保安人員勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任保安人員事宜達成如下合同：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事保安工作，其主要職責如下：（1）負責維護甲方場所的安全秩序；（2）對進出甲方場所的人員和車輛進行登記和檢查；（3）對甲方場所進行巡查，發現安全隱患及時報告并處理；（4）按照甲方要求，參與突發事件處置；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執行。3.2乙方需遵守甲方關于休息休假的規定。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。4.3乙方如能勝任工作，甲方可根據乙方的工作表現和甲方經營狀況，適時調整乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。5.3乙方享有甲方規定的其他福利待遇。第六條勞動保護和職業培訓6.1甲方應按照國家和地方有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應按照有關規定，對乙方進行職業技能、安全操作、企業文化等方面的培訓。第七條違反合同的責任7.1乙方違反本合同的規定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。7.2甲方違反本合同的規定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權要求甲方糾正，并有權要求經濟賠償。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關法律法規的規定。8.2乙方提前解除本合同的，應提前__天書面通知甲方。8.3甲方提前解除本合同的，應提前__天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，以上合同內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規進行調整。在簽訂合同時，請確保雙方權益得到充分保障，如有需要，請咨詢專業律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作保安服務公司）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任保安人員事宜達成如下合同。同時，甲方與第三方合作保安服務公司就乙方在甲方場所提供保安服務事宜達成如下合同：第一章第三方主體責權利1.1第三方作為專業保安服務公司，應承擔如下責任：（1）為乙方提供專業的保安培訓，確保乙方具備合格的保安技能和服務水平；（2）按照甲方的要求，為乙方提供所需的保安服裝、器材和防護用品；（3）負責乙方的薪酬、社會保險和福利待遇，并承擔相應的社會責任；（4）負責乙方的勞動保護和職業健康安全，確保乙方在工作中的人身安全；（5）協助甲方處理突發事件，維護甲方場所的安全秩序。1.2第三方權利：（1）根據甲方需求，合理安排乙方的崗位和工作時間；（2）對乙方的工作表現進行評價，并根據實際情況進行獎懲；（3）在甲方場所執行保安任務時，享有與甲方同等的知情權和監督權；（4）在合同約定的范圍內，享有對乙方的人事管理權。第二章甲方權益主導2.1甲方權益：（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，并要求第三方提供乙方的工作報告；（2）甲方有權要求第三方更換不稱職或不符合要求的乙方；（3）甲方有權在合同約定的范圍內，對乙方的崗位和工作時間進行調整；（4）甲方有權在合同期內終止合同，但應提前通知第三方；（5）甲方有權要求第三方承擔因乙方原因給甲方造成的經濟損失。2.2甲方權利：（1）甲方有權要求第三方按照合同約定，提供合格的保安服務；（2）甲方有權要求第三方及時處理乙方的投訴和糾紛；（3）甲方有權在合同期內提出改進保安服務的建議，并要求第三方予以實施；（4）甲方有權在合同期內單方面解除合同，但應承擔合同約定的違約責任。第三章乙方的違約及限制3.1乙方的違約行為包括但不限于：（1）嚴重違反甲方和第三方的規章制度；（2）在工作中造成重大安全事故；（3）泄露甲方和第三方的商業秘密；（4）涉及違法行為；（5）未經甲方和第三方同意，擅自離崗。3.2乙方在違約情況下，應承擔相應的法律責任和違約責任，賠償甲方和第三方的損失。3.3乙方在合同期內，不得從事與甲方和第三方有競爭關系的工作。第四章合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關法律法規的規定。4.2甲方提前解除本合同的，應提前書面通知第三方，并承擔合同約定的違約責任。4.3第三方提前解除本合同的，應提前書面通知甲方，并承擔合同約定的違約責任。第五章爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作保安服務公司）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，第三方作為專業保安服務公司，能夠為甲方提供專業的保安培訓、管理和服務，確保甲方場所的安全秩序。同時，第三方承擔乙方的薪酬、社會保險和福利待遇等責任，減輕甲方的管理壓力。基礎上，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和評價，要求第三方提供合格的保安服務，確保甲方的利益得到充分保障。總結來說，甲方為主導的目的和意義在于，通過與第三方合作，甲方能夠專注于自身的核心業務，降低保安管理成本，提高保安服務質量，確保場所的安全秩序。同時，甲方在合同中明確了自己的權益和乙方、第三方的責任，有利于防范法律風險，維護甲方的合法權益。##第七章甲方特殊權益7.1甲方特殊權益：（1）甲方有權根據業務需求，要求第三方調整保安人員配置，確保甲方安全需求的滿足；（2）甲方有權對保安服務進行質量評估，并要求第三方在規定時間內整改不達標的服務；（3）甲方有權在緊急情況下，直接指揮保安人員執行特殊任務，以確保場所安全；（4）甲方有權要求第三方對保安人員進行定期的技能提升培訓，以適應不斷變化的安全環境；（5）甲方有權在合同期內，單方面調整保安服務費用，但應遵循合理原則和市場規律。第八章乙方的額外義務8.1乙方的額外義務：（1）乙方應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方形象和利益；（2）乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和活動，提升自身業務能力；（3）乙方應在工作中遵守法律法規，不得違法亂紀，不得涉及任何有損甲方聲譽的行為；（4）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方或公眾；（5）乙方應在合同期內保持良好的工作狀態，不得無故曠工或遲到早退。第九章第三方的主體責任9.1第三方的主體責任：（1）第三方應確保保安人員具備相應的資質和能力，滿足甲方的安全需求；（2）第三方應負責保安人員的培訓和管理，確保保安服務質量；（3）第三方應承擔保安人員在甲方場所執行任務期間的一切法律責任；（4）第三方應協助甲方處理保安人員的投訴和糾紛，維護甲方場所的秩序；（5）第三方應按照甲方的要求，提供相關報表和數據，接受甲方的監督。第十章違約責任及賠償10.1違約責任：（1）任何一方違反合同規定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任；（2）乙方的違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）第三方未履行合同義務，導致甲方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。10.2賠償金額：（1）賠償金額應根據甲方實際損失和違約程度確定；（2）賠償金額包括但不限于直接經濟損失、名譽損失、訴訟費用等；（3）賠償金額的具體計算和支付方式，由雙方協商確定。第十一章合同的完整性和優先權11.1本合同的任何修改、補充均須經甲乙雙方及第三方共同協商一致，并以書面形式作出；11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；11.3本合同及補充協議的任何條款與國家的法律法規相抵觸的，應以國家法律法規為準。第十二章合同的解除和終止12.1在合同期內，甲乙雙方或第三方任意一方提前解除合同的，應提前書面通知其他雙方；12.2解除合同的條件、程序和違約責任，按照本合同相關條款執行；12.3合同解除或終止后，乙方應立即停止在甲方場所的工作，歸還甲方提供的所有物品和設備；12.4合同解除或終止后，甲方應按照約定支付乙方工資、經濟補償等相關費用。第十三章爭議的解決13.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；13.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；13.3調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；13.4仲裁不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四章其他約定14.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份；14.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效；14.