乙方提前解除合同，應按照約定提前通知甲方，并支付違約金。

4.乙方因故意或重大過失導致甲方損失，甲方可以要求乙方承擔賠償責任。五、所有應用場景：

1.甲方為事業單位，需要聘請專業技術人員。

2.乙方具備相